1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,拓展為淘寶/天貓等店鋪提供電商設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、推廣等營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的商家;
2、結(jié)合平臺(tái)能力,有計(jì)劃性招商;并能夠拓展大商戶以及買(mǎi)家渠道;
3、根據(jù)公司電商服務(wù)類(lèi)目的特有屬性,進(jìn)行有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)推廣;
4、負(fù)責(zé)合作對(duì)象的開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有商戶的管理,維持良好的合作關(guān)系激勵(lì)用戶成長(zhǎng);
5、能夠配合各部門(mén)完成相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作、配合活動(dòng)策劃的制定和實(shí)施;
桂林門(mén)店運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年11月桂林門(mén)店運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)10條象山區(qū)9條,平均工資約為4428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多門(mén)店運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
女裝店長(zhǎng)
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)店員達(dá)成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo),為結(jié)果負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)女裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作,確保店鋪商品陳列和庫(kù)存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
3.維護(hù)客戶,建立會(huì)員銷(xiāo)售服務(wù)體系,不斷提升客戶滿意度。
4.建立線上銷(xiāo)售體系,熟悉社群營(yíng)銷(xiāo)、直播營(yíng)銷(xiāo)等新媒體營(yíng)銷(xiāo)模式并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1.25—35歲,高中及以上學(xué)歷,3年及以上中高端女裝品牌店長(zhǎng)工作經(jīng)歷
2.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3.對(duì)時(shí)尚女裝行業(yè)有深刻理解和熱情
底薪+提成,上不封頂 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
黃女士人事專(zhuān)員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位為財(cái)務(wù)管理崗,需與公司共同制定戰(zhàn)略規(guī)劃,涵蓋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)剖析、戰(zhàn)略目標(biāo)分解、資源統(tǒng)籌配置等工作,保障戰(zhàn)略落地與財(cái)務(wù)效益協(xié)同。
歡迎加入我們家園森態(tài)吧?。?br /> 一、崗位詳細(xì)職責(zé):
1-對(duì)接公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃;
2-建立成本控制體系,制定成本優(yōu)化策略;
3-搭建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,監(jiān)控現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債率等
4-統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表
5-編制管理層財(cái)務(wù)分析報(bào)告,解讀經(jīng)營(yíng)成果(如毛利率、凈利率變動(dòng));
6-統(tǒng)籌企業(yè)稅務(wù)工作,解讀稅收政策,制定稅務(wù)籌劃方案
7-管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定崗位職責(zé)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
8-推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化管理。?
二、任職要求:
1-年齡:28-45歲;
2-性別:不限;
3-學(xué)歷:大專(zhuān)學(xué)歷及以上;
4-籍貫:不限
5-身體素質(zhì):身體健康,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,承受一定的工作壓力,必要時(shí)可接受加班及偶爾出差安排;
6-知識(shí)要求:
①精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制,熟悉零售行業(yè)成本分?jǐn)傄?guī)則。
②掌握預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析(如毛利率、存貨周轉(zhuǎn)率等零售核心指標(biāo))。
③熟悉超市供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)流程
7-技能要求:
①熟練使操作ERP ,財(cái)務(wù)系統(tǒng)(如用友、金蝶)及 Excel 高級(jí)功能;②能處理多門(mén)店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整合、現(xiàn)金流管理及預(yù)算監(jiān)控。
③具備財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力(流程制定、人員分工),能與采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)協(xié)作。
④可參與新店擴(kuò)張的財(cái)務(wù)可行性分析、投資回報(bào)測(cè)算。
⑤能識(shí)別超市運(yùn)營(yíng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如庫(kù)存減值、稅務(wù)合規(guī))并制定應(yīng)對(duì)方案。
8-崗位經(jīng)驗(yàn):
①5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
②再零售行業(yè)有一定的經(jīng)驗(yàn);
9-能力要求:能力要求:抗壓能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題獨(dú)立解決能力。
10-行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有零售、生鮮行業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11-勝任力要求: 團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題獨(dú)立解決能力
12-必備項(xiàng):
①熱情、有活力、激情充沛
②無(wú)犯罪記錄證明
③征信良好
④熟悉零售行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn),掌握成本控制實(shí)操方法。
⑤熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅收征收管理法》,具備稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)。
13-加分項(xiàng):
①有零售門(mén)店行業(yè),尤其是生鮮水果行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
②持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
家園森態(tài)-總部工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門(mén)店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 -
店長(zhǎng)
5000-10000元1小時(shí)內(nèi)
彭金冬老板1.負(fù)責(zé)直營(yíng)店門(mén)店日常管理與運(yùn)營(yíng)
2.監(jiān)督并確保店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
3.維護(hù)店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠有效執(zhí)行公司策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
3.對(duì)廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)
福利待遇;
1、薪資 5000-10000不封頂
2、五險(xiǎn)、工作餐、項(xiàng)目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升 -
店長(zhǎng)
5000-8000元1小時(shí)內(nèi)
張店長(zhǎng)店長(zhǎng)1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) …… ,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力 崗位要求:3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營(yíng)全流程,服從能力強(qiáng) -
市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元1小時(shí)內(nèi)
熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門(mén)店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ; 任職要求: 1、能接受出差; …… 2、懂銷(xiāo)售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30 -
手機(jī)銷(xiāo)售顧問(wèn)
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
蔣玲玲人事銷(xiāo)售工作 -負(fù)責(zé)門(mén)店手機(jī)及相關(guān)配件(如耳機(jī)、充電器等)的銷(xiāo)售,向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點(diǎn)、價(jià)格等信息,促成交易達(dá)成。 …… - 收集客戶反饋和需求,及時(shí)反饋給門(mén)店管理團(tuán)隊(duì),助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 門(mén)店運(yùn)營(yíng)配合 - 維護(hù)門(mén)店陳列,確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。 …… - 配合門(mén)店開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)(如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣),主動(dòng)向客戶介紹活動(dòng)內(nèi)容。 - 完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、日?qǐng)?bào)表填寫(xiě)等基礎(chǔ)行政工作。 -
連鎖店面管理經(jīng)理
6000元1小時(shí)內(nèi)
熊先生經(jīng)理核心職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)管理: 確保門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)高效、順暢,包括開(kāi)店/閉店、庫(kù)存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . …… 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策 二.任職要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25--45歲 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn),母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 …… 熟悉門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹(shù)立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. -
店面銷(xiāo)售經(jīng)理
6000元1小時(shí)前
熊先生經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策 二.任職要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25-45歲 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn),母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 …… 熟悉門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹(shù)立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3500-10000元1小時(shí)前
秦經(jīng)理行政平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與粉絲互動(dòng): * 精細(xì)化運(yùn)營(yíng)各新媒體平臺(tái),提升品牌知名度、粉絲數(shù)、活躍度及用戶粘性。 * 及時(shí)回復(fù)粉絲評(píng)論和私信,維護(hù)良好的社群氛圍,有效引導(dǎo)用戶意向。 …… * 監(jiān)測(cè)并分析行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: * 定期跟蹤分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(閱讀量、點(diǎn)贊、評(píng)論、分享、轉(zhuǎn)化率等),撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告,評(píng)估推廣效果。 …… * 基于數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向、發(fā)布形式和運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)高效增長(zhǎng)。 4. …… 引流轉(zhuǎn)化與協(xié)作: * 通過(guò)新媒體內(nèi)容為官網(wǎng)、小程序、線下門(mén)店引流,并配合銷(xiāo)售目標(biāo),設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化路徑,促進(jìn)旅游產(chǎn)品(跟團(tuán)游、自由行、定制游等)的咨詢和銷(xiāo)售。 …… 加分項(xiàng): * 有自己的成功運(yùn)營(yíng)案例(如打造過(guò)萬(wàn)贊藏的小紅書(shū)筆記/抖音視頻)。 * 擅長(zhǎng)攝影、攝像或出鏡講解。 * 有直播策劃和主持經(jīng)驗(yàn)。 * 熟悉SEO優(yōu)化技巧。 -
建材/家居品牌店店長(zhǎng)(臨桂店)
4500-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
青禾美邦招聘專(zhuān)員1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí); 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的門(mén)店銷(xiāo)售組織以及門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理能力、良好的市場(chǎng)意識(shí)以及門(mén)店經(jīng)營(yíng)分析能力 -
店長(zhǎng)
4500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-31
何文婷人事經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 制定銷(xiāo)售計(jì)劃,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫(kù)存、設(shè)備及衛(wèi)生,確保運(yùn)營(yíng)順暢。 -
導(dǎo)購(gòu)(急招)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
甘茂平總經(jīng)理3、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)衣的陳列,整理與補(bǔ)貨,保持商品與陳列區(qū)域整潔有序。 4、完成商品銷(xiāo)售、收銀結(jié)算等流程,確保交易準(zhǔn)確無(wú)誤。 5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,記錄顧客需求與反饋,提升顧客復(fù)購(gòu)率。 …… 6、協(xié)助完成門(mén)店日常衛(wèi)生,庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)等其他基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3500-4000元2025-10-31
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌旗下多個(gè)新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng); 2、協(xié)助各門(mén)店商進(jìn)行品宣活動(dòng),提供專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)支持與服務(wù); 3、收集學(xué)習(xí)各新媒體類(lèi)別中本行業(yè)的優(yōu)秀者,每周提交新的創(chuàng)意;并創(chuàng)新運(yùn)用于公司新媒體運(yùn)營(yíng) …… ,提出提升線上曝光度、粉絲數(shù)、粉絲活躍度、線上成交量的可行方案及落實(shí)實(shí)施; 4、與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成線上運(yùn)營(yíng)目標(biāo),提高客戶滿意度; 5、基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力。 …… 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、快手、企業(yè)微信社群等平臺(tái)2年以上經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通能力和基本的文案能力,敏銳的傳播洞察能力,基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力, …… 熟練運(yùn)用剪映; 3、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)直播,熟悉助播,場(chǎng)控,主播等工作; 4、熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)工作,性格樂(lè)觀,主觀能動(dòng)性強(qiáng),善于思考總結(jié); 5、邏輯思維能力強(qiáng),做事有條理,具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,擅長(zhǎng)溝通表達(dá) …… 對(duì)線上運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
內(nèi)衣店長(zhǎng)
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
甘茂平總經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)門(mén)店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理,制定排班計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),打造高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 …… 2、銷(xiāo)售目標(biāo):制定門(mén)店月度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策略,達(dá)成業(yè)績(jī),提升門(mén)店整體營(yíng)收。 …… 4、庫(kù)存管理:負(fù)責(zé)門(mén)店庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、補(bǔ)貨及陳列調(diào)整,確保貨品結(jié)構(gòu)合理,減少庫(kù)存積壓。 …… 二、任職要求 1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大學(xué)本科以上文憑,2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)衣品類(lèi) 2、能力要求:具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感,有目標(biāo)感。 -
企劃崗(新媒體推廣方向)
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
2025-10-31
胡昕HR2.負(fù)責(zé)東西巷街區(qū)的官方新媒體平臺(tái)(主要是微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū))的日常運(yùn)營(yíng),內(nèi)容策劃與粉絲互動(dòng)。 3.策劃并執(zhí)行線上引流活動(dòng),為線下門(mén)店導(dǎo)流。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
門(mén)店運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)線下門(mén)店運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理門(mén)店運(yùn)營(yíng)主管酒店運(yùn)營(yíng)美團(tuán)運(yùn)營(yíng)外賣(mài)經(jīng)理外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理酒店ota餐飲運(yùn)營(yíng)策劃酒店ota運(yùn)營(yíng)ota酒店運(yùn)營(yíng)商超運(yùn)營(yíng)餐飲品牌運(yùn)營(yíng)美團(tuán)外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理餐飲線上運(yùn)營(yíng)美團(tuán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理酒店線上運(yùn)營(yíng)美團(tuán)線上運(yùn)營(yíng)口碑運(yùn)營(yíng)商戶維護(hù)專(zhuān)員外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
桂林門(mén)店運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
-
秦小姐投遞了 桂林春光國(guó)際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-10-31 -
莫小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2025-10-31 -
蔣小姐投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 女裝店長(zhǎng) 職位2025-10-31 -
張先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)食悅堂餐飲店 的 店長(zhǎng) 職位2025-10-31 -
秦先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 職位2025-10-30 -
李小姐投遞了 喜多樂(lè)母嬰 的 店面銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-10-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林商家運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
-
21.1%3K
-
26.3%4K
-
5.3%5K
-
21.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷42.9%
-
中專(zhuān)7.1%
-
大專(zhuān)42.9%
-
本科7.1%
桂林商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,中專(zhuān)占7.1%,大專(zhuān)占42.9%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)50%
-
1-3年42.9%
-
3-5年7.1%
桂林商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占42.9%,3-5年占7.1%。