1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林百貨大樓培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林百貨大樓培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4150元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)邀約客服（白班）
5000-8500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 全勤獎
- 工齡工資
- 生日福利
2025-06-27
龔女士人事經(jīng)理可接受2025年應(yīng)屆生，2026年畢業(yè)實習(xí)生（要求至少能實習(xí)半年以上，短期幾個月暫不接受）提供實習(xí)證明！但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生
一、崗位情況：
1、通過網(wǎng)絡(luò)等平臺回復(fù)前來咨詢的人員，為他們答疑解惑，進行有效溝通，開發(fā)、維護客戶資源并邀約進店溝通；
2、最好有一定銷售經(jīng)驗，無經(jīng)驗的話，前期會有專業(yè)老師帶薪培訓(xùn)家裝知識，后期進入部門也會有領(lǐng)導(dǎo)老同事幫扶；
3、沒有無限制的加班?。?！真的不要一概而論?。?！不需要外出
二、福利待遇：工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、五險、過年帶薪15天假期、節(jié)日福利 等等
三、無責(zé)底薪+邀約獎勵+個人跳點提成+全勤獎，前期剛接觸（按工作節(jié)點正常工作）大概4000-5000/月，后期熟悉了平均可以有6000-8500/月
四、上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點：象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓（老汽車南站對面）。吃住自理，公司有冰箱、微波爐，周邊有便民經(jīng)濟實惠的餐飲店 -
督導(dǎo)/城市經(jīng)理（廣西區(qū)）
10000-15000元
2025-06-27
羅玲崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)所屬區(qū)域新店項目規(guī)劃與籌備工作；
2. 負責(zé)本區(qū)域的經(jīng)營管理事務(wù)。根據(jù)總部的經(jīng)營策略、規(guī)則、實施方案及制度，制定區(qū)域經(jīng)營計劃，完成公司下達的各項年度計劃及經(jīng)營指標；
3. 根據(jù)公司政策,傳達公司企業(yè)文化給員工、顧客，維護公司的良好形象
4. 形成區(qū)域競爭優(yōu)勢；
5. 負責(zé)所屬關(guān)鍵業(yè)績指標的達成，包括銷售額、毛利、營運成本、利潤、商品損耗、庫存等；
6. 確保區(qū)域門店各項業(yè)務(wù)操作、形象、服務(wù)、商品、資金、資產(chǎn)、安全等符合公司標準；
7. 負責(zé)區(qū)域人員管理和發(fā)展、團隊建設(shè)、各項HR指標的達成；
8. 負責(zé)協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌各職能資源在區(qū)域門店的分配與落實；
9. 預(yù)期顧客、競爭者與環(huán)境的變化以強化并提升市場占有率。
任職要求：
1、年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，3年以上零售連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗、2年以上管理工作經(jīng)驗；
2、精通零售業(yè)管理知識，掌握商品管理、營運管理、財務(wù)管理、人員管理等知識，熟悉零售連鎖賣場的操作流程；
3、具備較強的決策、計劃、執(zhí)行、溝通、控制及解決問題能力，學(xué)習(xí)能力強；
4、善于團隊作戰(zhàn)，有較強的人格魅力；
5、有基層工作經(jīng)驗，有過營采，培訓(xùn)等工作經(jīng)驗的為佳；
6、有創(chuàng)業(yè)意愿，吃苦耐勞，能承受壓力；
7、有首飾、飾品連鎖相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
課程顧問
5000-8000元
2025-06-27
校長崗位要求：
?1、深入了解學(xué)員需求，為學(xué)員提供***政策的解答，幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計劃；
2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點和基礎(chǔ)，結(jié)合學(xué)習(xí)方案，推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù)；
3、定期進行跟蹤回訪，與學(xué)員保持良好的溝通，有效維護客戶資源，提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)；
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn)；5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成每月既定的銷售指標。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熱愛銷售，踏實肯干，愿意挑戰(zhàn)高薪；
3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力；
4、強烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-26
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于營銷執(zhí)行崗位， 主要是業(yè)務(wù)目標執(zhí)行、活動現(xiàn)場執(zhí)行與促單、門店客情服務(wù)、客戶旅游服務(wù)的工作。 歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！ 崗位職責(zé)： 1-業(yè)務(wù)目標執(zhí)行。根據(jù)公司制定的營銷目標落實營銷計劃的執(zhí)行，并且根據(jù)營銷部門收集相應(yīng)的客戶信息進行匯總統(tǒng)計，完成部門分配的工作目標。 2-活動現(xiàn)場執(zhí)行與促單。負責(zé)活動現(xiàn)場的配合及銷售工作，參與活動策劃和籌備，在活動現(xiàn)場進行產(chǎn)品展示、介紹、促銷，積極與客戶互動，及時處理客戶咨詢和投訴，確保活動銷售目標達成。 3-門店客情服務(wù)。負責(zé)門店顧客的客情服務(wù)，建立和維護良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求和意見，為客戶提供... -
全坐班 貼標員5000+ 免費住宿
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-06-26
唐勇總監(jiān)上六休一，八點對八點，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器 【年齡要求]16一47歲 【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班! [員工崗位]流水線，手工，坐班。 -
銷售員
2500-6500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-26
于經(jīng)理總經(jīng)理崗位要求： 負責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護、新客戶開發(fā)，產(chǎn)品推廣等 完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù)，定期跟公司匯報工作情況 具備一定生鮮配送銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有c1駕駛證，會開車。 勤奮，敬業(yè)，誠信，； 具備較強的團隊合作能力和執(zhí)行能力； -
健康顧問
3500-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 旅游團建
2025-06-25
王主管人事主管分析和評估客戶所面臨的健康風(fēng)險或影響健康的危險因素 2、幫助客戶制定健康計劃，開展健康教育，提升健康意識，定期進行健康引導(dǎo)與健康促進活動，督導(dǎo)客戶養(yǎng)成良好的飲食、運動與生活習(xí)慣 3、建立客戶檔案，維護良好的客情關(guān)系 4、定期參加專業(yè)知識與技能培訓(xùn) -
財務(wù)經(jīng)理
6000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-25
申女士人事專員13-加分項： ①有零售門店行業(yè)，尤其是生鮮水果行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗； ②持有中級經(jīng)濟師證書 三、崗位福利： 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗 -
置業(yè)顧問
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-24
陳小姐辦公室主任1、女身高158cm以上；男身高170cm以上； 2、形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通語言表達能力，親和力； 3、有責(zé)任心，上進心，良好的團隊合作意識及較強溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險一金； -
臨桂區(qū)域三終端銷售代表
3000-10000元
2025-06-24
苗先生經(jīng)理1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標； 2、發(fā)展新客戶，維護老客戶；建立和維護客戶檔案； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系，維護企業(yè)形象； 4、對項目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負責(zé)；在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作； 5、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 -
銷售主管
5000元
2025-06-24
苗先生經(jīng)理負責(zé)負責(zé)轄區(qū)連鎖和黃金單點的開發(fā)和上量管理，完成區(qū)域下達的銷售任務(wù)； 2.負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和連鎖客戶及其門店的日常維護工作，以及連鎖總部、門店的各類信息收集，為銷售決策的制定提供支持 3.負責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的鋪貨、促銷及店內(nèi)產(chǎn)品知識培訓(xùn)等專業(yè)推廣及產(chǎn)品促銷活動 -
前臺咨詢師（中心廣場）
2500-4000元
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 2人 21-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1898- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-24
吳老師人力行政總監(jiān)、日工作7小時制，每周休1.5天，法定節(jié)假日休息； 3、除了每月薪酬外，員工享有五險一金、年休假；每年兩至三次全校旅游；節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；續(xù)班獎；學(xué)區(qū)達標獎、超額獎、PK獎；伯樂獎；優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn) -
電信回訪專員（欽州）
3000-4000元
2025-06-24
劉女士儲備管理負責(zé)維護存量客戶群體力； 任職要求： 1、男女不限，應(yīng)屆生皆可； 2、對客戶服務(wù)類工作有較高的熱情； 3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，抗壓能力； 4、有客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗公司安排培訓(xùn) …… 紅綠燈旁）靠近二醫(yī)院 福利待遇： 一、薪資：基本工資+提成+獎金等=3000-7000以上不封頂，多勞多得 二、繳納五險； 三、入職滿一年享有帶薪年假，法定節(jié)假日安排假期； 四、享有免費、良好系統(tǒng)培訓(xùn) -
無需經(jīng)驗中國電信客服（接受小白）
3000-8000元
2025-06-24
劉女士儲備管理福利待遇： 一、底薪+全勤+高額提成+五險+崗前培訓(xùn)+月獎金+工齡薪酬、綜合工資3500-6000， 多勞多得， 二、繳納五險；工齡薪資； 三、工作滿一年享受年休假； 四、享受免費的、良好的系統(tǒng)培訓(xùn) -
餐廳店長
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-23
申女士人事專員高中及以上 崗位經(jīng)驗：3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗 行業(yè)經(jīng)驗：具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗 薪酬待遇：5000-8000元 籍貫：不限 技能要求： 1-有招聘及帶領(lǐng)團隊的能力； 2-有獨立培訓(xùn)能力 …… 具備營運指標的分解能力，對于公司下達的營運指標和工作重點能制定有效的營運計劃，跟進實施，并對結(jié)果負責(zé)； 2-全面負責(zé)店鋪內(nèi)的現(xiàn)場管理，保證營運現(xiàn)場始終保持平穩(wěn)、順暢的狀態(tài)，對門店的服務(wù)、品質(zhì)、清潔負責(zé)，管理和培訓(xùn)團隊 …… 提升員工技能與團隊協(xié)作能力； 3-能有效的對門店內(nèi)的費用能進行目標管理，保證門店的利潤最大化； 4-門店內(nèi)的第一安全責(zé)任人，需要對門店以及員工的財產(chǎn)安全、食品安全、人身安全負責(zé)； 5-全面負責(zé)門店內(nèi)的行政工作:培訓(xùn) …… 三、崗位福利： 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)管理崗廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)員工關(guān)系專員教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)專家培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)主辦銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)項目負責(zé)人學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負責(zé)人人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
象山區(qū)附近熱門公司
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護；公共音響安裝、維修維護服務(wù)；水電安裝；停車場管理服務(wù)；游泳場館經(jīng)營及管理；代居民收水電費；國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場地租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
廣西美倫裝飾工程有限公司室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司許可項目：城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）；食品銷售；生鮮乳收購；糧食加工食品生產(chǎn)；酒類經(jīng)營；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；糧食收購；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；水產(chǎn)品批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發(fā)；蔬菜種植；水果種植；水產(chǎn)品收購；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；中草藥收購；木材收購；棉花收購；谷物種植；林業(yè)產(chǎn)品銷售；園林綠化工程施工；以自有資金從事投資活動；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；會議及展覽服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
桂林宏宇置業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)、銷售，舊城改造、物業(yè)服務(wù)，室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計與施工，銷售珠寶玉器、字畫，冷暖設(shè)備銷售與安裝。（以上項目涉及許可審批的除外） -
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
桂林百貨大樓培訓(xùn)招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)邀約客服（白班） 職位2025-07-07 -
李先生投遞了 陜西海天制藥有限公司（桂林辦事處） 的 臨桂區(qū)域三終端銷售代表 職位2025-07-02 -
徐先生投遞了 南寧中公未來教育咨詢有限公司桂林分公司 的 課程顧問 職位2025-06-29 -
鄧先生投遞了 桂林益恒食品有限責(zé)任公司 的 銷售員 職位2025-06-27 -
蔡小姐投遞了 陜西海天制藥有限公司（桂林辦事處） 的 銷售主管 職位2025-06-26 -
黃小姐投遞了 陜西海天制藥有限公司（桂林辦事處） 的 臨桂區(qū)域三終端銷售代表 職位2025-06-26
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桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘工資
￥
4150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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8.3%2K
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41.7%3K
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16.7%4K
-
16.7%5K
-
8.3%6K-8K
-
8.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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初中14.3%
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中專7.1%
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大專14.3%
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本科7.1%
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.1%，初中占14.3%，中專占7.1%，大專占14.3%，本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.6%
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1-3年7.1%
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3-5年14.3%
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占78.6%，1-3年占7.1%，3-5年占14.3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
