1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林貨運公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年5月桂林貨運公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)596條臨桂區(qū)357條,平均工資約為4827元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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驛站理貨員
3500-5000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-04黃經(jīng)理人事主管?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)快遞包裹的接收、分揀、掃碼入庫及出庫核對;
按區(qū)域/編號整理貨架,確保貨物分類清晰、擺放有序;
協(xié)助處理異常件(如破損、錯分包裹)并登記上報;
定期盤點庫存,核對系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實物一致性;
維護(hù)倉庫環(huán)境整潔,執(zhí)行安全操作規(guī)范;
協(xié)助客戶取件咨詢及簡單問題解答。
?任職要求?
年齡18-45歲,身體健康,能適應(yīng)搬運、站立工作;
初中及以上學(xué)歷,會使用智能手機(jī)及基礎(chǔ)辦公軟件;
責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致,具備基礎(chǔ)服務(wù)意識;
有倉庫理貨、快遞行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
服從團(tuán)隊管理
聯(lián)系方式:190--7739--5501 -
財務(wù)經(jīng)理
5500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-04楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé);
1、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作:組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃,完成公司財務(wù)目標(biāo)
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財務(wù)計劃
3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析,向公司管理層提供各項財務(wù)報告
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估
5、保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況并及時調(diào)整。
6、對公司稅收進(jìn)行整體規(guī)劃與管理,按時完成稅務(wù)申報及年度審計工作
7、精確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,監(jiān)控公司負(fù)債及資金的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理資金運作及風(fēng)險管控
8、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門與機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系
9、向管理層匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃,為公司高管提供財務(wù)分析,提出合理的建議
任職要求
1、年齡25-36歲,本科及以上學(xué)歷,具有財務(wù)管理工作經(jīng)驗,持有會計師職稱,3年以上工作經(jīng)驗。
2、能獨立處理全盤賬務(wù);熟練使用財務(wù)軟件及 office 辦公軟件。
3、具備會計理論知識,熟悉會計法,稅法。
4、良好的溝通管理能力,有效指導(dǎo)管理一線員工提升工作效率。
5、具備邏輯思維能力,具備較強(qiáng)的成本管理,風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;為人正直,責(zé)任心強(qiáng)。 -
快遞客服專員
2600-4500元2025-05-04黃經(jīng)理人事主管1.全面負(fù)責(zé)客服中心工作,接電話,打電話,全面完成公司下達(dá)的KPI指標(biāo);
2:快遞進(jìn)港件,出港件的跟蹤,快件遺失,延誤,破損,錯發(fā),訂單分配,數(shù)據(jù)監(jiān)控等一系列工作的監(jiān)管和處理
3:熟練運用公司內(nèi)部辦公系統(tǒng),解答客戶提問并落實問題
4:保持良好的禮節(jié)禮貌,負(fù)責(zé)來訪客戶接待工作
5、試用期30天,試用期工資2800元
6、轉(zhuǎn)正工資:2000元底薪+300元餐補(bǔ)+300社保補(bǔ)助+100全勤獎+績效500。(5天崗前培訓(xùn),若通過試用期可計入工資核算)要求有客服經(jīng)驗的優(yōu)先,聯(lián)系電話180--7679--6623 -
快遞運輸司機(jī)
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-04黃經(jīng)理人事主管? 服從工作安排,責(zé)任心強(qiáng) 【薪資待遇】 ?? 計件薪資:按0.09元/件計算(多勞多得) ?? 月均收入:5000-8000元(視配送量浮動) ?? 簽訂正規(guī)勞動合同 ?? 提供系統(tǒng)化崗前培訓(xùn) -
倉庫主管
3500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-23楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫場地、儲位、倉儲設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉儲管理制度,編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林貨運公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 快遞運輸司機(jī) 職位2025-05-05
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劉先生投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 快遞運輸司機(jī) 職位2025-05-04
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艾先生投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 快遞運輸司機(jī) 職位2025-05-04
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楊小姐投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-05-04
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黃先生投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 快遞運輸司機(jī) 職位2025-05-04
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覃先生投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 快遞運輸司機(jī) 職位2025-05-04
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4827
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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17.6%5K
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11.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。