1、熟悉各類產(chǎn)品種價格,了解客戶經(jīng)營動態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領取、交接工作。
4、標準送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負責貨款簽收,確認,現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時辦理未送達客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。                           
                         
桂林配送員招聘(有夜間補貼)
桂聘提供2025年10月桂林配送員最新招聘,七星區(qū)10條象山區(qū)10條,平均工資約為3551元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多配送員生鮮配送員兼職配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美團配送員4000-8000元- 距離補貼
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 2025-10-30 鄧女士人事經(jīng)理站點直招不收費,切勿輕信第三方!! 鄧女士人事經(jīng)理站點直招不收費,切勿輕信第三方!!
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 任職要求:
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 2.經(jīng)驗不限,學歷不限;
 3.能熟練駕駛電動車,靈活使用智能手機,熟悉手機地圖導航。
 薪資待遇:
 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得!!
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 崗位晉升:
 -騎手(薪資待遇=提成工資+保險+其他福利)
 -組長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼)
 -儲備站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼)
 -站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼+站點星級獎勵)
 桂林工作地址:桂林各大城區(qū)
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                     桂林配送員招聘工資
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                                 3551                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K                        
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                              0.7%小于2K
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                              11.1%2K
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                              72.2%3K
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                              18.8%4K
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                              6.3%5K
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                              1.4%6K-8K
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                              0.7%8K-1W
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                              0.7%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷83.2%
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                              初中8.7%
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                              高中2.5%
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                              中專3.7%
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                              大專1.9%
                           桂林配送員招聘需要什么學歷?不限學歷占83.2%,初中占8.7%,高中占2.5%,中專占3.7%,大專占1.9%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗87.6%
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                              應屆畢業(yè)生1.9%
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                              1-3年9.9%
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                              3-5年0.6%
                           桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.6%,應屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占9.9%,3-5年占0.6%。                        
                      
 
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                