1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林臨桂區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年9月桂林臨桂區(qū)培訓最新招聘，平均工資約為4660元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓有培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂主辦會計
5500-6500元
2025-09-15
行政助理行政助理1、負責企業(yè)的賬務處理和稅務申報；
2、負責組內(nèi)的日常工作的計劃、安排，協(xié)助領導做好財務部的管理工作；
3、負責和管理維護企業(yè)、回復客戶、服務客戶；
4、指導和檢查助理的各項工作，包括開票、錄入憑證、收單、申報稅務等；
5、按照會計準則，檢查企業(yè)的賬務，做到賬實相符、賬賬相符、賬證相符；交叉檢查賬務；
6、按照稅局的規(guī)定申報納稅、申報截止日前完成申報和扣繳稅費；交叉檢查稅務申報；
7、負責處理客戶的涉稅問題，包括稅務局要求的各種事項。
8、2年以上企業(yè)會計工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
9、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
10、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；
11、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；
12、具有良好的溝通能力；
13、有會計從業(yè)資格證書。 -
焊工
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 高溫補貼
- 團建活動.企業(yè)節(jié)活動
2025-09-15
張小姐崗位職責：
1、工作前檢查焊機是否正常，送絲機頭，氣瓶是否完好，氣瓶是否擺放安全，焊工工具是否佩戴齊全，嚴格遵守安全規(guī)定，正確穿戴好防護用品設備，周圍不能堆放導電物品，確保安全生產(chǎn)；
2、堅持質(zhì)量第一，嚴格按工藝，按焊接規(guī)范精心施焊，認真執(zhí)行三檢制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
3、節(jié)約用電，人中途離開把焊機關(guān)掉，節(jié)約焊條，按規(guī)定焊條頭回收交二級庫，焊劑回收到烘箱里，做到節(jié)約原材料；
4、更換氬氣瓶要輕抬輕放，不準亂摔亂扔，要固定在小推車上；
5、兩人同時施焊時，要密切配合，進罐子施焊時，一人要在外面監(jiān)護，不得中途擅自離開；
6、努力學習技術(shù)，在工作中不斷提高自身的技術(shù)水平；
7、開動操作架時，應排除軌道上的障礙物，否則禁止操作；
8、氣瓶要輕抬輕放，要用小推車，更換焊絲要注意送絲機頭，要輕抬輕放，經(jīng)常檢查地纜線接觸是否良好，防止搖動；
9、施焊時，送絲機頭要固定牢靠，防止機頭摔下而損壞；
10、工作完畢，清理工作地面，保持清潔整齊，設備擦試干凈，焊鉗線收攏好，設備電源切斷，氣源關(guān)閉，對設備進行擦試保養(yǎng)，接地線收好，氣瓶就位，剩余焊絲保管好，分好類，做好標記。
任職要求：
1、 高中及以上學歷，熟悉企業(yè)產(chǎn)品相對應的焊接技能、生產(chǎn)過程及運行情況工作，有2年以上工作經(jīng)驗；
2、 接受過專業(yè)的知識培訓，并有特種工操作證；
3、 25-45周歲；
4、 具備一般零部件、簡單焊接裝備圖、氣割下料圖、管道安裝、工藝圖等 圖紙的識圖能力。 -
電工
3000-4500元
2025-09-15
謝女士行政人事主管1、對公司范圍的機械設備進行維護與保養(yǎng)，定期進行檢修，負責機械設備的安裝、拆除工作；
2、做好水、電等設備和線路等的巡回檢查工作并進行記錄，保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設備完好，確保設備可以正常運轉(zhuǎn)；
3、為設備的配件、材料做好替換準備，并做好登記，妥善保管；
崗位要求：
1、持低壓電工證；
2、熟悉水、電、相關(guān)電氣設備的工作原理及安全操作規(guī)程，或有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
機房運維
3000元
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 團建
- 行政班
2025-09-15
鄧主任辦公室主任1、負責公司機房和監(jiān)控中心的運維保障，對智能設備進行巡檢、維護和維修 2、密切注視監(jiān)控屏幕及各控制柜的運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常行為或動態(tài)及時處理 3、協(xié)助處理各類安全事件和緊急情況，及時報告上級領導和相關(guān)部門 4、有經(jīng)驗優(yōu)先，能接受外勤 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 法定假日休 -
銷售代表（臨桂店）
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-15
陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求： 1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 上班時間：上午8:00-12:00；下午3:00-6:00 -
售后客服專員（臨桂店）
2500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-15
陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作職責： 1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求； 3、負責整理客戶資料； 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持； 5、其它主管交辦事項。 崗位要求： 1、工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通； 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力。 上班時間： 上午8:00-12:00 下午3:00-6:00 -
深科技兩班倒正式工
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14
秦主管招聘專員小時工17/小時，小時工17/小時，小時工17/小時 1、工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好，妹子多！工作環(huán)境優(yōu)越，空調(diào)恒溫工廠，環(huán)境舒適，公寓式宿舍，配有空調(diào)，WIFI，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心，廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全，生活便捷！ 2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~6000/月 3、工作時間：兩班倒，... -
臨桂長白班手機廠16元/小時
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14
梁老師經(jīng)理工價：16/小時，長白班人走賬清 綜合工資：4500-6000 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 【年齡要求】16—40歲，男女不限 【上班班次】長白班 【員工崗位】手工，坐班?？蓭謾C，做滿7天可預支 【伙食條件】先吃后扣，有飯卡 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 報名面試：名字+電話 -
招大齡工普工17元/小時
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14
梁老師經(jīng)理【年齡】：18-50歲，男女不限 【崗位】：操作工/普工：17元/小時 【崗位】：質(zhì)檢員/檢驗員：17元/小時 【崗位】：線長（領班）：19-22元/小時 【工作內(nèi)容】：組裝，檢驗，包邊，返修，包裝 【綜合工資】：5500-7000/月 【餐補夜補】：餐補180元/月+夜班補貼600元/月 【住宿待遇】：6-8人間，宿舍有空調(diào)熱水，電費平攤 【車間環(huán)境】：坐班，空調(diào)車間，不用穿無塵服，工作簡單 -
組裝工18元/小時，人走賬清
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14
梁老師經(jīng)理18元/小時 男女不限：18-45歲 崗位：生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品，組裝，包裝等 免費住宿，6人間，轉(zhuǎn)正買五險一金 工廠環(huán)境:環(huán)境優(yōu)美，公寓宿舍獨立床位，空調(diào)熱水，洗衣機，健身房，籃球場，桌球室都有 -
母嬰推廣
5000-8000元
2025-09-14
負責所轄區(qū)域市場推廣、市場信息收集、分析、總結(jié)； 2、 監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門店陳列標準、陳列位置、活動效果，在巡店同時解決當前問題，并對門店進行培訓； 3、 對于轄區(qū)內(nèi)新開門店第一時間安排培訓，以便門店對公司產(chǎn)品有更深刻的認知和了解 …… ； 4、 負責轄區(qū)域集中培訓和進店培訓，如新員工產(chǎn)品知識和銷售技巧的集中培訓、分公司按季度主推系列的培訓等； 5、 負責轄區(qū)內(nèi)的各類活動，提升品牌形象和知名度； 任職要求： 1、 學歷不限，廣泛了解母嬰健康及保健知識優(yōu)先 …… ； 2、母嬰行業(yè)同類工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、 熟練運用辦公軟件，可按照工作要求完成各類數(shù)據(jù)分析和報告； 4、 邏輯思維能力強，性格外向； 5、 可配合銷售獨立組織相關(guān)培訓以及活動； 6、 熱愛本職工作 -
研學指導師（實習） 校招
2000元
2025-09-13
王先生HR崗位職責： 1、研學活動執(zhí)行中的帶隊、教學工作，能夠一定程度上參與研學課程的研發(fā)（包括課程規(guī)劃、路線安排、課程內(nèi)容、文案撰寫）及已有研學項目的執(zhí)行； 2、協(xié)助項目經(jīng)理，負責研學項目前期籌備、教學準備，項目實施過程中的活動執(zhí)行，行后總結(jié)； 3、協(xié)助完成項目的項目文檔、文案、視頻等資料的歸檔整理； 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有教師資格證或研學指導師資格證優(yōu)先考慮；有夏令營、營地教育經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熱愛教育和研學事業(yè)，愿意與學生接觸，善于溝通，工作嚴謹，細心，心態(tài)平和； 3、責任心強，活潑開朗，對學生真誠，有良好的親和力和溝通技巧，擅于溝通協(xié)調(diào)及團隊合作； 4、有... -
財務經(jīng)理
7000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-13
秦先生人事經(jīng)理1、全面負責財務部的日常管理工作； 2、組織制定財務方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃； 4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告； 5、負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作； 6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作； 7、在財務部總監(jiān)領導下，負責財務報表編制、預算管理、費用管理等工作； -
桂林匯佳通訊器材銷售有限公司
4500-5000元
2025-09-13
程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺，手機銷售，電話營銷 -
銷售專員
2500-5000元
2025-09-13
程芳榮移動前臺營業(yè)員1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 3、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、18~35歲，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作（應屆生亦可）； 2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強的語言表達、應變能力和團隊協(xié)作。 崗位保底2500-3000元
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林臨桂區(qū)培訓招聘最新投遞
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蔣女士投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 財務經(jīng)理 職位2025-09-19 -
李先生投遞了 鮮點見面食品(廣西)有限公司 的 電工 職位2025-09-19 -
龔小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 銷售代表（臨桂店） 職位2025-09-19 -
韋小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 售后客服專員（臨桂店） 職位2025-09-19 -
蔣先生投遞了 廣西廣匯低溫設備有限公司 的 焊工 職位2025-09-18 -
張先生投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 財務經(jīng)理 職位2025-09-18
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桂林培訓招聘工資
￥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占75.9%，初中占3.7%，中專占1.9%，大專占14.8%，本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.6%，1-3年占14.8%，3-5年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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批發(fā)/零售 10-30人
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
