1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷售額;
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化,直通車優(yōu)化,活動(dòng)方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點(diǎn)挖掘等,并指導(dǎo)美工進(jìn)行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化,提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額;
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級(jí)賣霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動(dòng)的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策;
4、安排店內(nèi)各類促銷活動(dòng)策劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、能夠獨(dú)立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;

桂林內(nèi)容招聘
桂聘提供2025年8月桂林內(nèi)容最新招聘,七星區(qū)214條臨桂區(qū)154條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多內(nèi)容短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)小紅書內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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課程顧問(wèn) 兼職
2500元/月2025-07-26歐婭人事專員工作內(nèi)容:
1、地推引流活動(dòng)
2、派發(fā)傳單
3、掃街銷售課程
工資待遇:
1、日基本工資
2、提成
3、獎(jiǎng)金
最高日工資可達(dá)到800左右 -
普工/操作工
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-25石女士招聘專員1. 車間作業(yè)員工作內(nèi)容
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作,
2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè)
3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作
5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
要求:
男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理,無(wú)犯罪記錄。
待遇:
綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金 -
業(yè)務(wù)員(糧油、快消品)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25鄧先生老板工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的日常拜訪和客情維護(hù)、新網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快消品(如糧油,等其他快消品)的客戶開發(fā)與維護(hù)
薪資待遇:底薪+考核+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
福利待遇:五險(xiǎn),月休4天
職位要求:
1、年齡20~45歲(男女不限)
2、有良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理,吃苦耐勞,有快消品相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
綜合金融經(jīng)理人
6000-10000元·13薪- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25姚經(jīng)理經(jīng)理【綜合金融經(jīng)理人】 年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:00 2??工作內(nèi)容: 1)維護(hù)公司老客戶,提供售后服務(wù)工作,如 -
普工/操作工
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-25石女士招聘專員工作內(nèi)容 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作 -
2025-07-25趙女士人事主管主動(dòng)維護(hù)良好的直播環(huán)境,確保直播內(nèi)容質(zhì)量,積極與觀眾互動(dòng),有效地組織語(yǔ)言,提升觀眾的參與度和滿意度。 2. 能夠根據(jù)觀眾反饋和需求,適時(shí)調(diào)整直播內(nèi)容,以吸引和留住觀眾。 3.
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cnc車間作業(yè)員
4600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-25石女士招聘專員工作內(nèi)容 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài), -
新媒體運(yùn)營(yíng)管理
4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25趙女士人事主管2、負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。 …… 有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn),自媒體運(yùn)營(yíng),媒體、大型雜志社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容 -
新媒體運(yùn)營(yíng)管理
3000-5000元2025-07-25劉鑫沅經(jīng)理職位詳情 專業(yè)拍攝 后期剪輯 專業(yè)腳本 短視頻運(yùn)營(yíng) 【工作內(nèi)容】 1.主要負(fù)責(zé)公司線上推廣渠道運(yùn)營(yíng),包括但不限制于平臺(tái)等 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司目標(biāo)制定品牌及新媒體營(yíng)銷傳播計(jì)劃 …… ,新媒體平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè),選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等; 3、文字表達(dá)能力強(qiáng),創(chuàng)意強(qiáng),能撰寫符合市場(chǎng)需求的軟文,善于制造熱點(diǎn); 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的信息收集、數(shù)據(jù)分析,了解各平臺(tái)粉絲增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式; -
配送員(金水灣店)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-25黃女士人事主管工作內(nèi)容: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、門店衛(wèi)生、收銀、陳列等 3、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。 -
招商崗
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25甘先生HR4、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營(yíng)階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂); 5、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營(yíng)期間租戶合作合同談判與簽署(包括購(gòu)物卡等); 6、負(fù)責(zé)定期收集經(jīng)營(yíng)中心租務(wù)合同執(zhí)行中存在的問(wèn)題,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)合同內(nèi)容進(jìn)行修訂與完善 -
人力資源專員
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-25唐女士人事組織和督導(dǎo)公司員工的教育訓(xùn)練實(shí)施及培訓(xùn)效果的跟蹤與評(píng)估、培訓(xùn)檔案的建立等 4、協(xié)助建立積極的員工關(guān)系,參與組織策劃員工的各類活動(dòng); 5、參與公司人力資源管理體系、流程、制度的制訂與執(zhí)行; 6、 協(xié)助實(shí)施員工工作內(nèi)容的追蹤活動(dòng) -
興安縣城普工
4000-5500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-25唐女士人事輔助研發(fā)作業(yè)人員操作生產(chǎn)車間一線手工或機(jī)臺(tái)操作,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易學(xué),無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。 -
家裝材料員
2000-3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期團(tuán)建
2025-07-25秦女士經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)裝修所用材料下單; 2.負(fù)責(zé)公司展廳材料展示區(qū)維護(hù); 3.負(fù)責(zé)材料上樣下架對(duì)接工作; 4.負(fù)責(zé)每月材料賬單對(duì)賬處理 【崗位要求】 1.形象干凈,衣著得體,善與人溝通,做事細(xì)心 -
淘寶客服+無(wú)責(zé)3500+五險(xiǎn)朝九晚六
4000-8000元2025-07-25唐經(jīng)理人事工作內(nèi)容: 1、淘寶客服; 2、通過(guò)店鋪溝通軟件與客戶溝通,解答客戶疑問(wèn),促成下單; 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)時(shí)間,服務(wù)滿意度等。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)小紅書內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)視頻內(nèi)容策劃抖音內(nèi)容策劃內(nèi)容創(chuàng)意策劃品牌內(nèi)容策劃直播內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容制作文案內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)內(nèi)容安全經(jīng)理內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行新媒體內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容創(chuàng)作短視頻內(nèi)容營(yíng)銷電商內(nèi)容策劃廣告內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃編輯內(nèi)容電商主管自媒體內(nèi)容策劃內(nèi)容安全專員內(nèi)容生產(chǎn)測(cè)試短視頻內(nèi)容編導(dǎo)短視頻內(nèi)容產(chǎn)出內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)短視頻編導(dǎo)/內(nèi)容策劃ip內(nèi)容策劃內(nèi)容采編游戲內(nèi)容策劃內(nèi)容產(chǎn)品策劃內(nèi)容編輯保險(xiǎn)內(nèi)容編輯新媒體運(yùn)營(yíng)內(nèi)容編輯內(nèi)容營(yíng)銷實(shí)習(xí)生微信公眾號(hào)內(nèi)容編輯內(nèi)容電商文案新媒體內(nèi)容編輯小紅書互動(dòng)安全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
桂林內(nèi)容招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 興安縣城普工 職位2025-08-05
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唐先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 cnc車間作業(yè)員 職位2025-08-05
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劉小姐投遞了 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)管理 職位2025-08-05
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劉小姐2025-08-05
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全女士2025-08-05
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蔣先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 人力資源專員 職位2025-08-04
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桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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17.6%2K
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23.5%3K
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29.4%4K
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23.5%5K
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5.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.2%
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初中5.9%
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高中5.9%
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大專29.4%
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本科17.6%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.2%,初中占5.9%,高中占5.9%,大專占29.4%,本科占17.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年31.3%
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3-5年6.3%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占31.3%,3-5年占6.3%。