1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關(guān)知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。                           
                         
桂林門衛(wèi)招聘
桂聘提供2025年10月桂林門衛(wèi)最新招聘,臨桂區(qū)29條七星區(qū)16條,平均工資約為2949元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多門衛(wèi)保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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駐外保安(剛果金)10000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
 11小時前 陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位:駐外保安 陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位:駐外保安
 派往國家:剛果金
 一、工作職責:
 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。
 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡(luò)防護,視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。
 3、參與外出護衛(wèi)任務(wù),途徑地點預先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。
 4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。
 5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預案等工作。
 6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓工作。
 7、維護與當?shù)剀娋年P(guān)系,及時獲取當?shù)匦畔?,對所在地區(qū)進行風險評估。
 二、崗位要求:
 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。
 2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理
 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。
 4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。
 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學習能力
 6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。
 三、福利待遇:
 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當上?。桓鶕?jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金;
 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動;
 3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。
 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試)
 簽證辦理周期:1.5個月左右
 說明:
 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
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                        安保員2400元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
 11小時前 趙小姐招聘1、完成上級分派的工作任務(wù),確保所管區(qū)域內(nèi)的安全; 趙小姐招聘1、完成上級分派的工作任務(wù),確保所管區(qū)域內(nèi)的安全;
 2、認真完成值班巡邏任務(wù),認真填寫當班記錄;
 3、不允許閑雜人員進入樓層和客房,檢查客房樓層是否有不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告和解決;
 4、若發(fā)生事故,要沉著冷靜,立即報上級,安定住客。
 5、完成上級分派的 其他任務(wù)。
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保安4200元- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 商業(yè)保險
 12小時前 鄧主任辦公室主任1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 鄧主任辦公室主任1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報
 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序
 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點
 4、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全
 5、負責來訪客戶的接待指引工作
 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導交代的其他工作
 12小時
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                        保安/物業(yè)保安2900-5000元2025-10-30 農(nóng)主管人事經(jīng)理工作內(nèi)容:小區(qū)安保的工作及外來人員。車輛信息登記,操作系統(tǒng)收費。 薪資待遇:3800一個月,轉(zhuǎn)正加100元績效,包住,餐補 上班時間:兩班倒,白班8.00-20.00 農(nóng)主管人事經(jīng)理工作內(nèi)容:小區(qū)安保的工作及外來人員。車輛信息登記,操作系統(tǒng)收費。 薪資待遇:3800一個月,轉(zhuǎn)正加100元績效,包住,餐補 上班時間:兩班倒,白班8.00-20.00
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2025-10-30 秦先生主任1、(農(nóng))臨桂區(qū)某銀行網(wǎng)點保安,維護網(wǎng)點正常金融秩序; 2、18歲-50歲,身體健康無違法犯罪記錄、無紋身; 3、無夜班、上班時間與客戶單位同步。 4、有保安證、退伍軍人優(yōu)先錄用。 秦先生主任1、(農(nóng))臨桂區(qū)某銀行網(wǎng)點保安,維護網(wǎng)點正常金融秩序; 2、18歲-50歲,身體健康無違法犯罪記錄、無紋身; 3、無夜班、上班時間與客戶單位同步。 4、有保安證、退伍軍人優(yōu)先錄用。
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                        專職夜班保安員2300-2500元2025-10-30 周女士招聘崗位職責: 1、按規(guī)定著裝準時上班,認真履行其崗位職責,熟悉酒店的基本情況; 2、負責酒店內(nèi)部防損防盜工作,掌握重點部位及安全防范措施; 3、能正確使用各種消防器材,準確填寫各類記錄,表格及重點工作匯報; 4、酒店的安保、車輛指揮工作,有初級建構(gòu)筑物消防員證優(yōu)先; 5、定期巡檢,及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,正確處理突發(fā)事件; 6、完成上級布置的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、身體健康、身高168cm以上,年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經(jīng)驗、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、工作時間:23:30-7:30,月休5天。(酒店提供食宿,試用期就可以開始買五險) 周女士招聘崗位職責: 1、按規(guī)定著裝準時上班,認真履行其崗位職責,熟悉酒店的基本情況; 2、負責酒店內(nèi)部防損防盜工作,掌握重點部位及安全防范措施; 3、能正確使用各種消防器材,準確填寫各類記錄,表格及重點工作匯報; 4、酒店的安保、車輛指揮工作,有初級建構(gòu)筑物消防員證優(yōu)先; 5、定期巡檢,及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,正確處理突發(fā)事件; 6、完成上級布置的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、身體健康、身高168cm以上,年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經(jīng)驗、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、工作時間:23:30-7:30,月休5天。(酒店提供食宿,試用期就可以開始買五險)
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2025-10-30 梁老師經(jīng)理薪資待遇:3800一個月, 月休四天,包住 要求:身高165以上,年齡21-48歲以內(nèi), 身體健康,無犯罪記錄 可預支 梁老師經(jīng)理薪資待遇:3800一個月, 月休四天,包住 要求:身高165以上,年齡21-48歲以內(nèi), 身體健康,無犯罪記錄 可預支
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                        物業(yè)保安3000元2025-10-30 王小姐人事1、人員來訪詢問登記; 2、車輛進出登記、出廠檢查; 3、做好保障工作(人、車、物的管控),負責小區(qū)的安全防范工作; 4、完成領(lǐng)安排的其他任務(wù)。 相關(guān)要求 年齡60歲以下,身高170及以上退伍軍人優(yōu)先有物業(yè)工作過優(yōu)先考慮 王小姐人事1、人員來訪詢問登記; 2、車輛進出登記、出廠檢查; 3、做好保障工作(人、車、物的管控),負責小區(qū)的安全防范工作; 4、完成領(lǐng)安排的其他任務(wù)。 相關(guān)要求 年齡60歲以下,身高170及以上退伍軍人優(yōu)先有物業(yè)工作過優(yōu)先考慮
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臨桂小區(qū)保安2900元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 梁老師經(jīng)理薪資待遇:3800一個月, 月休四天,包住 要求:身高165以上,年齡19-48歲以內(nèi), 身體健康,無犯罪記錄 可預支 梁老師經(jīng)理薪資待遇:3800一個月, 月休四天,包住 要求:身高165以上,年齡19-48歲以內(nèi), 身體健康,無犯罪記錄 可預支
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                        人民醫(yī)院保安2000-4000元2025-10-30 駱女士人事崗位要求: 1、年齡45歲以下,身高165以上,身材勻稱 2、身體健康,無犯罪記錄,初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證、消防證或有意愿考證的優(yōu)先錄取 4、工作時間:兩班班倒,8小時制,月休4天 5、薪資待遇:2600元/每月,不包吃住 6、負責門診部公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作、巡邏檢查、調(diào)取監(jiān)控等 駱女士人事崗位要求: 1、年齡45歲以下,身高165以上,身材勻稱 2、身體健康,無犯罪記錄,初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證、消防證或有意愿考證的優(yōu)先錄取 4、工作時間:兩班班倒,8小時制,月休4天 5、薪資待遇:2600元/每月,不包吃住 6、負責門診部公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作、巡邏檢查、調(diào)取監(jiān)控等
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保安隊長5000元- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 商業(yè)保險
 2025-10-30 鄧主任辦公室主任1、負責管轄區(qū)域治安管理,預防和查處各類安全事故 2、負責保安隊伍的建立、培訓和管理 3、應(yīng)急突發(fā)事件處理突發(fā)事件的處理(如火災,偷盜,打架等) 4、協(xié)助副總完成保安部的其他事項 有相關(guān)經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先 鄧主任辦公室主任1、負責管轄區(qū)域治安管理,預防和查處各類安全事故 2、負責保安隊伍的建立、培訓和管理 3、應(yīng)急突發(fā)事件處理突發(fā)事件的處理(如火災,偷盜,打架等) 4、協(xié)助副總完成保安部的其他事項 有相關(guān)經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先
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                        保安員(臨桂)3600元- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定假日
- 社保
 2025-10-29 鄧主任辦公室主任1、守護出入口和主要位置,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查特定區(qū)域、地段,定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 3、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導交代的其他工作 兩班倒(12小時) 月休4天 鄧主任辦公室主任1、守護出入口和主要位置,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查特定區(qū)域、地段,定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 3、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導交代的其他工作 兩班倒(12小時) 月休4天
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120 保安2700-4000元- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
 2025-10-29 戴先生HR一、秧塘工業(yè)園某廠急招12名男保安,身高170以上,10名女保安,身高158以上,年齡18-45歲,招隊長1名,初中以上文化,身體健康,工作經(jīng)驗,無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。 二、臨桂區(qū)(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點)急招30名銀行大廳保安,身高165以上,年齡20一45歲,,有工作經(jīng)驗,學歷高中以上懂點電腦,身體健康,退伍軍人優(yōu)先,無犯罪記錄 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 戴先生HR一、秧塘工業(yè)園某廠急招12名男保安,身高170以上,10名女保安,身高158以上,年齡18-45歲,招隊長1名,初中以上文化,身體健康,工作經(jīng)驗,無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。 二、臨桂區(qū)(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點)急招30名銀行大廳保安,身高165以上,年齡20一45歲,,有工作經(jīng)驗,學歷高中以上懂點電腦,身體健康,退伍軍人優(yōu)先,無犯罪記錄 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
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                        212 秩序員3700-5000元2025-10-29 戴先生HR上班時間是7:30-19:30,無保險、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進來,工資3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,轉(zhuǎn)正后考星,考企業(yè)文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 戴先生HR上班時間是7:30-19:30,無保險、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進來,工資3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,轉(zhuǎn)正后考星,考企業(yè)文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
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工廠門衛(wèi)(保安)2000-3000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
 2025-10-29 陽女士人事行政科科長1、負責門衛(wèi)安全管理、進出車輛管理、工廠巡邏等安保工作。 2、具備工廠保安實際工作經(jīng)驗,對安全保障有一定了解,較強的執(zhí)行力,吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班,服從公司安排。 3、懂消防安全管理。 陽女士人事行政科科長1、負責門衛(wèi)安全管理、進出車輛管理、工廠巡邏等安保工作。 2、具備工廠保安實際工作經(jīng)驗,對安全保障有一定了解,較強的執(zhí)行力,吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班,服從公司安排。 3、懂消防安全管理。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林門衛(wèi)招聘最新投遞
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                            袁先生2025-10-31 袁先生2025-10-31
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                            秦女士2025-10-31 秦女士2025-10-31
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                            韋先生2025-10-31 韋先生2025-10-31
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                            楊小姐2025-10-31 楊小姐2025-10-31
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                            吳先生2025-10-31 吳先生2025-10-31
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                            黎先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 工廠門衛(wèi)(保安) 職位2025-10-31 黎先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 工廠門衛(wèi)(保安) 職位2025-10-31
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                     桂林保安招聘工資
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                                 2949                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K                        
                        - 
                              0.3%小于2K
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                              55.9%2K
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                              37.4%3K
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                              10.8%4K
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                              0.8%5K
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                              0.3%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷58.8%
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                              初中31.1%
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                              高中7.2%
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                              中專1.9%
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                              大專0.7%
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                              本科0.2%
                           桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占58.8%,初中占31.1%,高中占7.2%,中專占1.9%,大專占0.7%,本科占0.2%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗84.6%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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                              1-3年14.2%
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                              3-5年0.7%
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                              5-10年0.2%
                           桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占14.2%,3-5年占0.7%,5-10年占0.2%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
                                     
                                     
                                     
 
          
          
          
          
             
                