1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林大學(xué)科技園培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年5月桂林大學(xué)科技園培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為5194元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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制造總監(jiān)
12000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-12
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1、制定和實施生產(chǎn)計劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的部門年度、季度、月度工作目標(biāo)、工作計劃；為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。
2、監(jiān)控生產(chǎn)過程：監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，同時配合市場等部門工作，確保交期。
3、成本控制和安全管理：貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo)，在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下，不斷降低生產(chǎn)成本；負(fù)責(zé)抓好安全管理工作，加強安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī)，定期監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)。
4、團隊管理和績效管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團隊績效管理及人才梯隊建設(shè)，為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備；全面統(tǒng)籌倉庫、計劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。
5、主導(dǎo)制造部各科室例會，解決工作痛點難點，提升工作效率。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗。
2、熟悉供應(yīng)鏈運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗。
3、熟練使用各類管理工具推進工作，具備優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
4、熟悉基本的辦公軟件操作，熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。
5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價值觀，有較高的職業(yè)道德，無不良嗜。
福利待遇：
1、入職買社保。
2、da xiao zhou 工作制，上班時間8:30-12:30 14:00-18:00；
3、年終獎，每年有一次調(diào)整薪資機會；
4、享有季度團建，國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利；
5、入職滿一年有5天年休假；
6、每個月的第5-10個工作日發(fā)薪。
待遇面試，該崗位工作地點在桂林，計劃在桂林長期工作和生活的歡迎投遞，非誠勿擾！ -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-11000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-12
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理招聘要求：
1、年齡：28-45歲，性別不限；
2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有PCBA行業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗：3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗，能夠獨立編寫品質(zhì)部體系文件及熟悉各類審廠，主導(dǎo)審廠工作；
4、原則性強自律性強，服從上司的工作安排。
5、其它要求：電腦辦公軟件操作熟練。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關(guān)事項及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。
2、負(fù)責(zé)來料檢驗、過程檢驗、終檢等相關(guān)事項安排，鑒別產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常，并對異常進行品質(zhì)追蹤。
3、領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切工作按計劃進行，有效的維持及管控品質(zhì)。
4、訓(xùn)練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控制表單及作業(yè)方案。
5、嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律和管理任務(wù),建立產(chǎn)前產(chǎn)后之教育制度。
6、了解下屬的動態(tài)，推動團體之互助精神。
7、對公司內(nèi)部和外部品質(zhì)不良信息的處理及轉(zhuǎn)達(dá)。
8、確定產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制要點。
9、制定公司的品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對品質(zhì)把關(guān).
10、不斷觀察整體運作狀況，與各部門密切聯(lián)系，界定、研討解決相關(guān)問題。
福利待遇：
1、入職買社保。
2、da xiao zhou 工作制，上班時間8:30-12:30 14:00-18:00；
3、年終獎，每年有一次調(diào)整薪資機會；
4、享有季度團建費，國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利；
5、入職滿一年有5天年休假；
6、每個月的第5-10個工作日發(fā)薪。
待遇面試。該崗位工作地點在桂林，計劃在桂林長期工作和生活的歡迎投遞，非誠勿擾！ -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-12
陳云祥人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司整體的財務(wù)管理工作，搭建公司的財務(wù)管理體系，制定和完善財務(wù)管理制度，確保公司財務(wù)運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。
2.統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。
3.統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營（含物業(yè)租賃、基建項目等）的財務(wù)核算與效益分析。
4.優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。
5.研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導(dǎo)專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。
6.建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風(fēng)險管理工作，防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險。
7.對接審計機構(gòu)完成年度審計及專項資金驗收。
8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團隊建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升財務(wù)團隊的整體專業(yè)水平和工作效率，
9.維系維護及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計等外部關(guān)系。
10.會計檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。
11.完成董事長交辦的其他工作事項。 -
招商經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-12
陳云祥人事經(jīng)理福利待遇： 1、五險，在職培訓(xùn) 2、公司為國家級企業(yè)孵化園區(qū)，優(yōu)質(zhì)的平臺，實力雄厚 3、晉升空間大，晉升方向：項目經(jīng)理（月薪可過萬） 4、周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息 -
測試工程師
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 團建
2025-05-12
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照公司體系化要求，對公司新研發(fā)產(chǎn)品進行綜合測試，挖掘產(chǎn)品BUG，協(xié)助軟硬件工程師定位及解決產(chǎn)品問題。 2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致輸出所負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試報告。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搭建系統(tǒng)環(huán)境，模擬定位，復(fù)現(xiàn)客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。 任職資格： 1、自動化，電子類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)歷，有自動化行業(yè)工作背景或熟悉西門子S7 PLC，倍福控制器，歐姆龍控制器應(yīng)用的人士尤佳。 3、綜合素質(zhì)強，有創(chuàng)新精神，勤于思考，樂于承擔(dān)責(zé)任，耐心，細(xì)心，有較強的團隊精神和溝通能力。 福利待遇： 1、入職買社保 2、除每月第二周外均雙休，上班時間8:30-12:30 1... -
電商客服（不限經(jīng)驗學(xué)歷）工作輕松時間短
3500-5000元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-12
李經(jīng)理總監(jiān)工作內(nèi)容： 1、品牌家電售后接待； 2、發(fā)貨后異常處理、 3、訂單流程跟進； 要求：中專（包含）及以上學(xué)歷； 4、打字熟練 綜合薪資4000-5000 -
消防工程師
4500-6000元
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-05-12
陳小姐人事經(jīng)理1、持有注冊消防工程師證 2、熟悉現(xiàn)場維護、保養(yǎng)各項工作全過程 3、熟悉維護保養(yǎng)過程所依據(jù)國家、行業(yè)、地方的各項規(guī)范、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn) 4、定期組織消防培訓(xùn)和消防知識的宣傳工作并做好日常記錄 -
市場專員
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-12
曾女士1.負(fù)責(zé)市場渠道的開闊與維護工作；了解公司產(chǎn)品 2.了解市場行業(yè)情況，觀察市場狀況，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做市場活動的策劃、推廣計劃的實施； 3.管理和維護客戶關(guān)系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動等營銷工作，開發(fā)并維護公司各類合作資源或渠道； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排 -
七星區(qū)招倉管員/質(zhì)檢員 長白班男女不限
4500-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 18-42歲 投遞:10人 瀏覽:2957- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-05-11
徐先生招聘倉管員15/小時（已滿） 需求：男女不限18-42歲 折彎工17/小時， 要求有經(jīng)驗，提供簡歷。 檢驗員16/小時， 要求有經(jīng)驗，提供簡歷。 打磨16/小時， 要求有經(jīng)驗，提供簡歷， 長白班，包工作餐 后續(xù)會安排倒班，倒中班，目前沒有大夜班。 年齡18-42歲，男女不限， 技術(shù)工年齡可以放寬處理 （一定要有工作經(jīng)驗，） 下午14:30-15:00接待面試 上班時間，周一到周五8:30-20:30 周六8:30-17:30 聯(lián)系人：158 0773 7907 微信同號 -
化學(xué)合成（制藥）工藝工程師
3500-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
2025-05-09
周先生總監(jiān)1、化學(xué)合成或制藥相關(guān)專業(yè)，實驗室實操經(jīng)驗豐富，具備初步的項目獨立開發(fā)能力。 2、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也歡迎投遞簡歷。 3、工資待遇：3500—8000元/月，年終獎，五險一金。 -
短期在線客服（可轉(zhuǎn)長期） 兼職
100元/天
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-05-09
艾麗人事主管618大促臨時客服（可長期） 崗位職責(zé)： 通過在線打字回復(fù)顧客，處理及反饋顧客在購物過程中遇到的問題。 崗位要求： 1、打字速度不低于45字/分鐘； 2、上班時間：能接受排班輪休制，早班:8:00-16:00，中班:12:00-21:00，晚班:15:00-24:00(活動期間偶爾會有班次調(diào)整)； 3、項目周期2025年4月21日至6月30日 職位亮點 1、短期也可轉(zhuǎn)長期發(fā)展，穩(wěn)定就業(yè)，享受正式員工福利待遇 2、可蓋實習(xí)章，簽訂三方協(xié)議、實習(xí)協(xié)議 3、可提供公司宿舍或者附近租房房源信息作參考，幫助快速確定住宿 -
招5名線上打字客服，辦公室坐班，接受小白
2500-4000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-08
莫主管主管電腦打字快的來！小白有人帶教。 七星區(qū)招聘線上打字客服 1、負(fù)責(zé)利用千牛、咚咚、云信等在線平臺聊天工具在線接待顧客的購物咨詢； 2、處理售前、售中和售后問題，解決客戶需求; 任職要求： 1.全職，男女不限，中專以上學(xué)歷，年齡18-35歲 2良好的溝通能力，打字速度每分鐘不少于40-50字 3能接受早晚班及偶爾加班。 薪資詳情 薪資范圍：3000-5000元/月 職位底薪：2000元/月 獎金補貼：餐補、節(jié)假日加班費、全勤獎、數(shù)據(jù)排名獎勵 -
抖音護膚客服
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-08
黃女士人事崗位職責(zé)：（純打字客服） 1、在抖音平臺回復(fù)解決顧客售前售后的商品問題； 2、負(fù)責(zé)答復(fù)、跟進及反饋客戶咨詢，處理訂單。 2、有較好的理解能力和表達(dá)能力、喜歡了解護膚品； 任職要求： 1、有電商客服經(jīng)驗優(yōu)先 2、打字速度能達(dá)到50字/分鐘； 3、較好的理解能力和表達(dá)能力 4、能接受早晚班；早班7:50-16:50 晚班15：00-24:00 崗位要點： 1、待遇：綜合薪資3-5K，等級根據(jù)能力定崗定薪 2、試用期一個月，可提供少量住宿， 3、月休6天 -
短期打字客服（接受實習(xí)生） 兼職
100元/天
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-08
崔玉梅【特別說明】 該崗位為2個月短期崗位（需公司坐班），時間為2025年4月21日/28日-2025年6月 30日接受短期/長期實習(xí)生 優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正式員工 崗位職責(zé)： 1、接受新手小白，有崗前培訓(xùn) …… 能接受早晚班 上班時間8:00-24:00，早中晚輪班制，在公司上班（有晚班補貼） 崗位福利： 1、福利待遇100元/天，晚班補貼10元/次，薪資月結(jié) 2、可蓋實習(xí)證明、三方協(xié)議 3、有專業(yè)崗位及技能培訓(xùn) -
618大促客服（短期/可接受實習(xí)生） 兼職
100元/天
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-08
崔玉梅【特別說明】 該崗位為2個多月短期崗位（需公司坐班），時間為2025年4月21日-2025年6月 30日，接受短期/長期實習(xí)生 優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正式員工 崗位職責(zé)： 1、接受新手小白，有崗前培訓(xùn)。 …… 17:00,15:00-24:00，早中晚輪班制，在公司上班（有晚班補貼） 崗位福利： 1、福利待遇100元/天，晚班補貼10元/次，薪資月結(jié) 2、可蓋實習(xí)證明、三方協(xié)議 3、有專業(yè)崗位及技能培訓(xùn)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林藝研科技有限公司一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；光通信設(shè)備銷售；光通信設(shè)備制造；通信設(shè)備制造；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；電子元器件零售；電子元器件制造；光電子器件銷售；光電子器件制造；電子元器件批發(fā)；電力電子元器件銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；半導(dǎo)體分立器件銷售；半導(dǎo)體分立器件制造；電子產(chǎn)品銷售；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
桂林展翼飛行營地管理有限公司航空運動項目開發(fā);飛行運動項目咨詢與體驗、航空運動器材銷售與維修(以上兩項憑有效許可證經(jīng)營);戶外營地活動組織與策劃、戶外拓展運動組織與策劃、青少年研學(xué)活動組織與策劃、體育賽事組織與策劃;戶外活動場地設(shè)施管理;提供:軍事體驗信息、旅游信息、教育信息咨詢服務(wù)、會議會展服務(wù)、攝影攝像服務(wù)、住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)(以上兩項憑有效許可證經(jīng)營);對體育業(yè)項目、農(nóng)業(yè)項目的投資;國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布;計算機技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;軟件開發(fā);計算機網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè);軟件系統(tǒng)、建筑智能系統(tǒng)、安防系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、維護。 -
桂林智神信息技術(shù)股份有限公司無人機、電子設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、租賃及技術(shù)服務(wù)(涉及許可審批項目憑有效許可證經(jīng)營);軟件開發(fā)及軟件信息服務(wù)。 -
桂林市華茂歐特科技有限公司自動化電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、通信電子產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、調(diào)試及售后服務(wù)；計算機軟、硬件的技術(shù)開發(fā)及銷售；通信網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術(shù)開發(fā)、銷售和技術(shù)服務(wù)；國家放開經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
桂林大學(xué)科技園培訓(xùn)招聘最新投遞
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門小姐投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-05-15 -
胡小姐投遞了 桂林艾儀迪光化學(xué)科技有限公司 的 化學(xué)合成（制藥）工藝工程師 職位2025-05-14 -
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黃先生投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-05-12
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
￥
5194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
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27.8%3K
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38.9%4K
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5.6%5K
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11.1%6K-8K
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11.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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中專5.6%
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大專16.7%
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本科11.1%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.7%，中專占5.6%，大專占16.7%，本科占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年22.2%
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3-5年5.6%
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5-10年5.6%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.7%，1-3年占22.2%，3-5年占5.6%，5-10年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
