1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林臨桂區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年9月桂林臨桂區(qū)培訓最新招聘，平均工資約為4660元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間操作工
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-19
招聘HRHR崗位描述
1、負責一線生產(chǎn)設備操作；
2、負責生產(chǎn)記錄填寫。
任職要求
1、初中以上學歷，有工廠從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有叉車證會開叉車者優(yōu)先考慮。；
2、身體健康，能適應3班2倒工作制（兩天白班、兩天夜班、休息兩天）；
3、五險、餐飲、住房補貼、節(jié)假日及生日福利。 -
機修工（常白班）
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-19
陽女士人事行政科科長3年以上設備維修經(jīng)驗，有紙箱廠設備維修經(jīng)驗或持有效焊工特種作業(yè)操作證優(yōu)先錄用，工資面談。 -
桂林手機配件廠普工
4500-5500元
2025-09-18
黎經(jīng)理總經(jīng)理18元/小時桂林手機配件廠招聘?
月入4500-5500
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓。
【年紀要求】16-47歲
【工作內(nèi)容】兩班倒，8點到8點，做充電器，流水線，手工，坐班。
【吃住待遇】先吃后扣； 住宿免費，水電費平攤。
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預支】考勤滿7天以后，每周可申請預支200塊生活費。
【工資發(fā)放】當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
工作地點：臨桂秧塘工業(yè)園 -
國內(nèi)銷售主管
3500-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
2025-09-18
王先生人事薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者：底薪3500元級別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術(shù)補貼 主要職責： 1.遵守公司公司各項制度，按公司流程工作，完成公司下達的銷售任務，不斷開拓市場，提高銷售業(yè)績； 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ)，要求能出差，特別是能出國出差，英語水平達3級以上（證書），能口語交流。 任職要求： 1.年齡：22-26周歲?男女不限； 2.學歷：大專及以上學歷； 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務工作或相關(guān)工作經(jīng)驗，有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先； 4.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計劃，執(zhí)行力強。 -
前臺客服
2700-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-09-18
駱小姐人事經(jīng)理1、負責前臺日常收費、信息錄入、報表制作及核對工作。 2、負責日?？蛻敉对V接待及處理。 3、負責月底制作物業(yè)費臺賬等; 5、上級交待的其他工作。 6、形象良好，年齡20-35歲。 7、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 8、工作認真負責，具備很強的責任心、適應能力及抗壓能力。 9、月休4天，可接受倒班，早班8：30-16：00；晚班13：00-20：00。 -
旅游產(chǎn)品助理
3500-15000元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-18
劉家成人力經(jīng)理1、研究和分析旅游市場動態(tài)，根據(jù)目的地資源及游客畫像，研發(fā)旅游產(chǎn)品 2、負責產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測試及可行性調(diào)研，發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品 3、崗位核心目標 基于公司提供的旅游資源（包括但不限于目的地合作方、交通/住宿/景區(qū)供應鏈、特色活動IP等），結(jié)合市場趨勢與用戶需求，策劃并落地具有市場競爭力的旅游產(chǎn)品，通過敏銳的時事熱點捕捉能力快速響應市場需求，推動產(chǎn)品創(chuàng)新與銷售轉(zhuǎn)化。 我們提供 ? 開放包容的團隊氛圍，鼓勵創(chuàng)新試錯； ? 接觸行業(yè)頭部資源的機會，深度參與從0到1的產(chǎn)品孵化； ? 定期團隊旅行/團建福利，用腳步驗證產(chǎn)品體驗。 -
銷售前臺接待
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-18
胡女士人力總監(jiān)1、接待到店看車客戶做好登記、引導，及時通知銷售人員接待。 2、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn). 3、負責登記客流錄入系統(tǒng)，完成當天報表。 4、配合市場完成市場活動。 5、完成上級主管交辦的其它工作事項。 6、身高：165以上，形象氣質(zhì)佳 -
懶人輕松貼標簽上六休一
4000-5500元
2025-09-18
尤主管主管桂林最輕松的手機充電器工廠 今天下午安排面試 工價14元/小時、坐滿三個月發(fā)15一個小時 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓。 -
皮具廠高工價臨時工
5500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18
唐勇總監(jiān)臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:16-46歲學歷:初中及以上學歷 上班時間:8:00-20:00，20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長：綜合220/左右元（不含飯補）夜班補貼20元/晚，5500-6800每月，免費包住+餐補！ 普工關(guān)鍵崗位：170元/左右天+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關(guān)鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、 -
客服文員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18
黃經(jīng)理人事主管2個月） ? 18-35歲，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 普通話標準，溝通能力強 ? 熟練使用辦公軟件，打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00（午休1小時），月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓 -
保安
2800-3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18
莫小姐人事主管崗位職責： 1、確實掌握安全事宜； 2、遵行領(lǐng)導指示，服勤安全勤務，確保財產(chǎn)與顧客安全。 3、指揮車輛，確保車輛有序停放。 任職資格： 1、18-38周歲，身高170CM以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排； 3、良好的親和力和服務意識，退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
醫(yī)院檢后管理運營專員（健康管理師）
4000-10000元
2025-09-18
林經(jīng)理人事【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學檢查后，醫(yī)療機構(gòu)通過系統(tǒng)化流程對檢查結(jié)果進行解讀、異常情況干預、健康跟蹤及健康指導的一系列管理活動。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護” 的銜接環(huán)節(jié)，避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導致健康風險被忽視，最終實現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預，或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內(nèi)容：覆蓋 “結(jié)果處理 - 干預 - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預 - 隨訪” 全周期檔案，整合歷次檢查結(jié)果（如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化）、干預措施（如用藥、手術(shù)）及健康狀態(tài)（如體重、運動頻率），形成可視化健康曲線，為后續(xù)診療提供... -
商務接待經(jīng)理
4000元
2025-09-18
林經(jīng)理人事【崗位描述】 1.崗位主要負責公司外地來桂林的重要客戶接待、安排； 2.提前聯(lián)系，確認好客戶到達時間，安排好車輛接送、安排好客戶住宿。客戶抵達之前，提前和酒店管理人員做好溝通，做好通風等環(huán)境安排，保證客戶入住舒適度； 3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃； 4.如客戶有需求，安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計劃； 5.領(lǐng)導安排的其他事項。 【崗位要求】 1.女性，形象端莊、大方、氣質(zhì)好； 2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求； 3.人品好，責任心強； 4.學習能力強，能學習理解醫(yī)療相關(guān)知識； 5.開車熟練。 -
商務經(jīng)理
5000元
2025-09-18
林經(jīng)理人事【崗位描述】 1.崗位主要負責公司外地來桂林的重要客戶接待、安排； 2.提前聯(lián)系，確認好客戶到達時間，安排好車輛接送、安排好客戶住宿?？蛻舻诌_之前，提前和酒店管理人員做好溝通，做好通風等環(huán)境安排，保證客戶入住舒適度； 3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃； 4.如客戶有需求，安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計劃； 5.領(lǐng)導安排的其他事項。 【崗位要求】 1.女性，形象端莊、大方、氣質(zhì)好； 2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求； 3.人品好，責任心強； 4.學習能力強，能學習理解醫(yī)療相關(guān)知識； 5.開車熟練。 -
希爾頓歡朋酒店客房服務員
2200-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-18
莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限，年齡25—50周歲，女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓大專培訓業(yè)務員客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理培訓實習生教育培訓培訓管理經(jīng)理培訓督導培訓機構(gòu)廚師培訓職業(yè)培訓培訓項目運營培訓項目主管藝術(shù)培訓教學培訓培訓員工關(guān)系專員培訓總監(jiān)培訓項目執(zhí)行培訓專業(yè)經(jīng)理培訓督導經(jīng)理培訓專員人事培訓專員培訓運營專員業(yè)務培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓管理崗培訓專家培訓管理員培訓績效經(jīng)理銷售培訓專家培訓專員/助理銷售培訓總監(jiān)培訓項目負責人培訓助理培訓主辦培訓管理專員培訓管理師培訓總監(jiān)/經(jīng)理學術(shù)培訓人才發(fā)展內(nèi)訓助理培訓
桂林臨桂區(qū)培訓招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 保安 職位2025-09-19 -
王先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-09-19 -
唐小姐投遞了 利淮物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 前臺客服 職位2025-09-19 -
楊小姐投遞了 利淮物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 前臺客服 職位2025-09-19
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張女士投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 商務經(jīng)理 職位2025-09-19 -
蔡小姐投遞了 利淮物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 前臺客服 職位2025-09-18
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桂林培訓招聘工資
￥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
-
28.8%4K
-
17.3%5K
-
9.6%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占75.9%，初中占3.7%，中專占1.9%，大專占14.8%，本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.6%，1-3年占14.8%，3-5年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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批發(fā)/零售 10-30人
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
