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桂林暖通工程師招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年8月桂林暖通工程師最新招聘,臨桂區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4772元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多暖通工程師暖通工程師暖通設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

暖通設計師

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 2人 建筑 建筑設計 瀏覽:171
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-04
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責:
1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設計與規(guī)劃;
2、負責暖通工程項目的技術支持與實施;
3、與團隊合作,確保設計質量和項目進度。
4、主要為公共建筑和民用建筑,比如:酒店空調通風施工圖設計,消防設計。住宅小區(qū)地下室空調通風施工圖設計,消防設計等
二、任職資格:
1、有甲級設計院5年以上工作經驗,做過專業(yè)負責人,中級以上職稱
2、能夠熟練運用暖通設計軟件和工具;
3、具有良好的團隊合作能力和溝通技巧,獨立完成暖通項目的能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點:桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860

暖通設計師

3500-8000元
桂林-靈川縣 1人 22歲以上 生活服務 投遞:3人 瀏覽:205
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
蔣女士
總經理
1、中央空調系統(tǒng)設計繪圖,通風系統(tǒng)繪圖及預算;
2、編制暖通工程招標技術要求和工程量清單,審核工程進度款及工程量
3、前期現(xiàn)場勘察,了解甲方的冷熱需求,給出專業(yè)的空調通風方案;
4、上班時間8.30-17.30
桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 45歲以下 高中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場 投遞:15人 瀏覽:1753
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-07-29
恒大物業(yè)
HR
一、工程技工(運行)
1、負責各類設備設施的運行、巡視檢查記錄、維護保養(yǎng)、日常故障處理;
2、負責項目設備設施承接查驗質量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改;
3、負責業(yè)主報修問題的及時處理,戶內裝修的巡查與管理及應急事件的處理;
4、負責項目設備設施現(xiàn)場承接查驗,統(tǒng)計分析問題及推動問題整改;
5、負責對設備設施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。
6|、有智能化和消防維修經驗的優(yōu)先
約 3 個崗位
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桂林暖通工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:6K-8K
  • 27.3%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 36.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    41.7%
  • 高中
    8.3%
  • 大專
    25%
  • 本科
    25%
桂林暖通工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占41.7%,高中占8.3%,大專占25%,本科占25%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    45.5%
  • 1-3年
    27.3%
  • 3-5年
    27.3%
桂林暖通工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占45.5%,1-3年占27.3%,3-5年占27.3%。

桂林 暖通工程師百科

...崗位職責
1、暖通空調及相關專業(yè)畢業(yè)。高級職稱,有注冊證優(yōu)先考慮。
2、具有八年以上甲級設計院或公司工作經歷。具有較高的專業(yè)設計水平,能獨立承擔大、中型項目設計,同時了解暖通、給排水專業(yè)設計。
3、對本專業(yè)有較強的鉆研精神,責任感強,認真仔細嚴謹。
4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力,能帶領團隊共同進步。
企業(yè)服務
費用標準
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