1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4660元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)場服務(wù)員（新加坡）
11000-12000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
2025-09-19
陳經(jīng)理招聘顧問工作國家：新加坡（樟宜機(jī)場）
崗位要求：20-35周歲內(nèi)，本科以上學(xué)歷，主動協(xié)助旅客解決問題，提供相關(guān)的咨詢，為來電者提供問題解答，緊急情況采取適當(dāng)?shù)奶幹么胧?，根?jù)需要執(zhí)行其他臨時職責(zé)，活潑外向、探索新奇事物，熱心助人、喜歡與人接觸，積極進(jìn)取、自我提升能力，需要英語能力檢定成績（最好有大學(xué)英文四六級或者雅思托福成績）（全外語面試免檢定成績）
工作時間：排班制，工作4天，休息2天，每班10小時（05：30-15：30/15：00-01：00深夜時段專業(yè)接送）
薪水待遇：培訓(xùn)期2100，通過考核調(diào)整到2200（提供制服）+加班（1.5-2倍）+14天病假/60天住院病假+年假（7天起）+機(jī)場餐廳用餐享有員工價+提供工作制服（正式上崗后）+年尾花紅
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
說明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國簽證費(fèi)、保險等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)、出國機(jī)票根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 -
順豐分揀員（臨桂）
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
王女士招聘專員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作；
2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放，做到合理、整齊；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。
任職資格：
1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理
2、熟悉貨運(yùn)的出入庫作業(yè)、和輪班制度
工作時間：兩班倒：白班8:00-19:00夜班19:30-07:00 一個月倒一次班。
月休4天 薪資4000-6000
工作地點(diǎn)：廣西桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園秧24路順豐速運(yùn) -
大齡工長白班
3800-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
盧女士人事專員有餐補(bǔ) 4-8人間宿舍 月結(jié)工資
綜合工資3800-4500
桂林平樂長白班國企招聘200人臨時工!
【人員要求】男女不限，18~49歲，懂26個英文字母，無紋身，案底
工內(nèi)作容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作，做事輕松簡單。
【生活條件】包吃包住，水電費(fèi)平攤，房間大(4-6人間)，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌，熱水器等用品
[工作地點(diǎn)】桂林平樂二塘工業(yè)園 -
福達(dá)汽配工廠直招正式工
4900-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲， 初中及以上學(xué)歷 能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學(xué)徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達(dá)4000-8000 元/月，計(jì)件，多勞多得)， 2、女工： 年齡要求:22-45歲。 初中及以上學(xué)歷, 能接受倒班 (兩班/三倒)。 1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學(xué)徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達(dá) 3800-7000元/月) 3、自動化生產(chǎn)維護(hù)員： 年齡要求:22-40 歲。 中專及以上學(xué)歷， 能適應(yīng)三班倒工作制 （有相關(guān)工作... -
安全專員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
招聘HRHR按照年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助組織開展安全培訓(xùn)教育工作，對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，對新進(jìn)公司的職工進(jìn)行公司級安全教育，督促工程部落實(shí)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。 8. -
高工價招長白班臨時工不體檢可預(yù)支
4500-6000元
2025-09-19
莫女士人事主管臨桂兩江長白班接受大齡工 18/小時 做滿3個月19/小時 18-55歲男女不限。 泡沫刷涂料，不包吃住。 不查紋身，不查案底 月休四天，不體檢，可預(yù)支。 -
QA專員（辦證）
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
招聘HRHR1、負(fù)責(zé)公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)官方認(rèn)證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù)； 3、負(fù)責(zé)官方檢查體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求，隨時應(yīng)對官方飛檢及抽查； 4、負(fù)責(zé)公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作； 6、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃及報銷工作，將部門費(fèi)用分類統(tǒng)計(jì)； 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
成本會計(jì)
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
招聘HRHR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司成本核算、分析、控制及報告； 2、進(jìn)行成本差異分析，查找成本偏差原因，提出改進(jìn)建議； 3、參與新產(chǎn)品成本測算與定價審核； 4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程，不斷提高成本控制水平； 5、支持外部審計(jì)工作，提供必要的成本相關(guān)資料。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備2年以上成本會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，制造行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉成本核算及控制方法，了解生產(chǎn)流程及相關(guān)成本要素； 4、擁有良好的分析能力，能夠運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析； 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力，能夠與其他部門有效協(xié)作。 -
plc技術(shù)員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
招聘HRHR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定，負(fù)責(zé)電氣線路的檢修與維護(hù)，配合工廠控制系統(tǒng)（DCS/PLC）的調(diào)試和維護(hù)； 2、對廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進(jìn)行日常巡回檢查，及時解決隱患與故障，完成設(shè)備的維護(hù)和故障排除，保障工廠正常運(yùn)行。 任職要求： 1、自動化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備低壓電工操作證，持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮； 3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查，熟悉PLC編程原理。 -
企業(yè)文案編輯
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
招聘HRHR崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)企業(yè)文案的選題、策劃與撰寫，深度挖掘業(yè)務(wù)亮點(diǎn)，完成對外平臺的核心內(nèi)容創(chuàng)作，包括但不限于：企業(yè)宣傳材料、新聞稿、對外聲明、熱點(diǎn)專題欄目稿、活動發(fā)言稿等； 2、 適配不同宣傳渠道（社交媒體、官網(wǎng)、公眾號、內(nèi)部平臺等），撰寫差異化文案，確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合平臺調(diào)性； 3、 建立企業(yè)文案標(biāo)準(zhǔn)庫（如話術(shù)模板、禁用詞清單），審核協(xié)作團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的文案內(nèi)容； 4、 協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成圖文/視頻內(nèi)容制作，把控文案與視覺的創(chuàng)意融合； 5、 監(jiān)測內(nèi)容傳播效果（閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率、員工調(diào)研反饋等），完成月度傳播報告，基于數(shù)據(jù)調(diào)整文案策略。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語言文... -
臨桂普工/操作工（4500-5000）
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
駱娟人事上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)?，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)！ 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，做六休一。 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé)： 1、結(jié)構(gòu)建模以及施工圖繪制工作； 2、個人需制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，按時完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)； 3、認(rèn)真研究設(shè)計(jì)資料，領(lǐng)會設(shè)計(jì)意圖，掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，做好所負(fù)責(zé)部分的工作，解決有關(guān)技術(shù)問題；發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報。 4、負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系，經(jīng)專負(fù)認(rèn)可后給其它專業(yè)提條件。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計(jì)深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。 二、任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，英語4級以上，熟練掌握PKPM、CAD等計(jì)算制圖軟件，需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識； 2、有一定的各專業(yè)間相互溝通能力及與甲方溝通能力； 3、有一定的后期服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有帶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及中級職稱以上的專業(yè)負(fù)責(zé)... -
暖通設(shè)計(jì)師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé)： 1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)暖通工程項(xiàng)目的技術(shù)支持與實(shí)施； 3、與團(tuán)隊(duì)合作，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度。 4、主要為公共建筑和民用建筑，比如：酒店空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計(jì)，消防設(shè)計(jì)。住宅小區(qū)地下室空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計(jì)，消防設(shè)計(jì)等 二、任職資格： 1、有甲級設(shè)計(jì)院5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，做過專業(yè)負(fù)責(zé)人，中級以上職稱 2、能夠熟練運(yùn)用暖通設(shè)計(jì)軟件和工具； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧，獨(dú)立完成暖通項(xiàng)目的能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系... -
景觀設(shè)計(jì)師
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé)： 1、可以獨(dú)立或是配合主創(chuàng)設(shè)計(jì)師一起完成景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目； 2、在方案的基礎(chǔ)上具有優(yōu)化深入設(shè)計(jì)能力，即擴(kuò)出施工圖可以完成； 3、銜接前期設(shè)計(jì)與后期施工圖之間的溝通。 二、任職資格： 1、建筑設(shè)計(jì)，城市規(guī)劃、風(fēng)景園林，景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，需要具有園林中級職稱。 2、3年以上風(fēng)景園林，景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用專業(yè)繪圖軟件； 3、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，并且能作好與后期施工的協(xié)調(diào)合作，能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果； 4、在設(shè)計(jì)方面具有獨(dú)特風(fēng)格，熟悉設(shè)計(jì)流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果； 5、具備良好的溝通交流能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神； 6、具有... -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé)： 1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等，提供完整的設(shè)計(jì)方案，包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計(jì)， 及成套設(shè)施配置等； 2、負(fù)責(zé)客戶洽談，闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與甲方達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致; 3、施工圖紙繪制及校審及項(xiàng)目預(yù)算。 4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術(shù)問題; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。 二、任職資格： 1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件;能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案、 初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì);精通公裝施工工藝，熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范、工程材料和預(yù)算，能對施工現(xiàn) 場進(jìn)行指導(dǎo); 3、具有較強(qiáng)的...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 企業(yè)文案編輯 職位2025-09-19 -
秦先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 QA專員（辦證） 職位2025-09-18 -
蔣小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 企業(yè)文案編輯 職位2025-09-18 -
蒙小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 成本會計(jì) 職位2025-09-18 -
陽小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 QA專員（辦證） 職位2025-09-18 -
龍先生2025-09-18
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75.9%，初中占3.7%，中專占1.9%，大專占14.8%，本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占79.6%，1-3年占14.8%，3-5年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
