1、熟悉各類產(chǎn)品種價(jià)格，了解客戶經(jīng)營動(dòng)態(tài)，掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收，確認(rèn)，現(xiàn)金足額繳存，做到日清日結(jié)，確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場(chǎng)信息，及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存，退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
桂林配送員招聘（有加班補(bǔ)貼）
桂聘提供2025年5月桂林配送員最新招聘，七星區(qū)24條秀峰區(qū)12條，平均工資約為3596元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多配送員區(qū)域配送員酒水配送員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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（急）酒水配送員（陽朔）
3600-5000元
2025-05-02
黃女士人事主管崗位工作：
1、按照公司配送流程，進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址；
2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)（簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)）
3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡(jiǎn)單收銀等；
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1.初中及以上學(xué)歷，有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.年齡20以上，35歲以下；
3.會(huì)騎電動(dòng)車（自帶電動(dòng)車）；
4.熟悉陽朔周邊地形；
5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力，自律性強(qiáng)；
試用期: 底薪+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3600-4000
轉(zhuǎn)正: 底薪+績(jī)效+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=4300-5000
上班門店：酒伙計(jì)陽朔店 -
送貨司機(jī)
4000-5000元
2025-05-02
夏經(jīng)理經(jīng)理1、駕駛貨運(yùn)車輛，按照指定目的地和時(shí)間運(yùn)輸貨物，配合完成清點(diǎn)和交付
2、自帶車輛，最好是柳微車或者電動(dòng)三輪車；
3、55歲以下，熟悉桂林市區(qū)內(nèi)交通；
4、誠實(shí)穩(wěn)重，無重大交通事故；
5、必要時(shí)承擔(dān)部分裝卸或搬運(yùn)工作
物流部：鐘經(jīng)理 139 7839 8065 -
配送員（金水灣店）
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-05-02
黃女士人事主管工作內(nèi)容：
1、按照公司配送流程，進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址；
2、門店衛(wèi)生、收銀、陳列等
3、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。（簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)）
4、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通；
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1.初中及以上學(xué)歷，有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.年齡20以上，35歲以下；
3.會(huì)騎電動(dòng)車（自帶電動(dòng)車）；
4.熟悉桂林臨桂周邊地形；
5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力，自律性強(qiáng)；
試用期: 底薪+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3000-3800
轉(zhuǎn)正: 底薪+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3500-5000
上班門店：酒伙計(jì)金水灣店 -
桂林各區(qū)就近安排可提供電動(dòng)車
4000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 送餐員
- 美團(tuán)
- 騎手
2025-05-02
鄧女士人事經(jīng)理站點(diǎn)直招美團(tuán)騎手，桂林各區(qū)可就近安排 首月免費(fèi)提供電動(dòng)車電池 薪資待遇: 2220有責(zé)底薪+4-6元單價(jià)提成+月度工作獎(jiǎng)勵(lì)+訂單補(bǔ)貼。 新手平均工資:4800-5500 老手5000-8000，多勞多得 要求18-50周歲，無犯罪記錄，無傳染性疾病，會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)導(dǎo)航 -
門窗送貨司機(jī)
4000-7000元
2025-05-02
張總總經(jīng)理出車準(zhǔn)備 每日出車前，仔細(xì)檢查車輛的外觀及內(nèi)部設(shè)施，確保車身無損壞、車窗玻璃完整、車內(nèi)清潔衛(wèi)生。 對(duì)車輛的剎車、輪胎、燈光等關(guān)鍵部件進(jìn)行全面檢查，保證車輛處于最佳運(yùn)行狀態(tài)，如有問題及時(shí)報(bào)修，避免在運(yùn)輸途中出現(xiàn)故障。 根據(jù)送貨任務(wù)，核對(duì)要運(yùn)送的門窗產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、型號(hào)等信息，確保與送貨單一致，避免錯(cuò)送或漏送。 準(zhǔn)備好必要的運(yùn)輸工具和防護(hù)用品，如繩索、綁帶、苫布等，以保證門窗在運(yùn)輸過程中的安全。 安全駕駛 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全，不超速、不闖紅燈、不疲勞駕駛。 根據(jù)路況和天氣條件，合理調(diào)整車速，在惡劣天氣或復(fù)雜路況下，要更加謹(jǐn)慎駕駛，確保貨物安全。 定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維... -
送貨員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-05-02
陳總人事部總監(jiān)臨桂送貨員，主要負(fù)表物流包表收發(fā)貨，開公司的車! 工資待理:底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+收發(fā)貨提成，月休三天，多勞多得! 第一個(gè)月保底4500，，收發(fā)貨4-6分一公斤，派送3-5分一公斤! 上班時(shí)間:現(xiàn)在早上8點(diǎn)30，夏天是8點(diǎn)，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點(diǎn)，早干完早下班! 要求:20-45歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄! -
送貨員
4000-5000元
2025-05-01
雷先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)送貨工作； 2、主動(dòng)匯報(bào)車輛、配送及運(yùn)轉(zhuǎn)情況； 早上7點(diǎn)半上班，下午六點(diǎn)下班，中午休息一個(gè)半小時(shí) 1、男，25歲以上，初中以上學(xué)歷； 2、身體健康，能吃苦耐勞； 3、有駕照 -
萬禾貿(mào)易-運(yùn)營部經(jīng)理
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
2025-04-29
莫女士人事經(jīng)理任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.有市場(chǎng)營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有較高的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷; 4.具備很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，對(duì)主營業(yè)務(wù)有較全面的認(rèn)知，有C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定配送運(yùn)營部的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成方案，制定年度運(yùn)營目標(biāo)，分解為采購、庫存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。 2.建立、完善并組織實(shí)施配送營運(yùn)管理工作體系，包括運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、客服、報(bào)價(jià)、采購等。 3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)作績(jī)效，降低物流成本，提高運(yùn)營效... -
送貨員
3500-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-28
陳先生經(jīng)理工作描述 1 . 上班時(shí)間8:30 到6：30 包中餐 月休假3天 2．負(fù)責(zé)公司采購與配送貨物的運(yùn)輸。 2．負(fù)責(zé)倉庫貨品分揀與配送工作。 3．要求C1駕，廂式貨車，五菱面包車，新能源貨車 ，有一年以上的駕駛經(jīng)歷！ 4．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，機(jī)智靈活，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。 6．穩(wěn)重，熟悉桂林市道路交通。 7 . 家住象山區(qū)者優(yōu)先～年齡23～38歲 -
桂林市區(qū)美團(tuán)騎士
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-28
廖女士人事招聘外賣送餐員，月入5000-9000元，上不封頂。系統(tǒng)自動(dòng)派單，無需搶單，單子多多。 日常工作： 1、按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上； 2、訂單多，訂單集中，方便配送，系統(tǒng)自動(dòng)派單，公正有保障，送餐范圍3公里內(nèi)。 任職資格： 1、男女不限，學(xué)歷不限，無案底； 2、自備電動(dòng)車，無車可提供租車； 3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航（外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可，新人入職有老員工帶，上手超快，無需擔(dān)心。 公司福利： 上班自由，意外險(xiǎn)，距離+時(shí)段+大額訂單重量+企客補(bǔ)貼，沖單獎(jiǎng)，環(huán)境好，收入高，公司提供配送裝備（工服、頭盔、外賣箱）。 在桂林... -
外賣騎手
4000-9000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-28
廖女士人事職位描述： 站點(diǎn)直招騎手，無押金。高單價(jià)、高補(bǔ)貼，系統(tǒng)自動(dòng)派單，去商家位置取單，配送給客戶。工作簡(jiǎn)單好上手，全城多個(gè)站點(diǎn)可供選擇 招聘條件： 1、18-50歲，男女不限，無犯罪記錄，身體健康 2、會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航，會(huì)騎電動(dòng)車 3、能服從管理，吃苦耐勞，認(rèn)真工作，對(duì)人熱情 4、需要持有效的健康證，辦理期間也能上崗 薪資待遇： 單量提成+高額獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)助補(bǔ)貼 4-6元/單，單價(jià)階梯式增長(zhǎng)，跑的單越多單價(jià)越高，多勞多得 獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、星級(jí)獎(jiǎng)、新入職享有新人獎(jiǎng) 補(bǔ)貼：夜間時(shí)段補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、大額單補(bǔ)貼 正常干4k-5k輕輕松松 努力干5k-6k簡(jiǎn)簡(jiǎn)... -
瓦窯路酒水配送員
3500-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-04-25
崔女士人事此崗位負(fù)責(zé)象山片區(qū)的酒水配送工作，具體內(nèi)容： 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息，及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂單； 2、配送過程中遵守交通法規(guī)，保證自身和物品的安全； 3、核對(duì)訂單信息，確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單； 4、協(xié)助區(qū)域地面宣傳推廣； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 6、工作時(shí)間輪班制：白班上午11點(diǎn)到20:00；晚班16：30到凌晨1點(diǎn) -
配送員「臨桂店」
3000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-25
崔女士人事[慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇： ①薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ)； 多勞多得，上不封頂。 …… 線下公眾號(hào)推廣 五、廣闊的成長(zhǎng)和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機(jī)制：推廣配送員-->副店長(zhǎng)-->店長(zhǎng)-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
配送員（酒小二施家園店）
3500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-25
崔女士人事[慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇： ①薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ)； 多勞多得，上不封頂。 …… 線下公眾號(hào)推廣 五、廣闊的成長(zhǎng)和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機(jī)制：推廣配送員-->副店長(zhǎng)-->店長(zhǎng)-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
配送員(酒小二臨桂西城店)
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-25
崔女士人事[慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇： ①薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ)； 多勞多得，上不封頂。 …… 線下公眾號(hào)推廣 五、廣闊的成長(zhǎng)和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機(jī)制：推廣配送員-->副店長(zhǎng)-->店長(zhǎng)-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林配送員招聘（有加班補(bǔ)貼）最新投遞
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饒先生投遞了 桂林光速電子商務(wù)有限公司 的 桂林各區(qū)就近安排可提供電動(dòng)車 職位2025-05-02 -
李先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗送貨司機(jī) 職位2025-05-02 -
劉先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 送貨員 職位2025-05-02 -
葉先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 送貨員 職位2025-05-02
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葉先生投遞了 桂林市月興調(diào)料有限公司 的 送貨員 職位2025-05-02
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姚先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員(酒小二臨桂西城店) 職位2025-05-02
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桂林配送員招聘工資
￥
3596
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：3K
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8.9%2K
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65.6%3K
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17.2%4K
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5.1%5K
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1.3%6K-8K
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1.3%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.6%
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初中8.2%
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高中5%
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中專1.9%
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大專1.3%
桂林配送員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占83.6%，初中占8.2%，高中占5%，中專占1.9%，大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年6.9%
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3-5年0.6%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占89.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%，1-3年占6.9%，3-5年占0.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
人力資源
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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人力資源 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
