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桂林零售公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月桂林零售公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)549條臨桂區(qū)329條,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

超市收銀員/主管

2300-2500元
桂林-七星區(qū) 7人 2年以上 20-40歲 中專以上 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:1794
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-05
藍(lán)女士
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商品銷售和現(xiàn)金、電子支付等結(jié)賬工作,確保交易準(zhǔn)確無誤;
2、維持收銀區(qū)域的整潔與安全,及時(shí)處理收銀設(shè)備故障;
3、友好接待顧客,解答商品信息及結(jié)賬相關(guān)問題,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4、配合門店管理,完成每日銷售報(bào)告及庫存盤點(diǎn)任務(wù)。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心細(xì)致地與顧客交流;
2、熟練操作收銀系統(tǒng)及相關(guān)電子設(shè)備,有收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)輪班工作,保持工作環(huán)境的秩序和效率;
4、誠實(shí)守信,遵守公司規(guī)章制度,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)結(jié)賬和賬單核對。
任職資格:
1.熟練使用收銀軟件;
2.能吃苦耐勞。

超市店長

4000-8000元
無固定辦公點(diǎn) 6人 2年以上 20-45歲 中專以上 批發(fā) 零售 投遞:3人 瀏覽:1445
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-05
藍(lán)女士
人事
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
約 47 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.9%
  • 初中
    3.7%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    14.8%
  • 本科
    3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.6%
  • 1-3年
    14.8%
  • 3-5年
    5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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