1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負責制作產(chǎn)品標簽、貼標簽及打包貨物的工作;
3.負責倉庫的日常管理維護事務(wù),認真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報告 。

桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年8月桂林配/理/揀/發(fā)貨最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)4條,平均工資約為3225元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多配/理/揀/發(fā)貨配/理/揀/發(fā)貨員配/理/揀/發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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打包員
2600-4000元3小時前蘇小曉人事經(jīng)理崗位職責:
1、根據(jù)訂單信息,準確挑選并打包商品
2、打包過程中注意商品的防潮、防壓、防震,確保商品運輸過程中不受損壞
崗位要求:
1、有工作經(jīng)驗優(yōu)先,手腳動作麻利,肯吃苦。服從安排及個人服務(wù)意識非常強。 -
蔬菜分揀工
3000-3500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-31劉經(jīng)理人事從事商品與貨物的整理、揀選、配貨、包裝(打包)、復(fù)核、置嘜(貼標簽)和貨物交接(裝卸)、驗收、堆碼(擺貨)、計量(稱重、度量)等工作的人員。不限男女! -
分揀配送主管
3500-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25伍女士人事行政主管1、負責分揀配送組的人員考勤、管理等;
2、負責生鮮果蔬日常盤點工作,做好品質(zhì)把控;
3、負責庫房訂單管理工作,及時完成商品分揀及配送;
4、負責生鮮果蔬庫房的各項損耗管理控制工作;
5、負責公司、部門各項管理制度落地執(zhí)行。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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蘇先生投遞了 桂林桂芝花貿(mào)易有限公司 的 打包員 職位2025-08-05
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蔣先生投遞了 桂林市菜鮮達農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 蔬菜分揀工 職位2025-08-05
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熊先生投遞了 桂林桂芝花貿(mào)易有限公司 的 打包員 職位2025-08-04
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劉先生投遞了 桂林市菜鮮達農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 蔬菜分揀工 職位2025-08-04
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陳先生投遞了 桂林桂芝花貿(mào)易有限公司 的 打包員 職位2025-08-04
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黃先生投遞了 桂林市菜鮮達農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 蔬菜分揀工 職位2025-08-04
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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22.7%2K
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56%3K
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16.3%4K
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5%5K
學歷要求分析
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不限學歷70.4%
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初中15.5%
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高中7%
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中專6.3%
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大專0.7%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學歷?不限學歷占70.4%,初中占15.5%,高中占7%,中專占6.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.1%
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1-3年18.4%
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3-5年1.5%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.1%,1-3年占18.4%,3-5年占1.5%。