桂林保險(xiǎn)公司培訓(xùn)招聘 logo

桂林保險(xiǎn)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月桂林保險(xiǎn)公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)565條臨桂區(qū)308條,平均工資約為4713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:194
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
龍經(jīng)理
經(jīng)理
工作時(shí)間:周一至周五 8:30 - 11:00
薪資待遇:
學(xué)習(xí)津貼:4000元
正式收入:責(zé)任底薪4萬 + 獎(jiǎng)金 + 績效
福利待遇:4險(xiǎn)一金 + 旅游 + 培訓(xùn) + 學(xué)習(xí)津貼疊加
崗位職責(zé):
1、為客戶提供個(gè)性化的健康財(cái)富規(guī)劃方案;
2、定期與客戶溝通,了解其需求并提供專業(yè)建議;
3、參與公司組織的培訓(xùn)和旅游活動(dòng),提升自身專業(yè)能力;
4、年齡25-50歲,性別不限;
5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
6、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、對(duì)健康財(cái)富規(guī)劃有濃厚興趣,愿意長期發(fā)展。

人事助理

2000-3000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-35歲 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 瀏覽:43
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
吳巍
人事總監(jiān)
1. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)長完成相關(guān)接待工作
2. 幫助團(tuán)隊(duì)招聘新成員

銷售助理

2000-3500元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 瀏覽:35
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
吳巍
人事總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù),為客戶提供售后服務(wù)工作。
2.提醒客戶到期繳費(fèi),為客戶辦理保單體檢等服務(wù)。
3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限,能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮。
2.對(duì)工作充滿熱情,對(duì)銷售感興趣。
3.性格外向,具備較強(qiáng)的溝通能力和交際能力。
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 1人 1年以上 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 瀏覽:12
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
吳巍
人事總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、依托公司豐富的客戶資源,負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)服務(wù)工作; 2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協(xié)助完成繳費(fèi); 3、邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4、服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā); 5、幫助客戶辦理理賠。? 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗。

儲(chǔ)備主管

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 瀏覽:75
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
吳巍
人事總監(jiān)
【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目,保證收入增長 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專及以上 7、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼(具體薪資面談) 2、 培訓(xùn)體系 …… :行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲(chǔ)備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃 3、 晉升體系:儲(chǔ)備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū) 10人 3年以上 26-40歲 中專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:223
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
夏經(jīng)理
經(jīng)理
1. 老保單整理,理賠資料收集,客戶經(jīng)營活動(dòng)告知,醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)等服務(wù)。

人事/助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 投遞:2人 瀏覽:1129
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-31
鄒峰
經(jīng)理
進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo); 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料; 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)

蔬菜分揀工

3000-3500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 10人 保險(xiǎn) 農(nóng)業(yè) 食品 投遞:8人 瀏覽:470
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-31
劉經(jīng)理
人事
從事商品與貨物的整理、揀選、配貨、包裝(打包)、復(fù)核、置嘜(貼標(biāo)簽)和貨物交接(裝卸)、驗(yàn)收、堆碼(擺貨)、計(jì)量(稱重、度量)等工作的人員。不限男女!
桂林-七星區(qū)-寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園 20人 保險(xiǎn) 農(nóng)業(yè) 食品 投遞:9人 瀏覽:790
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-31
劉經(jīng)理
人事
生鮮食材配送司機(jī),男士(有開4.2米貨車經(jīng)驗(yàn)),負(fù)責(zé)裝卸貨物、稱重!上班時(shí)間:凌晨:3:30-10:00(上午)

儲(chǔ)備主管

10000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 2年以上 25-50歲 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:7
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-30
黃經(jīng)理
經(jīng)理
、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員

醫(yī)保專員

3000-8000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 瀏覽:254
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-29
楊平
經(jīng)理
- 定期參與公司培訓(xùn),更新醫(yī)保政策知識(shí)。 編輯 推廣
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 保險(xiǎn) 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:198
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-29
陳剛
法人
1、負(fù)責(zé)進(jìn)店車倆維修。 2、負(fù)責(zé)入廠車輛的日常保養(yǎng),保修和機(jī)電維修工作。 3、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及使用工具的維護(hù)和管理。 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

小車鈑金師傅

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 3年以上 20-55歲 保險(xiǎn) 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:134
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-28
陳剛
法人
對(duì)事故車輛進(jìn)行校正修復(fù)、校正車門、葉子板、拆裝前杠、大梁校正等。
桂林-象山區(qū) 12人 22-45歲 高中以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:601
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-26
王經(jīng)理
人事
1. 人事招聘, 2. 續(xù)費(fèi)提醒, 3. 信息變更, 4. 理賠協(xié)助, 5. 新業(yè)務(wù)開拓
桂林-象山區(qū) 18人 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:302
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-26
王經(jīng)理
人事
1. 售后服務(wù)專員 2. 區(qū)域服務(wù)專員 3. 醫(yī)保服務(wù)專員 4. 人事助理 5. 儲(chǔ)備主管 6. 國壽綜合金融經(jīng)理人
約 77 個(gè)崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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