桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司培訓(xùn)招聘 logo

桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)535條臨桂區(qū)328條，平均工資約為4660元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 26-45歲 大專以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:19人 瀏覽:4894
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利.下午茶
1小時內(nèi)
秦先生
人事經(jīng)理
1、負責(zé)物業(yè)客服部門的全面工作。
2、組織客服人員完成入伙接待、裝修審批、報修處理、咨詢投訴處理、現(xiàn)場巡視、服務(wù)回訪、樓層巡查、管理費催收及繳費、客戶文化活動等工作。
3、跟蹤、處理責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生的所有事務(wù)，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、負責(zé)物業(yè)服務(wù)咨詢、客戶關(guān)系維系工作，員工禮儀培訓(xùn)，致力提升業(yè)主滿意度。
5、熟悉相關(guān)的環(huán)境清潔綠化知識及其操作程序，且具備較強的客戶投訴處理能力。
6、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，有較強的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心。
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 中專以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:15人 瀏覽:1565
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)日福利
1小時內(nèi)
秦先生
人事經(jīng)理
1、做好日常物業(yè)費催繳工作，引導(dǎo)業(yè)主下載物業(yè)APP,微信掃碼繳費等工作；努力完成收費考核指標；
2、維護客戶關(guān)系對來訪業(yè)主做好接待投訴、保修等記錄；
3、對重要業(yè)主投訴及時上報，并跟蹤處理結(jié)果，做好投訴回訪；
4、對負責(zé)區(qū)域內(nèi)樓棟進行日常巡查，全程跟進裝修管控；
5、與物業(yè)項目服務(wù)中心安防、保潔、綠化、工程等崗位做好工作配合，服務(wù)于業(yè)主；
6、完成上級安排的其他工作；
相關(guān)要求：
1、1年以上客服工作經(jīng)驗，形象較好，身高158cm以上；
2、物業(yè)住宅客服工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，
3、工作地點：臨桂區(qū)
福利待遇：五險+司齡補貼+餐補+節(jié)假日福利；月休6天

招商崗

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 22-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:2人 瀏覽:584
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-19
甘先生
HR
工作職責(zé)：
1、負責(zé)收集租戶信息，建立租戶信息資源庫；
2、負責(zé)拓展租戶，與意向租戶進行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約；
3、負責(zé)與租戶簽訂合同后，開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交；
4、負責(zé)開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作（新租戶合作意向洽談、合同的簽訂）；
5、負責(zé)開展經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署（包括購物卡等）；
6、負責(zé)定期收集經(jīng)營中心租務(wù)合同執(zhí)行中存在的問題，對標準合同內(nèi)容進行修訂與完善；
7、參與協(xié)調(diào)經(jīng)營中心與租戶之間的重要工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點，基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎(chǔ)知識，熟悉市場營銷與招商推廣等相關(guān)知識；
3、對房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商全過程有了解；
4、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達能力，富有工作激情；
5、英語四級以上水平，具有較強的聽、說、讀、寫能力；
6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:3519
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-19
凌小姐
3年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗；具有上崗證或相關(guān)從業(yè)資格證書。
2025-09-19
郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468
營銷策劃:制定并執(zhí)行營銷方案，組織促銷和品鑒活動提升品牌與銷量團隊管理:負責(zé)專賣店員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，打造高效團隊?？蛻敉卣?開發(fā)消費市場，挖掘培育高端消費人群，拓展客源。
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-25歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:3人 瀏覽:318
  • 培訓(xùn)提升
  • 八小時工作制
2025-09-16
甘先生
HR
1、協(xié)助接待顧客、了解顧客需求、解答顧客的咨詢； 2、熟練操作pos機收銀系統(tǒng)，全場外卡結(jié)算，退換貨調(diào)賬； 3、協(xié)助停車收費系統(tǒng)操作； 4、協(xié)助會員積分處理； 5、協(xié)助租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務(wù)辦理； 6、協(xié)助各類數(shù)據(jù)、耗材的記錄工作，并及時匯報當(dāng)班領(lǐng)班； 7、協(xié)助辦公物料、服務(wù)用具、設(shè)施設(shè)備的維護與管理； 8、收集顧客意見和建議，接待顧客投訴，及時正確向當(dāng)班領(lǐng)班及客訴專員反映。 任職要求： 1、大專以上在讀學(xué)歷，男女不限； 2、計算機技能：熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件

財務(wù)經(jīng)理

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:30人 瀏覽:2103
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-13
秦先生
人事經(jīng)理
1、全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃； 4、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告； 5、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作； 6、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 7、在財務(wù)部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)財務(wù)報表編制、預(yù)算管理、費用管理等工作；
2025-09-13
汪勝偉
6、專業(yè)團隊培訓(xùn)，更有公司銷冠分享實戰(zhàn)經(jīng)驗、成交法寶！ 7、公司系統(tǒng)近萬套優(yōu)惠房源 相關(guān)要求 1.形象氣質(zhì)佳，有親和力，善于溝通。 2.能吃耐勞，正能量，積極向上，有團隊合作精神。

置業(yè)顧問

8000-15000元
桂林-靈川縣-宏湖中央城 2人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:493
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-13
陳女士
人事經(jīng)理
1、負責(zé)公司樓盤的銷售工作，進行項目講解、產(chǎn)品介紹； 2、負責(zé)外出拓展、商圈拓展等日常銷售工作； 3、負責(zé)積累意向客戶，并做好預(yù)約客戶的梳理工作； 4、負責(zé)客戶簽訂訂單、合同及時歸檔并錄入銷售系統(tǒng)。

文員

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 1人 20-25歲 本科以上 房地產(chǎn)開發(fā) 裝飾 投遞:31人 瀏覽:4363
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
李經(jīng)理
20至24歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，身高160以上。 普通話標準，會說桂林話。 工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務(wù)聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購，等
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 22-46歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:49人 瀏覽:5363
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
凌小姐
主要崗位職責(zé)： 1、負責(zé)小區(qū)物業(yè)費的催費、收費工作； 2、負責(zé)前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作； 3、負責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作。 4、根據(jù)實際情況，處理突發(fā)應(yīng)急事件。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 要求： 1、具有良好的溝通表達能力及服務(wù)意識； 2、愛崗敬業(yè)，具有較強責(zé)任心及吃苦耐勞精神； 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗，熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。
約 11 個崗位

桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司培訓(xùn)招聘最新投遞

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.9%
  • 初中
    3.7%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    14.8%
  • 本科
    3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75.9%，初中占3.7%，中專占1.9%，大專占14.8%，本科占3.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.6%
  • 1-3年
    14.8%
  • 3-5年
    5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.6%，1-3年占14.8%，3-5年占5.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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  • 桂林凱飛裝飾材料有限公司
    水性涂料（危險品除外）、五金、日用百貨的銷售、加工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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