1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。                           
                         
桂林內(nèi)訓助理招聘
桂聘提供2025年11月桂林內(nèi)訓助理最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為4535元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多內(nèi)訓助理培訓管理銷售培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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朝九晚六雙休人事2600-6000元2025-10-31 農(nóng)主管人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】:負責招聘,解答求職者問題,安排登記。為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 農(nóng)主管人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】:負責招聘,解答求職者問題,安排登記。為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。
 【任職資格】:
 1.要求:男女不限,22-45周歲,中專及以上學歷,有電腦基礎,無經(jīng)驗可培訓!
 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。
 3.對工作負責,有耐心,能做好基本的瑣碎工作;
 4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動,細致周到。
 5.地推相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
 6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。
 7.有服務意識、較強的責任感及事業(yè)心。
 【工作時間】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),轉(zhuǎn)正繳納五險,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
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                        2026屆筑夢生-商管-人力資源 校招7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 5人 應屆畢業(yè)生 18-22歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:291- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 謝小姐工作職責: 謝小姐工作職責:
 負責招聘、培訓、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。
 任職要求:
 1.專業(yè)不限,人力資源、心理學等專業(yè)優(yōu)先;
 2.具有較強的溝通表達能力,邏輯思維能力;
 3.在校曾擔任學生會/社團核心崗位,組織協(xié)調(diào)及服務意識突出。
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培訓專員4500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
 2025-10-27 梁女士科員1、性別不限,大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理或相關專業(yè)。 梁女士科員1、性別不限,大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理或相關專業(yè)。
 2、熟悉企業(yè)培訓全模塊業(yè)務流程,具有1-3年及以上相關培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
 3、熟悉辦公軟件,具有扎實的文字功底,善于撰寫請示、工作報告、培訓總結等各類文書。
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                        人事實習生2000-3000元2025-10-24 廖先生人事專員1、通過網(wǎng)絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、并繼續(xù)跟進面試結果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動。 職位招聘5-10人 廖先生人事專員1、通過網(wǎng)絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、并繼續(xù)跟進面試結果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動。 職位招聘5-10人
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人事崗/助理3600-15000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
 2025-10-23 黃經(jīng)理人事經(jīng)理1. 負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作; 2. 負責輔導新人的培訓及管理工作: 3.具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責招聘,考勤,會議布置工作。 黃經(jīng)理人事經(jīng)理1. 負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作; 2. 負責輔導新人的培訓及管理工作: 3.具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責招聘,考勤,會議布置工作。
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                            周小姐投遞了 桂林市博姿網(wǎng)絡科技有限公司 的 人事實習生 職位2025-11-01 周小姐投遞了 桂林市博姿網(wǎng)絡科技有限公司 的 人事實習生 職位2025-11-01
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                            范先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 朝九晚六雙休人事 職位2025-10-31 范先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 朝九晚六雙休人事 職位2025-10-31
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                            俞小姐投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 朝九晚六雙休人事 職位2025-10-31 俞小姐投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 朝九晚六雙休人事 職位2025-10-31
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                            秦小姐投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 朝九晚六雙休人事 職位2025-10-31 秦小姐投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 朝九晚六雙休人事 職位2025-10-31
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                            張小姐投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 培訓專員 職位2025-10-31 張小姐投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 培訓專員 職位2025-10-31
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                            李小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 2026屆筑夢生-商管-人力資源 職位2025-10-31 李小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 2026屆筑夢生-商管-人力資源 職位2025-10-31
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                     桂林培訓招聘工資
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                                 4535                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K                        
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                              7.7%2K
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                              25%3K
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                              25%4K
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                              17.3%5K
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                              7.7%6K-8K
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                              7.7%8K-1W
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                              1.9%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷74.5%
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                              初中3.9%
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                              中專2%
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                              大專13.7%
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                              本科5.9%
                           桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗80.4%
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                              1-3年15.7%
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                              3-5年3.9%
                           桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
          
          
          
          
          
             
                