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桂林臨桂區(qū)培訓招聘 logo

桂林臨桂區(qū)培訓招聘

桂聘提供2025年9月桂林臨桂區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為4660元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 20-55歲 食品 投遞:49人 瀏覽:5295
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-15
謝女士
行政人事主管
1、服從崗位分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、身體健康,吃苦耐勞

質(zhì)量檢驗員

3700-4500元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 2人 中專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1231
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-15
楊女士
招聘專員
1.根據(jù)工藝要求,實施進料檢驗和過程檢驗;
2.根據(jù)檢驗結(jié)果實施初步不合格品評審以及匯報上級組織不合格評審。
3.根據(jù)計量計劃定期送檢量檢具;
4.根據(jù)檢驗結(jié)果出具檢驗報告,并提交至相關部門;;
5.負責做好各項檢測資料的保管工作;
6.做好量檢具的保管和維護工作。
崗位要求:
1.測量、機械、工業(yè)工程等相關專業(yè)中專以上學歷;
2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗的知識和技能,熟悉企業(yè)相關產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,精通質(zhì)量檢驗標準和檢驗方法,能熟練使用質(zhì)量檢驗工具以及儀器;
3.具備1年以上質(zhì)量檢驗相關工作經(jīng)驗;
4.具備良好的分析和判斷能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.工作認真負責,具備吃苦精神;
7.具備團隊合作精神;
桂林-臨桂區(qū) 2人 培訓 投遞:2人 瀏覽:757
  • 項目提成
  • 歡迎殘疾人
2025-09-15
廖經(jīng)理
經(jīng)理
崗位要求 1、男女不限,形象佳,具備較強的口頭表達能力,應變能力強。 2、18-45歲,邏輯清晰,有較強的溝通和互動控場能力。 3、熱愛直播行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪。 4、懂線上推廣和從事過直播行業(yè)的優(yōu)先考慮。 5、通過直播的形式對外介紹公司的駕培優(yōu)勢。 薪資:底薪+高額提成+獎金(上不封頂) 高提成,歡迎挑戰(zhàn)

安全管理員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 20-35歲 高中以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:1902
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-15
謝小姐
1. 準時在規(guī)定位置交接班,熟悉崗位及周邊的情況,開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置,熟悉各安全通道,熟悉各衛(wèi)生間位置。 3. 開店前在員工通道,認真、仔細的檢查進入商場人員的證件,確保不讓非員工以外的人員進入。開店后,檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如:門向外開啟,消防卷簾門下放物品,消防栓前放物品等,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時糾正。 4. 協(xié)助領班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對安防設施設備進行檢查,配合維保單位做好安防設備維護、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務消防隊建設。 7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調(diào)查...

招商主管/專員

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:561
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-15
謝小姐
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作; 2、負責提出關于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行; 3、負責執(zhí)行服務式招商工作計劃,并進行相應的人員管理; 4、負責關鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談及室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等); 5、完成領導交辦的其他工作。 1、全日制本科及以上;工商管理、市場營銷等相關專業(yè); 2、1年及以上大型購物中心相關工作經(jīng)驗,有較豐富的餐飲商家資源。 3、招商管理知識、商鋪租售相關法律知識。
桂林-臨桂區(qū) 2人 18-50歲 培訓 投遞:4人 瀏覽:1058
2025-09-15
廖經(jīng)理
經(jīng)理
一、崗位介紹:我們是做駕駛員培訓的,工作主要是通過直播的方式介紹公司的優(yōu)勢,平時做好賬號的視頻發(fā)布的推廣,每天直播3-4小時,每日2場或者自由安排。

生產(chǎn)技工

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 20人 18-45歲 初中以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:921
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-15
楊女士
招聘專員
崗位:檢驗類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格:初中及以上學歷,身體健康,適應倒班(兩班/三班倒)工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽...

機電工程師

5000-11000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:213
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-15
楊女士
招聘專員
崗位職責 1、完成部門領導安排的維修工作,做好公司設備安裝、維修等工作; 2、負責區(qū)域內(nèi)設備點檢、保養(yǎng)檢查、設備預防性維護保養(yǎng)等工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK...

操作工

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 10人 18-45歲 初中以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1411
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-15
楊女士
招聘專員
崗位:檢驗類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格:初中及以上學歷,身體健康,適應倒班(兩班/三班倒)工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽...

車間普工

3500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 30人 20-45歲 初中以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1733
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-15
楊女士
招聘專員
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達3000-8000元/月,計件,多勞多得)。 2、初中及以上學歷,身體健康,適應倒班(兩班/三班倒)。

電氣工程師

5000-11000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:365
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-15
楊女士
招聘專員
崗位職責 1、負責設備電氣維修、調(diào)試、預檢預修,對重大故障進行分析處理、并制定改進措施; 2、負責所負責部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng); 3、負責所管轄范圍內(nèi)的設備電氣備件的管理。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(...
桂林-臨桂區(qū) 100人 24-45歲 人力資源 中介 瀏覽:154
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-09-15
莫主管
主管
桂林國企招聘正式工,入職獎勵3000 1.薪資:綜合底薪2300+180餐補+加班費?績效?補貼 月綜合工資4000~6000元/月,購買五險一金。 2.工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測手機配件,工作簡單 3.上班時間:8.-8.接受兩班倒即可 4.上班地址:秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 1年以上 18-45歲 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:139
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  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-15
莫主管
主管
急招領班/線長/班組長 崗位職責: 1、負責車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進度跟進; 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓。

行政/人事主管

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 2年以上 20-45歲 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:784
  • 五險
  • 工作餐
2025-09-15
黃小姐
人資經(jīng)理
崗位職責: 1、制定招聘計劃,招聘程序,做好初步面試篩選; 2、負責公司制度、流程的擬定及實施; 3、完善薪酬結(jié)構(gòu),核算準確及有效溝通; 4、進行企業(yè)內(nèi)部培訓體系搭建、落地、優(yōu)化等工作; 5、
桂林-臨桂區(qū) 2人 物業(yè) 投遞:13人 瀏覽:2184
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-15
谷小姐
人事專員
1.對公共設施設備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記,若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。

桂林臨桂區(qū)培訓招聘最新投遞

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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75.9%
  • 初中
    3.7%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    14.8%
  • 本科
    3.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.6%
  • 1-3年
    14.8%
  • 3-5年
    5.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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