桂林陪護(hù)招聘

桂聘提供2025年11月桂林陪護(hù)最新招聘，七星區(qū)3條秀峰區(qū)1條，平均工資約為3558元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多陪護(hù)養(yǎng)老護(hù)工醫(yī)院護(hù)工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銀行電話客服5000+

6000-11000元

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 8人 20-35歲電信法律金融投遞:3人瀏覽:203

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-10-31

唐女士

經(jīng)理

入職后，你的工作內(nèi)容：
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧。
2、每天坐在辦公室上班，不需外出。
3、年齡20-35歲之間，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，有銷售經(jīng)驗(yàn)者、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。
工作時(shí)間：9：00-12：00：14:00-18：30，一天上班7個(gè)半小時(shí)，午休2小時(shí)，月休4天。
你關(guān)心的薪資福利：
1、高薪：無(wú)責(zé)底新2500-3000＋全勤300+高提成＋獎(jiǎng)金，綜合薪資6K-9K左右，能力優(yōu)秀者可達(dá)到10K以上。
2、福利：五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、定期團(tuán)建
3、假期：法定節(jié)假日、婚假，產(chǎn)假、陪護(hù)假，病假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn)，有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn)，快速入門(mén)，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展

七星區(qū)信用卡客服

6000-20000元

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

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五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-10-31

唐女士

經(jīng)理

一、工作內(nèi)容：
1、入職后，通過(guò)培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧，對(duì)接銀行風(fēng)控部門(mén)業(yè)務(wù)，觀看信用卡逾期賬單，降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。
2、運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問(wèn)題，并根據(jù)客戶提出的問(wèn)題給予解決方案。
3、每天坐在辦公室上班，不需要外出。
4、年齡18歲-35歲之間，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲，不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。
二、工作時(shí)間
早上9：00-12：00；下午14:00-18：30（上下班時(shí)間根據(jù)季節(jié)調(diào)整），一天上班7個(gè)半小時(shí)，中午休息2小時(shí)，月休4天。
三、薪資福利：
1、無(wú)責(zé)底薪2500-3000+全勤300+高提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資6-11K以上，上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+人才引薦獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等)
2、福利：五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建等。
3、假期：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn)，有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn)，輕松快速入門(mén)，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！

母嬰/育嬰師帶教老師

3000-4000元

廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人生活服務(wù) 醫(yī)院瀏覽:3

2025-10-31

行政部

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，有序安排護(hù)理員的日常工作
2、負(fù)責(zé)護(hù)理護(hù)理員作滿意度調(diào)查與回訪，針對(duì)問(wèn)題做出整改方案，跟蹤異常事件整改跟蹤與反饋，持續(xù)改進(jìn)工作，做好服務(wù)質(zhì)量督查。
3、指導(dǎo)護(hù)理員的日常操作，不斷宣導(dǎo)安全、正確護(hù)理病友的技巧與知識(shí)。
4、掌握護(hù)理員思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，監(jiān)督獎(jiǎng)懲制度公平公正的實(shí)施、接受申訴和處理。
5、負(fù)責(zé)護(hù)理護(hù)理員裝、勞保用品等計(jì)劃的申報(bào)，物品的保管、發(fā)放登記及匯總。
6、全面了解患者病情、病史、生活習(xí)性等信息，引導(dǎo)客戶理性消費(fèi)、正確評(píng)估患者護(hù)理等級(jí)，與客戶簽訂協(xié)議、收取陪護(hù)服務(wù)費(fèi)并保障費(fèi)用的安全回收。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)病友與科室的關(guān)系，避免矛盾激化。

母嬰科室組長(zhǎng)

3000-4000元

廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人生活服務(wù) 醫(yī)院瀏覽:1

2025-10-31

行政部

6、全面了解患者病情、病史、生活習(xí)性等信息，引導(dǎo)客戶理性消費(fèi)、正確評(píng)估患者護(hù)理等級(jí)，與客戶簽訂協(xié)議、收取陪護(hù)服務(wù)費(fèi)并保障費(fèi)用的安全回收。 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)病友與科室的關(guān)系，避免矛盾激化。