1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷售額;
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化,直通車優(yōu)化,活動方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點挖掘等,并指導(dǎo)美工進(jìn)行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化,提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額;
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級賣霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費推廣活動的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗,為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;
4、安排店內(nèi)各類促銷活動策劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、能夠獨立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;

桂林內(nèi)容招聘
桂聘提供2025年8月桂林內(nèi)容最新招聘,七星區(qū)212條臨桂區(qū)151條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多內(nèi)容短視頻內(nèi)容運營小紅書內(nèi)容運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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正陽街/東西巷門店招營業(yè)員
3000-5000元2025-07-29李女士人事福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎勵+各類補貼,月平均工資3000-6000元,旺季會更可觀。
2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天,加班有加班費。
工作內(nèi)容:(金順昌各門店產(chǎn)品銷售)
1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標(biāo)簽和各種活動宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。
3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 -
陽朔金順昌門店店員
3000元2025-07-29李女士人事工作內(nèi)容:
1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標(biāo)簽和各種活動宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。
3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。
2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費。
4、優(yōu)先就近安排門店上班。
其他:
門店覆蓋區(qū)域:陽朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。
每月15日準(zhǔn)時發(fā)工資。 -
旅游產(chǎn)品運營經(jīng)理
4000-9000元2025-07-29韋女士HR崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司飛豬、攜程、去哪兒等平臺的產(chǎn)品設(shè)計和運營推廣;
2、負(fù)責(zé)通過各類營銷手段對產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進(jìn)行不斷優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、評估與分析,為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、提高產(chǎn)品點擊率和瀏覽量;
5、打造店鋪產(chǎn)品爆款,執(zhí)行平臺年、月度銷售計劃與運營計劃;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運營計劃與實施(上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理),提升店鋪各項運營指標(biāo)及完成銷售目標(biāo)。
相關(guān)要求
1、一年以上旅游店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、操盤銷售千萬級旅游店鋪優(yōu)先;
3、具有一年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗;
4、具有良好溝通能力,有對接平臺商務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達(dá)能力,善于觀察細(xì)節(jié),有較強的市場感知能力和旅游產(chǎn)品思維,能夠敏銳的把握、預(yù)測市場動態(tài)方向;
6、有一定的文案撰寫能力,能獨立完成對特定客戶群的個性化運營文案的撰寫
7、熟練使用辦公軟件,能會美工更好;
8、能系統(tǒng)性地測試、分析和優(yōu)化廣告投放,包括選擇廣告內(nèi)容;
9、較強的理解溝通能力、強烈的責(zé)任心、創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,具有團(tuán)隊合作精神;
10、有強烈的責(zé)任感,上進(jìn)心和事業(yè)心,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較大的工作壓力。
11、年齡30歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬;
上班時間
行政班,9:00-12:00; 13:30-18:00 ,周末雙休。 -
暑期兼職電話營銷 兼職
80元/天2025-07-29趙老師工作內(nèi)容: 1.協(xié)助老師管理課堂紀(jì)律 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系家長、邀約試聽 3.完成臨時交辦任務(wù) 工作時間: 周末:8:30-12:00,14:30-18:00 薪資:80-100元/天 -
財務(wù)
3500-5000元2025-07-29黃女士人事工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部門對內(nèi)、對外的溝通與協(xié)調(diào); 2、完善公司財務(wù)管理體系及制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各部門編制預(yù)算,提供相應(yīng)數(shù)據(jù),審核預(yù)算數(shù)據(jù)合理性并予以反饋,匯總上報公司年度費用及損益預(yù)算 -
七星區(qū)男女不限小時工!
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29安安經(jīng)理經(jīng)理【工作內(nèi)容】:注塑部門、噴印部 【工資】:白班15元/小時, 夜班16元/小時 【工作時間】:兩班倒 8:30 - 20:30 20:30 - 8:30 【休息時間】:月休4天,半個月倒一次班 -
家裝設(shè)計助理(象山區(qū))
2500-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
2025-07-29龔女士人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容: 1、協(xié)助設(shè)計師量房、制圖、做預(yù)算,配合設(shè)計師完成設(shè)計工作; 2、輔助設(shè)計師進(jìn)行選材、談單促成客戶和公司的合作; 3、接受公司的培訓(xùn)使自己的報價和圖紙符合公司要求,從而不斷提升工作能力 -
短視頻女主播 兼職
140元/天2025-07-29楊先生總經(jīng)理1、有氣質(zhì),親和力 2、參加宣傳照拍攝,配合品牌和攝影師擺出多種角度、富有表現(xiàn)力的姿勢,充分展示作品或產(chǎn)品 3、參加短視頻你拍攝,完成表演內(nèi)容要求,以及對服飾、產(chǎn)品的特定展示要求 4、穿戴搭配好的服飾及飾品 -
Golang工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-07-29李小姐1、負(fù)責(zé)公司社交工具、內(nèi)容爬蟲的開發(fā)與維護(hù); 2、使用Go語言實現(xiàn)公司的相關(guān)產(chǎn)品; 3、通過單元測試、自動化以及代碼審查等提升優(yōu)化代碼質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和升級,保證代碼的長期穩(wěn)定性。 …… 者優(yōu)先; 4、具備多線程理論知識,有多線程程序設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先; 5、有良好的算法基礎(chǔ)和清晰的編程思路,具備良好的團(tuán)隊合作精神; 6、有大型互聯(lián)網(wǎng)后端服務(wù)器系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、有社交工具、內(nèi)容爬蟲相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
JAVA開發(fā)工程師(應(yīng)屆)
2000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-07-29李小姐1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護(hù); 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實現(xiàn)滿足設(shè)計規(guī)范的軟件; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)和用戶體驗; -
JAVA開發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-07-29李小姐1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護(hù); 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實現(xiàn)滿足設(shè)計規(guī)范的軟件; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)和用戶體驗; -
視頻剪輯(電影解說)
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
2025-07-29李小姐職位描述: 1、 撰寫影視解說文案,包括劇情解析、角色評價及幕后故事; 2、 負(fù)責(zé)剪輯、特效、配音等后期工作; 3、 復(fù)盤視頻播放數(shù)據(jù),優(yōu)化選題和內(nèi)容。 -
商務(wù)專員
5000-6000元2025-07-29柯先生總經(jīng)理公司主要從事移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)線上推廣的,主要產(chǎn)品有 網(wǎng)紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等 工作內(nèi)容:日常工作打電話邀約客戶到會議銷售現(xiàn)場(不用負(fù)責(zé)銷售以及售后) 職位要求:18-30 歲 -
運營經(jīng)理/主管
7000-8000元2025-07-29楊女士人事主管一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運營管理; 2.協(xié)助總經(jīng)理對手機批發(fā)店和蘋果手機專營店的運營管理,銷售和推廣; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。 -
短視頻拍攝剪輯 兼職
2000元/月2025-07-29小魚老師負(fù)責(zé)短視頻拍攝剪輯,腳本內(nèi)容輸出,自己有拍攝設(shè)備,富有創(chuàng)意,腦洞大開
桂林相關(guān)熱門崗位
短視頻內(nèi)容運營小紅書內(nèi)容運營內(nèi)容內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃運營視頻內(nèi)容策劃抖音內(nèi)容策劃內(nèi)容創(chuàng)意策劃品牌內(nèi)容策劃直播內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容制作文案內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容策劃運營內(nèi)容安全經(jīng)理內(nèi)容項目執(zhí)行新媒體內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容創(chuàng)作短視頻內(nèi)容營銷電商內(nèi)容策劃廣告內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃編輯內(nèi)容電商主管自媒體內(nèi)容策劃內(nèi)容安全專員內(nèi)容生產(chǎn)測試短視頻內(nèi)容編導(dǎo)短視頻內(nèi)容產(chǎn)出內(nèi)容產(chǎn)品運營短視頻編導(dǎo)/內(nèi)容策劃ip內(nèi)容策劃內(nèi)容采編游戲內(nèi)容策劃內(nèi)容產(chǎn)品策劃內(nèi)容編輯保險內(nèi)容編輯新媒體運營內(nèi)容編輯內(nèi)容營銷實習(xí)生微信公眾號內(nèi)容編輯內(nèi)容電商文案新媒體內(nèi)容編輯小紅書互動安全平臺運營
桂林內(nèi)容招聘最新投遞
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覃先生投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 暑期兼職電話營銷 職位2025-08-04
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陸先生投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 JAVA開發(fā)工程師(應(yīng)屆) 職位2025-08-04
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金先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 家裝設(shè)計助理(象山區(qū)) 職位2025-08-01
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周女士投遞了 桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司 的 財務(wù) 職位2025-07-29
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陳小姐投遞了 桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司 的 財務(wù) 職位2025-07-29
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陳小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 正陽街/東西巷門店招營業(yè)員 職位2025-07-29
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桂林內(nèi)容運營招聘工資
¥
3900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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17.6%2K
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23.5%3K
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29.4%4K
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23.5%5K
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5.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.2%
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初中5.9%
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高中5.9%
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大專29.4%
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本科17.6%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.2%,初中占5.9%,高中占5.9%,大專占29.4%,本科占17.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年31.3%
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3-5年6.3%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占31.3%,3-5年占6.3%。