1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的文案撰寫(xiě)、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫(xiě)及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計(jì)師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計(jì);
2、參與項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案的制定, 負(fù)責(zé)活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)對(duì)接、執(zhí)行對(duì)接供應(yīng)商, 保證各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
3、把控項(xiàng)目的一切平面及文案稿件, 負(fù)責(zé)完稿確認(rèn)及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶(hù)之間的利益關(guān)系,部門(mén)廣告策劃政策的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)平面各類(lèi)文件的歸檔工作;

桂林內(nèi)容策劃招聘
桂聘提供2025年9月桂林內(nèi)容策劃最新招聘,七星區(qū)14條秀峰區(qū)10條,平均工資約為3712元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多內(nèi)容策劃文案編輯文案策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-09-11趙女士人事主管崗位職責(zé):
1. 主動(dòng)維護(hù)良好的直播環(huán)境,確保直播內(nèi)容質(zhì)量,積極與觀眾互動(dòng),有效地組織語(yǔ)言,提升觀眾的參與度和滿(mǎn)意度。
2. 能夠根據(jù)觀眾反饋和需求,適時(shí)調(diào)整直播內(nèi)容,以吸引和留住觀眾。
3. 持續(xù)關(guān)注直播行業(yè)的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),不斷提升直播技能和知識(shí)水平。
4. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同策劃特別節(jié)目或活動(dòng)以提高觀眾基數(shù)和互動(dòng)性。
任職要求:
1. 具備良好的鏡頭感和語(yǔ)言組織能力,能夠于觀眾互動(dòng)活躍氣氛。
2. 有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元2025-09-11劉鑫沅經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)人員1名:一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號(hào)定位、內(nèi)容腳本設(shè)計(jì)、選品組貨及活動(dòng)策劃。
2. 統(tǒng)籌直播團(tuán)隊(duì)(主播、場(chǎng)控、客服),把控直播節(jié)奏,實(shí)時(shí)優(yōu)化話(huà)術(shù)和促銷(xiāo)策略,提升轉(zhuǎn)化率。
3. 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶(hù)畫(huà)像),定期輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告,迭代運(yùn)營(yíng)策略。
4. 聯(lián)動(dòng)線下20家門(mén)店,整合資源(如門(mén)店引流、庫(kù)存管理),策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。
5. 拓展合作資源,對(duì)接本地KOL、美食達(dá)人,提升品牌曝光與粉絲增長(zhǎng)。
二、任職要求
硬性技能:
? 1-3年直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號(hào)等主流平臺(tái)規(guī)則。
? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預(yù)告短視頻,能獨(dú)立完成直播間搭建與設(shè)備調(diào)試。
? 精通數(shù)據(jù)分析工具(抖音羅盤(pán)、飛瓜數(shù)據(jù)),能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。
軟性能力:
? 具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力,能結(jié)合面包產(chǎn)品特色(如桂林特色口味)設(shè)計(jì)吸睛內(nèi)容。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對(duì)接門(mén)店、供應(yīng)鏈、主播等多方資源。
? 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題。
加分項(xiàng):
? 對(duì)烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費(fèi)趨勢(shì)(如健康低糖產(chǎn)品)。
? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過(guò)區(qū)域品牌直播案例。
三、薪資福利
? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績(jī)提成
? 福利:節(jié)日福利、員工免費(fèi)面包、晉升管理崗機(jī)會(huì) -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10唐女士行政部專(zhuān)員一、工作內(nèi)容:
1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過(guò)程管理,確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門(mén)關(guān)系。
3. 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理,落實(shí)安全文明施工措施,確保項(xiàng)目“零事故”。
4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請(qǐng)款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程,完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。
5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項(xiàng)目成本。
6. 組織落實(shí)工程驗(yàn)收的所有準(zhǔn)備工作,配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗(yàn)收。
7. 定期定時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時(shí)向部門(mén)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實(shí)行情況。
二、任職要求:
1. 年齡30-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷;
具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 必須持有二級(jí)機(jī)電建造師證書(shū),或同時(shí)有電力初級(jí)以上職稱(chēng)、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決施工技術(shù)問(wèn)題。
5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識(shí)。
6、有C1駕照,能熟練開(kāi)車(chē)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-09-10韓總總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.運(yùn)營(yíng)管理小紅書(shū)、抖音賬號(hào)。 …… 完成新賬號(hào)定位規(guī)劃(人設(shè)/風(fēng)格/選題框架),管理賬號(hào)矩陣,制定標(biāo)準(zhǔn)化SOP流程; 2.策劃場(chǎng)景化種草+痛點(diǎn)解析內(nèi)容模型,每日制作精美圖文筆記并且發(fā)布,推出爆款筆記; 3.直播號(hào)視頻日常維護(hù)和更新,直播間輪換視頻制做 -
抖音直播
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10蔣經(jīng)理人事經(jīng)理策劃直播內(nèi)容,確保直播過(guò)程吸引觀眾; 4. 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播策略。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和鏡頭感; 2. 熟悉抖音平臺(tái)的直播流程和規(guī)則; 3. -
電商直播
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10蔣經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在電商平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品直播,有效展示并推廣商品; 2、與觀眾積極互動(dòng),解答疑問(wèn),提升用戶(hù)參與度和購(gòu)買(mǎi)意愿; 3、策劃直播內(nèi)容,確保直播過(guò)程流暢并富有吸引力; 4、分析直播數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化直播策略 -
2025-09-08文龍經(jīng)理1、負(fù)責(zé)參與策劃、編輯、錄制、制作等工作,建立自己的直播風(fēng)格 2、與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶(hù)參與度增強(qiáng)粉絲黏性
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新媒體專(zhuān)員
3000-6000元2025-09-08秦經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如抖音、小紅書(shū)、快手等)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,增強(qiáng)品牌影響力。 2.監(jiān)控并分析新媒體平臺(tái)的用戶(hù)行為,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶(hù)參與度。 …… 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定內(nèi)容更新計(jì)劃,保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。 4.跟蹤新媒體趨勢(shì),不斷嘗試和應(yīng)用新元素,提高內(nèi)容的吸引力和用戶(hù)的互動(dòng)率。 5.視頻剪輯,編寫(xiě)腳本,完成廠家任務(wù)。 …… 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容策劃能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。 2.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)作機(jī)制,能夠有效地調(diào)動(dòng)用戶(hù)情緒,提升用戶(hù)活躍度。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-08韋女士人事經(jīng)理1、完成小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù); 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略,拆解目標(biāo),布局運(yùn)營(yíng)渠道; 3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。 …… 實(shí)現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運(yùn)營(yíng)變現(xiàn),達(dá)到最終營(yíng)收; 4、及時(shí)捕獲行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營(yíng)銷(xiāo)、話(huà)題營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)活動(dòng) 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) -
直播帶貨
3500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08蘇濤文店長(zhǎng)2.制作高質(zhì)量的直播內(nèi)容,介紹根雕的工藝、材料和文化背景。 3.與觀眾互動(dòng),解答有關(guān)根雕藝術(shù)品的問(wèn)題,提供購(gòu)買(mǎi)建議。 4.協(xié)助策劃直播活動(dòng),策劃促銷(xiāo)和營(yíng)銷(xiāo)策略以提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 …… 5.定期更新產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)趨勢(shì),確保內(nèi)容的時(shí)效性和吸引力。 職位要求: 1.對(duì)根雕藝術(shù)有深厚的興趣和了解,能夠傳遞其魅力和價(jià)值。 2.具備直播或相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能夠吸引和維持觀眾的關(guān)注。 -
電商運(yùn)營(yíng)
3500-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-06趙先生1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通 -
見(jiàn)習(xí)主播(無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求)
4000-8000元2025-09-05趙杰人事經(jīng)理積極參與公司策劃的各類(lèi)直播活動(dòng),提升個(gè)人及品牌影響力。 遵守直播平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。 任職要求: 女性、年齡、學(xué)歷不限,只要你有一顆熱愛(ài)直播的心! …… 內(nèi)容策劃培訓(xùn):學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)直播內(nèi)容,打造個(gè)人特色,吸引更多粉絲。 溝通技巧培訓(xùn):提升你的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,讓你在鏡頭前更加自信。 -
娛樂(lè)主播(無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求)
5000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05趙杰人事經(jīng)理積極參與公司策劃的各類(lèi)直播活動(dòng),提升個(gè)人及品牌影響力。 遵守直播平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。 任職要求: 女性、18-40周歲、學(xué)歷不限,只要你有一顆熱愛(ài)直播的心! …… 內(nèi)容策劃培訓(xùn):學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)直播內(nèi)容,打造個(gè)人特色,吸引更多粉絲。 溝通技巧培訓(xùn):提升你的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,讓你在鏡頭前更加自信。 -
主播組組長(zhǎng)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05夏經(jīng)理經(jīng)理朝九晚六;五險(xiǎn);薪資:4-6K+提成;食堂;節(jié)日福利 工作內(nèi)容: 1.熟手崗位,需要直播帶貨有一年以上的經(jīng)驗(yàn) 2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常直播工作,介紹和展示各類(lèi)電器商品,引導(dǎo)觀眾購(gòu)買(mǎi),完成銷(xiāo)售目標(biāo) …… 3.與觀眾進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng),解答疑問(wèn),增強(qiáng)觀眾的參與感和粘性,提升直播間活躍度和粉絲數(shù)量 4.參與直播前的策劃和準(zhǔn)備工作,如選品討論,確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力 5.能夠簡(jiǎn)單培訓(xùn)電商組主播,學(xué)習(xí)直播技巧 -
簽約主播
4000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04于女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)在抖音/快手等平臺(tái)進(jìn)行才藝展示直播 完成公司制定的月度直播時(shí)長(zhǎng)要求 參與直播內(nèi)容策劃與粉絲互動(dòng)維護(hù) 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)優(yōu)化 二、任職資格 年齡18-40周歲,形象氣質(zhì)良好
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林內(nèi)容策劃招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林一凡貿(mào)易有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-17
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覃小姐2025-09-17
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覃小姐投遞了 桂林維景國(guó)際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-17
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張先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-09-16
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張先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-09-16
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胡小姐投遞了 桂林一凡貿(mào)易有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-14
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桂林文案編輯招聘工資
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3712
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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9.6%2K
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40.4%3K
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28.8%4K
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9.6%5K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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大專(zhuān)34%
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本科16%
桂林文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,大專(zhuān)占34%,本科占16%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4%
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1-3年42%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4%,1-3年占42%。