1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林裝飾公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年5月桂林裝飾公司培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)597條臨桂區(qū)361條，平均工資約為4827元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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司機(jī)配送
3500-4000元2025-05-05
梁女士人事主管1、駕駛貨運(yùn)車輛，按照指定目的地和時(shí)間運(yùn)輸貨物，配合完成清點(diǎn)和交付
2、在沿途稱重站進(jìn)行裝載貨物前后的稱重，做好稱重記錄
3、及時(shí)檢修車輛，定期保養(yǎng)，保障車輛和人員安全
4、報(bào)告故障或事故，處理路線中的突發(fā)事件
5、必要時(shí)承擔(dān)部分裝卸或搬運(yùn)工作 -
實(shí)習(xí)生（市場(chǎng)營(yíng)銷方向） 校招
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
2025-05-05
龔女士人事經(jīng)理可接受2025年實(shí)習(xí)生，提供實(shí)習(xí)證明！但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2026年、2027年未畢業(yè)學(xué)生
一、福利待遇：
1、工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)等；
2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等；
二、工作內(nèi)容：
1、培訓(xùn)老師帶領(lǐng)、實(shí)操市場(chǎng)營(yíng)銷工作；
2、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、邀約、接待、維護(hù)的工作執(zhí)行；
3、為客戶解答疑問(wèn)，維護(hù)客戶關(guān)系等；
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、任職要求：
1、刻苦耐勞、積極、樂(lè)觀、有工作激情和進(jìn)取精神；
2、年齡20歲以上，較強(qiáng)的溝通、談判能力，有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
四、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓（老汽車南站對(duì)面） -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-05
龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1.拜訪新客戶客戶、維護(hù)老客戶、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計(jì)劃實(shí)施銷售政策和促銷方案，收集市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研；
2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力；
3.根據(jù)公司銷售任務(wù)，合理制定工作排期，；
4.能夠掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)及同競(jìng)品相比的優(yōu)勢(shì)；
薪資福利：底薪+提成，保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元，買意外險(xiǎn)
崗位要求
1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系；
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí)；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)；
5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神， -
銷售員
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-05
唐小芳人事經(jīng)理崗位要求： 年齡：20-45歲 性別：不限 學(xué)歷：大專及以上 特質(zhì)：誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，善于溝通 崗位職責(zé)： 開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)。 提供專業(yè)咨詢服務(wù)，滿足客戶需求，促成交易。 參與銷售活動(dòng)策劃，提升品牌影響力。 我們提供： 競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇，高額提成。 良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升。 舒適的工作環(huán)境，和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
家裝電話客服
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 生日補(bǔ)貼
- 喪假津貼
- 結(jié)婚生育津貼
2025-05-05
龔女士人事經(jīng)理有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受25年畢業(yè)實(shí)習(xí)生（提供實(shí)習(xí)證明） 一、公司福利： 1、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、 五險(xiǎn)； 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等； 3、入職培訓(xùn) …… 、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 …… 四、任職要求： 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)，沒(méi)有無(wú)限制的加班?。。? -
全案設(shè)計(jì)師
8000-12000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-05
龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1、與客戶進(jìn)行深入溝通，了解客戶的個(gè)性化需求和期望，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)建議和方案； 2、根據(jù)客戶需求和項(xiàng)目特點(diǎn)，進(jìn)行空間布局規(guī)劃、材料選擇、色彩搭配等工作，制作出高質(zhì)量的定制設(shè)計(jì)方案； 3、與施工團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保設(shè)計(jì)方案在施工過(guò)程中得到準(zhǔn)確實(shí)施； 4、跟蹤施工進(jìn)度，及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成； 薪資福利：底薪+提成，保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元，買意外險(xiǎn) 崗位要求： 1、5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，男女不限 2、熟悉設(shè)計(jì)軟件（如AutoCAD、SketchUp、3DMax等）和相關(guān)辦公軟件，具備良好的繪圖和表達(dá)能力； 3、對(duì)色彩、材質(zhì)、空間布局等方面有敏... -
客服文員 校招
5000元
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-05
鄧女士人力資源經(jīng)理1、通過(guò)微信社群、在線或電話溝通的方式，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，了解客戶需求，引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 -
設(shè)計(jì)助理
4000-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-05
龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師量房、制圖、做預(yù)算，配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)工作； 2、輔助設(shè)計(jì)師進(jìn)行選材、談單促成客戶和公司的合作 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，并跟蹤項(xiàng)目的執(zhí)行情況，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶的需求和意見(jiàn)，并將相關(guān)信息及時(shí)反饋給設(shè)計(jì)師。 任職要求 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、有建材設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生亦可。 3、會(huì)使用 酷家樂(lè)、AutoCAD 等設(shè)計(jì)軟件 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以及有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 -
文員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-05
李經(jīng)理20至24歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)說(shuō)桂林話。 工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務(wù)聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購(gòu)等 -
定制設(shè)計(jì)師
6000-10000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-05
龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1、根據(jù)全案設(shè)計(jì)師的效果產(chǎn)品落地 2、實(shí)地測(cè)量并繪制家具的立體效果圖、結(jié)構(gòu)拆裝圖、設(shè)計(jì)草圖和施工圖，與客戶溝通方案 3、制訂生產(chǎn)工藝流程，關(guān)注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代 4、按照家具產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，交付產(chǎn)品打樣，進(jìn)行成本控制 5、編寫新產(chǎn)品說(shuō)明，驗(yàn)收產(chǎn)品質(zhì)量 薪資待遇：底薪+提成，保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元，買意外險(xiǎn) 崗位要求 1、有歐派定制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目； 2、熟悉設(shè)計(jì)軟件（如CAD、酷家樂(lè)、三維家等） -
銷售專員
5000-10000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-05
龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1.拜訪新客戶客戶、維護(hù)老客戶、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計(jì)劃實(shí)施銷售政策和促銷方案，收集市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研； 2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力； 3.根據(jù)公司銷售任務(wù)，合理制定工作排期 -
導(dǎo)購(gòu)員
8000-15000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-05
龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位描述 1、熱情接待來(lái)訪客戶，主動(dòng)了解客戶的需求和預(yù)算，為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議； 2、根據(jù)客戶需求，產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，推薦適合的方案； 3、及時(shí)跟進(jìn)客戶意向，提供后續(xù)的方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)等服務(wù)，促成業(yè)務(wù)合作； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶反饋，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪資福利：底薪+提成，保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元，買意外險(xiǎn) 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí)； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)； 5、具備良好的職業(yè)道德和敬... -
家居導(dǎo)購(gòu)（無(wú)需外出）
5000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 生日福利
- 通訊補(bǔ)貼
2025-05-05
龔女士人事經(jīng)理： 1、負(fù)責(zé)門店上門顧客的接待，為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息； 2、電器、純材料、合同外銷售； 3、負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作，及相關(guān)的售后跟進(jìn)； 4、前期會(huì)有專業(yè)老師帶薪培訓(xùn)家裝知識(shí) -
普工和操作工
3000-10000元
2025-05-05
唐建明總經(jīng)理自覺(jué)服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4、增強(qiáng)效率意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過(guò)程操作機(jī)械、設(shè)備，嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作 -
客服邀約專員（工作簡(jiǎn)單）
5100-8500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 實(shí)習(xí)證明
2025-05-05
龔女士人事經(jīng)理暑假工以及2026年、2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、工作內(nèi)容：公司提供資源，主要負(fù)責(zé)售前公司產(chǎn)品、材料、活動(dòng)內(nèi)容等介紹，簡(jiǎn)單答疑解惑，并確定邀約到店時(shí)間即可； 二、任職要求：無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，前期會(huì)有專業(yè)老師帶薪培訓(xùn)家裝知識(shí)
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教育培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)督導(dǎo)廚師培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理崗職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專家培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)專員/主管銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)主辦人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
桂林裝飾公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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周先生2025-05-05 -
肖小姐投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 銷售專員 職位2025-05-05 -
韋先生2025-05-05 -
肖小姐投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 導(dǎo)購(gòu)員 職位2025-05-05
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張先生2025-05-05 -
吳先生2025-05-04
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4827
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2%2K
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23.5%3K
-
33.3%4K
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17.6%5K
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11.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
-
2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
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酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；旅游信息咨詢服務(wù)；對(duì)酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場(chǎng)服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；餐飲管理；以自有資金從事投資活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；采購(gòu)代理服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；圖文設(shè)計(jì)制作；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商品房銷售（憑有效資質(zhì)證開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)），物業(yè)服務(wù)，房地產(chǎn)中介服務(wù)，建材、國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)品除外）批發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
銷售及生產(chǎn)：裝飾材料、水溶性涂料、防水材料；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)及施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
裝飾材料 10人以下 -
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/酒店 10-30人 -
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；健身休閑活動(dòng)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
