1、熟悉各類產(chǎn)品種價格，了解客戶經(jīng)營動態(tài)，掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收，確認(rèn)，現(xiàn)金足額繳存，做到日清日結(jié)，確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息，及時辦理未送達(dá)客戶的寄存，退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
桂林配送專員招聘
桂聘提供2025年5月桂林配送專員最新招聘，七星區(qū)15條疊彩區(qū)8條，平均工資約為3623元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多配送專員區(qū)域配送員酒水配送員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林縣城送貨司機
4500-4600元
1小時內(nèi)
唐小姐人事【工作內(nèi)容】
1、熟練駕駛4.2米電貨車送貨，送貨到龍勝三江，永福，興安，資源，賀州（賀州的貨是晚上開車去賀州，到了賀州有酒店住宿，第二天早上8點與賀州的司機一起分車后就去鐘山送貨再回桂林）排班輪著送這些縣城，近的縣城回來早在倉庫等工作安排；這個崗位招2人；
2、把當(dāng)天的要貨卸到相應(yīng)的五金店面且點貨，負(fù)責(zé)收款等；
3、有退貨的，需要把退貨品名，數(shù)量，顏色，退貨原因登記到送貨單上并帶回；
4、服從上級安排其他的工作。
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)五金貨物配送， 維護(hù)客戶等工作；
確保商品準(zhǔn)確無誤地送達(dá)客戶手中，執(zhí)行嚴(yán)格的訂單處理流程；
要有駕駛4.2貨車經(jīng)驗，無酒駕醉駕史。三年內(nèi)無重大事故等（無需任何押金）
崗位要求：
1、年齡25-40歲，C1駕照或B2本，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，開過4.2米藍(lán)牌箱式貨車2年以上，熟悉桂林縣城路線優(yōu)先；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責(zé)任心強；
5、無賭博行為，身體健康，身上無紋身；
6、個人征信良好，征信不好勿擾；
7、服從安排。
【福利待遇】
轉(zhuǎn)正4200元+中餐補貼20元/餐+月休4天+商業(yè)保險+節(jié)假日福利
發(fā)薪日期：15日
上班時間：：早上6點上班 -
配送員送餐員
5000-8000元
1小時內(nèi)
陳女士人事部總監(jiān)不想??進(jìn)廠?想，??要離?近家??，時間自由的工作來了，桂林招聘??外賣送?員餐??，18-50歲以內(nèi)，男女不限?會，??騎電動車，會看導(dǎo)航！
薪資?遇待??：月綜合5000-8000每月，按送單提?+成??全勤獎+獎?+金??補貼，入職三前個月，?-6??8月份每月保底5000（市區(qū)要求每天25-30?，單??臨桂要求每天35單，工作時間按?排照??班來，每天正常出勤8個小時以上）。
要求：18-50?以歲??內(nèi)，?體身??健康，會開電動車，會?導(dǎo)看??航，無案底！
工作性?：質(zhì)??外?送賣??餐，系統(tǒng)派單就不用搶單，?統(tǒng)系??派?給單??你會顯?哪示??個商家，到商家拿到對?的應(yīng)??餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶?上手??，新?小人??白有人培訓(xùn)有人帶，如果沒有?動電??車可以幫安排，租金大概200-400?車看??型，后期從工資扣，0元入職！
新人?職入??福利四選一：健康證（100左右）?裝、??備（150左右）、首月保險（120）?首、??月電池289。
工作?點地??：桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山?及區(qū)??臨?區(qū)桂??等五大城?可區(qū)??就近安排，工作自由！ -
倉管送貨員
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)
飛皇hr工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)倉庫日常產(chǎn)品出入庫、卸貨、送貨，一切聽從公司安排。必須有駕照 平時送貨用二輪電動車 特殊情況開汽車
工作時間：早上8點半到送完為止。周日休息。
薪資待遇：
第一個月3000元（底薪2800元+200元全勤）
第二個月3200元（2800元底薪+200元全勤+200零投訴/漏單+提成）
公司福利：轉(zhuǎn)正后有生日、中秋、過年福利、半年后買5險。
公司地址：澳洲假日 -
拼多多攬件員
5000-8800元
1小時內(nèi)
張經(jīng)理總經(jīng)理負(fù)責(zé)高新區(qū)快遞接收，配送業(yè)務(wù) 全職、兼職都可以 -
司機（送貨員）
3500-4500元
1小時內(nèi)
李先生總經(jīng)理一、招桂林市區(qū)酒店食才品送貨員，上班時間早上4點半至12點半收工（每天都是這個點），公司包吃?。ㄔ琰c不包）。要求：必須持有C照以上持B照者優(yōu)先，身體健康。 第一個月工資4000元第2個工資4300元至4500元， 平時比較忙，沒有時間回復(fù)線上信息，麻煩有意向歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ 聯(lián)系電話：1-3-9-7-7-3-8-8-4-8-8 -
（急）酒水配送員（陽朔）
3600-5000元
1小時內(nèi)
黃女士人事主管崗位工作： 1、按照公司配送流程，進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址； 2、晚上制作財務(wù)報表的統(tǒng)計（簡單的賬單計算與統(tǒng)計） 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等； 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1.初中及以上學(xué)歷，有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.年齡20以上，35歲以下； 3.會騎電動車（自帶電動車）； 4.熟悉陽朔周邊地形； 5.精準(zhǔn)的時間觀念和把握能力，自律性強； 試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3600-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=4300-5000 上班門... -
急配送員（市中心配送站）
3000-4500元
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
黃女士人事主管崗位工作： 1、按照公司配送流程，進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址； 2、晚上制作財務(wù)報表的統(tǒng)計（簡單的賬單計算與統(tǒng)計） 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等； 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1.初中及以上學(xué)歷，有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.年齡20以上，35歲以下； 3.會騎電動車（自帶電動車）； 4.熟悉桂林市區(qū)內(nèi)周邊地形； 5.精準(zhǔn)的時間觀念和把握能力，自律性強； 試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3000-3500 轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3500-4500 -
三輪車送貨員
3000-4000元
1小時前
俸經(jīng)理經(jīng)理1、根據(jù)客戶下單地址完成公司的配送工作，月休3天 2、按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排 3、按照公司要求整理和維護(hù)配送設(shè)備 崗位要求： 身高，1.65以上，年齡50歲以下，有三輪車駕駛證。 歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ -
酒水配送員
3500-5000元
3小時前
黃女士人事主管崗位職責(zé)： 1、按照公司配送流程，進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址； 2、晚上制作財務(wù)報表的統(tǒng)計。（簡單的賬單計算與統(tǒng)計） 3、補貨、陳列、衛(wèi)生等 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1.有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.年齡20以上，38歲以下； 3.會騎電動車；自備電動車； 4.熟悉桂林市區(qū)內(nèi)周邊地形（辦公樓、學(xué)校、小區(qū)）； 上班地址：酒伙計普陀路店 試用期: 底薪+配送費+全勤獎=3500-3800 轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費+全勤獎=3700-5000 -
市區(qū)送貨司機
3800-4500元2025-05-30
梁女士人事主管1、負(fù)責(zé)配送門窗配件至桂林市及臨桂及靈川 ； 配送商品有：不銹鋼管材 紗網(wǎng) 釘子 鋼板 水 之類的 2、具有良好的服務(wù)意識、吃苦耐勞、能裝卸貨； 3、愛護(hù)車輛、遵守交通規(guī)則 開車穩(wěn)重； 車子有：小型貨車 三輪摩托車 有C照 或 D照（若C照司機沒有D證可上崗后再去考） 月休三天 包吃工作餐 8：30--18：30 中午有休息時間 薪資是：底薪+提成方式 3500-4500之間 根據(jù)個人送貨效率能力而定 -
三輪車送貨員
2800-3000元
2025-05-30
王總經(jīng)理**崗位職責(zé)：** 1. 使用公司提供的電動三輪車，負(fù)責(zé)貨物的配送工作。 2. 按照配送單要求，準(zhǔn)確、及時地將貨物送達(dá)客戶指定地點。 3. 確保貨物在運輸過程中的安全，避免損壞或丟失。 4. 完成配送后，及時反饋配送信息并做好相關(guān)記錄。 5. 遵守交通規(guī)則，確保行車安全。 6. 協(xié)助完成其他與送貨相關(guān)的工作任務(wù)。 **任職要求：** 1. 年齡30-50歲，身體健康，能適應(yīng)戶外工作。 2. 持有有效身份證件，無不良記錄。 3. 熟悉本地路況，具備良好的方向感和駕駛技能。 4. 會駕駛電動三輪車，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識。 ... -
恭城送貨司機
4200-4300元
2025-05-30
唐小姐人事1、貨由倉庫人員裝好車，司機晚上8-9點多開4.2米藍(lán)牌廂式電貨車從桂林倉庫出發(fā)到恭城江貝村倉庫，到江貝村倉庫后把車充電，回自己家住，第二天由2-3個司機一起分車，1個司機送貨恭城縣城后又回桂林拉貨。回到桂林公司早可以在公司宿舍休息，晚餐也可以在倉庫吃。另1-2個司機一起送灌陽或湖南江永，江華，道縣，送完就把車開到恭城江貝倉庫充電就可回家。 2、司機要負(fù)責(zé)卸貨，和客戶一起點貨，收貨款，退貨登記拍圖片等； 3、服從上級安排其他的工作。 相關(guān)要求 1、要恭城本地人，年齡25-38歲，C1駕照或B2本，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，開過4.2米藍(lán)牌箱式貨車1年以上（（手動檔，自動檔都要會開）有送貨經(jīng)... -
桂林各區(qū)就近安排可提供電動車
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 送餐員
- 美團(tuán)
- 騎手
2025-05-30
鄧女士人事經(jīng)理站點直招美團(tuán)騎手，桂林各區(qū)可就近安排 首月免費提供電動車電池 薪資待遇: 2220有責(zé)底薪+4-6元單價提成+月度工作獎勵+訂單補貼。 新手平均工資:4800-5500 老手5000-8000，多勞多得 要求18-50周歲，無犯罪記錄，無傳染性疾病，會騎電動車，會導(dǎo)航 -
送貨司機
4500-4600元
2025-05-30
唐小姐人事【工作內(nèi)容】 1、熟練駕駛4.2米電貨車送貨這些縣城的其中一個縣城：永福，興安，資源，龍勝三江，賀州送貨（3個縣城司機輪著去賀州的，晚上7-8點多開始出去賀州，到了賀州可以在那邊的酒店免費住一晚，第二天早上8點前和賀州司機分車，把賀州的貨分給賀州司機送，只送鐘山的貨）； 2、把當(dāng)天的貨卸到相應(yīng)的五金店面且點貨，收款等； 3、退貨記錄，拿回； 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)五金貨物配送，維護(hù)客戶等工作； 確保商品準(zhǔn)確無誤地送達(dá)客戶手中，執(zhí)行嚴(yán)格的訂單處理流程； 能夠熟練駕駛4.2貨車，無酒駕醉駕史。三年內(nèi)無重大事故等（無需任何押金） 崗位要求： 1、年齡25-39歲，C1駕照或B2本，3年... -
美團(tuán)配送員
4000-8000元
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 大額補貼
- 夜間補貼
2025-05-30
鄧女士人事經(jīng)理站點直招不收費，切勿輕信第三方??！ 【承諾】在各區(qū)美團(tuán)站點直接面試，保證零門檻入職！ 入職有老員工帶手把手教使你快速上手！ 資金緊缺者入職工作后即可預(yù)支工資，收入穩(wěn)定！ 任職要求: 1.18-50周歲，男女不限，身體健康，沒有不良嗜好; 2.經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限; 3.能熟練駕駛電動車，靈活使用智能手機，熟悉手機地圖導(dǎo)航。 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得??！ 現(xiàn)在入職可享受1500元的獎勵，過年期間留崗跑單還有額外獎勵，獎勵可疊加。 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林配送專員招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林市漓江鵝養(yǎng)殖有限公司 的 司機（送貨員） 職位2025-05-30 -
李先生投遞了 桂林巨邦裝飾材料 的 市區(qū)送貨司機 職位2025-05-30 -
李先生投遞了 桂林市漓江鵝養(yǎng)殖有限公司 的 司機（送貨員） 職位2025-05-30 -
蘇先生投遞了 桂林飛皇貿(mào)易有限公司 的 倉管送貨員 職位2025-05-30 -
賀先生投遞了 桂林市漓江鵝養(yǎng)殖有限公司 的 司機（送貨員） 職位2025-05-30 -
李先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 桂林縣城送貨司機 職位2025-05-29
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桂林配送員招聘工資
￥
3623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：3K
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9.2%2K
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64.1%3K
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17%4K
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7.2%5K
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0.7%6K-8K
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1.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.5%
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初中8.4%
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高中3.2%
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中專2.6%
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大專1.3%
桂林配送員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占84.5%，初中占8.4%，高中占3.2%，中專占2.6%，大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年6.5%
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3-5年0.6%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占90.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%，1-3年占6.5%，3-5年占0.6%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。
