1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林物業(yè)公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林物業(yè)公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)564條臨桂區(qū)295條,平均工資約為4688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小區(qū)禮賓員
3500-3900元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)駱小姐人事經(jīng)理1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作;
2、對外來人員及車輛的登記工作;住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作;
3、熱忱待客,助人為樂,在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。 -
消防監(jiān)控員(有消防證、陽朔)
3500-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)李女士人事主管崗位描述:
監(jiān)控中心負(fù)責(zé)查看小區(qū)內(nèi)監(jiān)控錄像。
相關(guān)要求:
1、男女不限,40歲以下,能適應(yīng)夜班的優(yōu)先;
2、國家要求監(jiān)控員持證上崗,要持消防中級證,沒有的入職后要考證。
3、會電腦操作
4、入職前體檢
福利待遇:
轉(zhuǎn)正3500-4000,餐補,社保,月休4天,上班時間7:30-19:30/19:30-7:30。
(男士可以提供宿舍)
工作地點:桂林市陽朔縣彰泰十里瀾山
【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容!
有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時間看! -
物業(yè)主任
3800-4000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)王女士人事專員工作內(nèi)容:
1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗熟悉物業(yè)管理運作程序;
2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力,有良好的溝通技巧;
3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī);
職位要求:
1、55歲以下,男女不限,大專以上文化;
2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神,有良好的職業(yè)操守;
3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗,
4、熟練使用辦公軟件。 -
客服管家(龍勝)
3500-3800元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)李女士人事主管崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)物業(yè)費催繳工作; (2)負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理; (3)負(fù)責(zé)報事報修跟蹤工作; (4)負(fù)責(zé)業(yè)主訪談; (5)負(fù)責(zé)業(yè)主活動組織開展。 崗位要求: 1.26-40歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識好、溝通抗壓能力強。 2.大專以上學(xué)歷 3.適應(yīng)大公司高強度企業(yè)文化、穩(wěn)定性強、月底年中年末節(jié)點需要加班 福利待遇: 轉(zhuǎn)正3800元,社保,餐補,6天休,一年兩次定星考核加薪機會。 上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息) 工作地點:桂林市龍勝縣溯禾龍脊學(xué)府小區(qū) 【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息... -
家政主管
4000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)王女士人事專員工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)家政業(yè)務(wù)運營,完成業(yè)務(wù)指標(biāo)業(yè)績 ; 2、負(fù)責(zé)家政人員招募,管理和培訓(xùn) ; 3、負(fù)責(zé)線上及線下活動的組織和運營工作; 4、帶團隊完成招生任務(wù)、市場拓展任務(wù)和網(wǎng)銷任務(wù); 任職要求 -
物業(yè)客服文員
2200-2500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)鄧主任辦公室主任1、完成物業(yè)費催繳工作 2、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 4、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 5、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 6、熟練操作電腦辦公軟件 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 試用期1-3個月轉(zhuǎn)正買五險 -
物業(yè)管理員(三里店)
2200-2500元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)鄧主任辦公室主任1、催繳物業(yè)費 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買五險 -
白班安保員(<40歲、桂林、臨桂、靈川)
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)李女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門崗進(jìn)出管理,敬禮問好,對非業(yè)主人員進(jìn)行詢問登記; 2.負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛進(jìn)出管理,保持停車場暢通,車輛停放有序; 3.負(fù)責(zé)裝修施工人員管理,裝修工人登記、裝修材料門崗核實; 4.負(fù)責(zé)樓棟,停車場及其它公共場所的巡邏; 5.特殊情況幫助業(yè)主搬運物資,提升滿意度。 崗位要求: 1.身高170CM以上,22-35歲,無不良記錄,無紋身 2.身體健康 3.固定白班7:30-19:30(固定白班) 4.入職前體檢 5.站立式服務(wù) 福利待遇: 月薪4500-5200,餐補,社保、社保補助、夜班補助,退伍軍人補貼、同崗經(jīng)驗津貼,提供住宿 工作地點:桂林市靈川彰泰峰... -
工程技工(桂林恒大城)
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)恒大物業(yè)HR一、工程技工(運行) 1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理; 2、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施承接查驗質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報修問題的及時處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理; 4、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場承接查驗,統(tǒng)計分析問題及推動問題整改; 5、負(fù)責(zé)對設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。 6|、有智能化和消防維修經(jīng)驗的優(yōu)先 -
理發(fā)實習(xí)生 校招
1600元- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休6天
1小時內(nèi)鄧主任辦公室主任工作內(nèi)容:參與公司的公益項目(如入戶走訪、為老人理發(fā)等) 要求:有耐心、能接受外勤(包接送和伙食),會理發(fā)者優(yōu)先考慮 至少實習(xí)1個月(買意外險),開具實習(xí)證明 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 -
物業(yè)主管
3000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)鄧主任辦公室主任1、負(fù)責(zé)項目保安、保潔工作安排(排班、考勤和頂班等),做好日常行為監(jiān)督并定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2、維護(hù)與甲方的關(guān)系,協(xié)助甲方工作順利展開 退役軍人優(yōu)先/有經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天, 試用期1-3月轉(zhuǎn)正買五險 -
保安員(臨桂-桂林恒大城)
4000-4500元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2小時前恒大物業(yè)HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)巡查樓宇內(nèi)部及外圍等安全重點防范區(qū)域,巡查園區(qū)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施及消防重點檢查區(qū)域; 2、負(fù)責(zé)巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場異常情況,并及時反饋; 3、負(fù)責(zé)耐心解答客戶詢問,在力所能及范圍內(nèi)為有需要的客戶提供幫助; 4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行小區(qū)消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,密切關(guān)注巡查區(qū)域內(nèi)各種異常情況,并及時上報、跟進(jìn)、處理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、退伍軍人及受過專業(yè)培訓(xùn)的優(yōu)先,具備相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、忠于公司、實事求是、責(zé)任心強、有良好的職業(yè)操守和強烈的敬業(yè)精神,有良好承壓能力。 170cm以上,38歲以內(nèi)... -
保潔崗
2000元- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 商業(yè)保險
3小時前鄧主任辦公室主任1、負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作 2、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 8:00-12:00 14:30-17:30,單休 要求身體健康,63歲以下 (經(jīng)驗不限) -
物業(yè)主任(七星區(qū))
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前鄧主任辦公室主任1、管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 5、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 6、有物業(yè)崗位經(jīng)驗,管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會 1-3月轉(zhuǎn)正買五險 -
倒班安保員(陽朔縣)
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
4小時前李女士人事主管招聘人數(shù):4人 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門崗進(jìn)出管理,敬禮問好,對非業(yè)主人員進(jìn)行詢問登記; 2.負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛進(jìn)出管理,保持停車場暢通,車輛停放有序; 3.負(fù)責(zé)裝修施工人員管理,裝修工人登記、裝修材料門崗核實; 4.負(fù)責(zé)樓棟,停車場及其它公共場所的巡邏; 5.特殊情況幫助業(yè)主搬運物資,提升滿意度。 崗位要求: 1.身高170CM以上,22-40歲以下,無不良記錄,無紋身 2.身體健康,退伍軍人優(yōu)先 3.上班時間7:30-19:30/19:30-7:30 4.入職前體檢 5.站立式服務(wù) 福利待遇: 月薪4500-5200,餐補,社保、社保補助,退伍軍人補貼,提供住宿 工作...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林物業(yè)公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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秦先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 工程技工(桂林恒大城) 職位2025-07-11
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張先生投遞了 利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 小區(qū)禮賓員 職位2025-07-11
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劉先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 保安員(臨桂-桂林恒大城) 職位2025-07-11
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溫先生投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)主任 職位2025-07-11
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周先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 保安員(臨桂-桂林恒大城) 職位2025-07-10
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蔣小姐投遞了 利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 小區(qū)禮賓員 職位2025-07-10
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。