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桂林環(huán)保公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月桂林環(huán)保公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)542條臨桂區(qū)328條,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工

5000-7000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 10人 20-45歲 環(huán)保 門窗 制造業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:25人 瀏覽:11777
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
何小姐
行政
1、工廠車間操作工
2、工作計件,多勞多得,工資5000-7000元/月
3、包食宿
男女不限,45歲以下,初中以上學(xué)歷,工作認(rèn)真,服從安排。

銷售代表

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 3人 3年以上 22歲以上 高中以上 環(huán)保 節(jié)能 投遞:11人 瀏覽:1413
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 儲備店長享有在職股
2小時前
雷女士
1、負(fù)責(zé)收集市場信息并及時反饋給公司做好記錄。
2、邀約客戶、洽談等進(jìn)跟項(xiàng)目進(jìn)展。
3、做好客戶維護(hù),不定期的對客戶進(jìn)行回訪。
4、做好工作計劃并實(shí)施。
要求:
1、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、和執(zhí)行力。
2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂

首席財務(wù)官cfo

6000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 45歲以下 本科以上 環(huán)保 投遞:7人 瀏覽:1383
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 員工旅游
2025-09-20
趙云逸
董事長
1. 崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算、賬務(wù)處理及財務(wù)報表編制;
?參與預(yù)算編制、成本控制及財務(wù)分析,提供決策支持;
?處理稅務(wù)申報、發(fā)票管理及稅務(wù)合規(guī)事務(wù);
?監(jiān)控資金流向,優(yōu)化資金使用效率;
?配合內(nèi)外部審計工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
?協(xié)助完善財務(wù)制度與流程,提升財務(wù)管理效率。
2.任職要求:
?學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
?經(jīng)驗(yàn):可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
?證書:持有CPA、CMA、中級會計職稱等證書者優(yōu)先;
?技能:熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP等)及
Office辦公軟件(Excel函數(shù)、透視表等);
?熟悉會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及財務(wù)分析工具;
?素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德;
?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作與跨部門協(xié)作。
3.福利待遇
?五險、帶薪年假、節(jié)日福利;
?定期培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道;
?彈性工作制/績效獎金/年度調(diào)薪;
?其他:員工旅游、健康體檢等。

行政秘書

6000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 環(huán)保 投遞:7人 瀏覽:1484
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 員工旅游
2025-09-20
趙云逸
董事長
崗位職責(zé): 1-熟悉辦公軟件的操作。 2-文檔整理、歸類好所需文檔,確保信息的準(zhǔn)確和保密。 3-負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。 4-參加各類會議,同步記錄,形成會議紀(jì)要。 5-有較強(qiáng)的文字功底,會寫發(fā)言稿,能夠獨(dú)立完成商業(yè)計劃書、起草合同,有活動策劃和組織能力。 6-提醒并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)管理,及時、高效、準(zhǔn)確處理董事長授權(quán)交辦得其他臨時性事務(wù)。 職位要求: 1-大專以上學(xué)歷,有行政、前臺、秘書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2-年齡40歲以內(nèi),有良好的形象外貌氣質(zhì),親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3-工作認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、高度責(zé)任心;有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。...

經(jīng)營部科員

3000-6000元
桂林-全州縣 2人 20-35歲 高中以上 電子 電氣 環(huán)保 投遞:5人 瀏覽:1458
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-16
龍工
職員
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營承攬工作,根據(jù)公司下達(dá)的年度指標(biāo),完成市場開拓目標(biāo)。。 2、負(fù)責(zé)對接各地區(qū)域招標(biāo)辦、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、咨詢公司。 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目投標(biāo)全過程:包含招標(biāo)文件購買、評審、定標(biāo)、封標(biāo)、送標(biāo)、投標(biāo)總結(jié)、中標(biāo)手續(xù)辦理,協(xié)助合同簽訂等相關(guān)工作。 4、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

施工員

3000-7000元
桂林-全州縣 2人 20-35歲 高中以上 電子 電氣 環(huán)保 投遞:19人 瀏覽:1328
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-16
龍工
職員
5.負(fù)責(zé)對工人進(jìn)行技能、安全、質(zhì)量的教育和培訓(xùn)。 6.負(fù)責(zé)對被列為特殊過程和關(guān)鍵工序的過程實(shí)施施工全過程的監(jiān)控。
桂林-全州縣 3人 20-35歲 高中以上 電子 電氣 環(huán)保 投遞:6人 瀏覽:1166
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
龍工
職員
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下,會同有關(guān)部門協(xié)商組建項(xiàng)目經(jīng)理部。 2.對項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作全面負(fù)責(zé)。 3.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)本工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃,制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé),確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4.負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工合同,對工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制。 5.主持召開項(xiàng)目例會,對項(xiàng)目的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:355
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
黃女士
HR
崗位描述 1、負(fù)責(zé)集成水站的生產(chǎn)、安裝、調(diào)試和維修工作; 2、負(fù)責(zé)儀器的包裝、發(fā)貨、檢測。 相關(guān)要求 1、電子或機(jī)械專業(yè)優(yōu)先; 2、頭腦靈活,動手能力強(qiáng),積極肯干; 3、實(shí)習(xí)期要求三個月以上

大客戶經(jīng)理

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 5人 1年以上 22-45歲 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:393
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
黃女士
HR
1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護(hù)工作; 2、制定市場拓展計劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案; 3、對行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶需求,開拓合作機(jī)會,完成項(xiàng)目簽訂; 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案; 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關(guān)系。

機(jī)械工程師

8000-15000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 本科以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:537
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
黃女士
HR
崗位描述: 1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分設(shè)計負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表; 3、參與產(chǎn)品系統(tǒng)聯(lián)調(diào),并解決機(jī)械相關(guān)問題; 4、協(xié)助生產(chǎn)導(dǎo)入。 相關(guān)要求 1、機(jī)械、自動化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計工程軟件,輸出標(biāo)準(zhǔn)化工程圖紙; 3、熟悉常用的加工工藝,熟悉標(biāo)準(zhǔn)件、常用材料性能及選型。
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 本科以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:246
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
黃女士
HR
崗位描述 1、環(huán)境及工業(yè)、水質(zhì)、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設(shè)計與技術(shù)攻關(guān), 2、拆解出各領(lǐng)域設(shè)計開發(fā)任務(wù),統(tǒng)籌各領(lǐng)域完成開發(fā)實(shí)施工作。 相關(guān)要求 1、機(jī)械、電子、自動化、測控、光學(xué)或軟件相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、多年儀器開發(fā)經(jīng)驗(yàn),生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、具有獨(dú)立分析問題及解決問題的能力。
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:209
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
黃女士
HR
公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補(bǔ)貼,績效獎金,完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。
無固定辦公點(diǎn) 4人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:399
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
黃女士
HR
崗位描述: 1、儀器的現(xiàn)場安裝及調(diào)試; 2、儀器的售前、售后現(xiàn)場服務(wù)支持,客戶培訓(xùn)、銷售協(xié)助; 3、儀器故障排查; 4、面向廣東地區(qū)招聘。
約 13 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.9%
  • 初中
    3.7%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    14.8%
  • 本科
    3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.6%
  • 1-3年
    14.8%
  • 3-5年
    5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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