1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月桂林七星區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5027元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游銷售員
3000-5000元2025-08-01楊女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場政策,有效維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,不斷增強(qiáng)老客戶對公司忠誠度。
2、邀約新老客戶參加公司活動,并完成業(yè)績目標(biāo)。
3、根據(jù)公司的目標(biāo)客戶畫像,宣傳及吸引新客戶,建議與客戶良好的合作關(guān)系。
4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點旅游活動方案。
5、完成銷售業(yè)績,獲得崗位晉升。
二、任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、能吃苦耐勞,善于與客戶建立信任、合作關(guān)系。
4、良好團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
5、只要肯努力,高薪不是問題,公司不加班,歡迎大家的加入!?。?br /> 三、福利待遇:
【上班時間】:6天7H,彈性工作制,午休2.0H;
【假期福利】:享受國家法定帶薪節(jié)假日及其假日禮品,滿1年有5天年假;
【社會保險】:購買社保,讓您往后余生無憂無慮;
【薪酬架構(gòu)】:基本工資+績效+補(bǔ)貼+時間管理獎;
【團(tuán)隊氛圍】:80/90后天地,青春活力,同事關(guān)系似親似友,氛圍融洽;
【發(fā)展空間】帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),從企業(yè)文化、規(guī)章制度、銷售技巧、旅游知識、職業(yè)發(fā)展,全方面提升個人素質(zhì);
【員工活動】:月度員工活動,生日 Party ,不定期戶外拓展、康體活動、旅游、年度晚會等豐富多彩的活動;
【辦公環(huán)境】:方辦公面積大,寬敞、明亮、自由,多媒體功能會議室唱跳舞、乒乓球、麻將臺,禪意茶室,配套冰箱、微(波爐、飲水機(jī)等)
上班時間:8:30-17:30(固定周日休息,節(jié)假日休息)
上班地點:七星區(qū)甲天下廣場旁會展中心寫字樓5樓503 -
旅游服務(wù)
3500-6000元2025-08-01楊女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場政策,有效維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,不斷增強(qiáng)老客戶對公司忠誠度。
2、邀約新老客戶參加公司活動,并完成業(yè)績目標(biāo)。
3、根據(jù)公司的目標(biāo)客戶畫像,宣傳及吸引新客戶,建議與客戶良好的合作關(guān)系。
4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點旅游活動方案。
5、完成銷售業(yè)績,獲得崗位晉升。
二、任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、能吃苦耐勞,善于與客戶建立信任、合作關(guān)系。
4、良好團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
5、只要肯努力,高薪不是問題,公司不加班,歡迎大家的加入?。?!
三、福利待遇:
【上班時間】:6天7H,彈性工作制,午休2.0H;
【假期福利】:享受國家法定帶薪節(jié)假日及其假日禮品,滿1年有5天年假;
【社會保險】:購買社保,讓您往后余生無憂無慮;
【薪酬架構(gòu)】:基本工資+績效+補(bǔ)貼+時間管理獎;
【團(tuán)隊氛圍】:80/90后天地,青春活力,同事關(guān)系似親似友,氛圍融洽;
【發(fā)展空間】:帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),從企業(yè)文化、規(guī)章制度、銷售技巧、旅游知識、職業(yè)發(fā)展,全方面提升個人素質(zhì);
【員工活動】:月度員工活動,生日 Party ,不定期戶外拓展、康體活動、旅游、年度晚會等豐富多彩的活動;
【辦公環(huán)境】:方辦公面積大,寬敞、明亮、自由,多媒體功能會議室唱跳舞、乒乓球、麻將臺,禪意茶室,配套冰箱、微波爐、飲水機(jī)等)
上班時間:8:30-17:30(固定周日休息,節(jié)假日當(dāng)天正常休)
上班地點:七星區(qū)甲天下廣場旁會展中心寫字樓5樓503 -
中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01王麗梅部長中醫(yī)診所招聘:
1.具有5年及以上的中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師一名,工資7000-10000。
2.年輕中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師一名,工資5000-8000。
招募一批對中醫(yī)熱愛,并能作為終身事業(yè)追求的年輕中醫(yī),提供臨床經(jīng)驗培訓(xùn)和鍛煉平臺。詳情面談 -
中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01王麗梅部長.中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師一名,工資4000-6000 詳情面談 -
藥店店長
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01王麗梅部長負(fù)責(zé)門店日常銷售,門店日常工作管理,門店人員管理,數(shù)據(jù)分析,品類分析等 28歲以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,有藥房工作經(jīng)驗3年以上,較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力,人為處事豁達(dá),積極向上,獨當(dāng)一面的能力,寫書及表達(dá)能力。有意在連鎖藥房穩(wěn)定發(fā)展,且職業(yè)規(guī)劃中向上繼續(xù)提升的計劃。 -
中醫(yī)實習(xí)生
2000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01王麗梅部長.中醫(yī)實習(xí)生、學(xué)徒若干名,工資另議 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01何小姐人事崗位職責(zé): 1. 使用阿里國際站和社媒平臺(如:Google、Facebook、LinkedIn)等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 2. 高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化; 3. 跟進(jìn)落實訂單流程,包括詢盤、報價、樣品、下單、收款、出貨等; 4. 客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求; 5. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料; 6. 收集同類市場和競爭對手信息,為二次開發(fā)做準(zhǔn)備; 7. 協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 8. 需要參加國內(nèi)或國外參會,拜訪客戶。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè); 2. 英語四級以上,具備流... -
亞馬遜運(yùn)營
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01何小姐人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目的整體運(yùn)營,制定銷售計劃,達(dá)成項目銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)美國市場或俄羅斯市場調(diào)研,把握市場動向,及選品工作; 3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺產(chǎn)品的上傳、持續(xù)優(yōu)化,及其他日常管理工作; 4、負(fù)責(zé)銷售策略、運(yùn)營推廣方案的制定、實施與優(yōu)化,實現(xiàn)成本降低及利潤增長; 5、負(fù)責(zé)平臺庫存管理,合理控制和優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn); 6、負(fù)責(zé)平臺客服,不斷提高客戶滿意度,并有效控制賬號風(fēng)險,保證賬號安全; 7、負(fù)責(zé)定期運(yùn)營總結(jié),并向上級匯報; 8、與合作崗位有效溝通,以實現(xiàn)最終目標(biāo)的達(dá)成。 崗位要求: 1、英語四級以上,德語、俄語或其他小語種優(yōu)先考慮; 2、具有跨境電商銷售經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)... -
萬能工/弱電工/強(qiáng)電工
2700-4000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)酒店客房設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 2、有廚房設(shè)備維修經(jīng)驗; 3、具備強(qiáng)弱電技能更佳。 相關(guān)要求: 1、有電腦技術(shù)基礎(chǔ)、電器維修經(jīng)驗,有電工證者優(yōu)先; 2、認(rèn)可酒店管理制度,服從部門工作安排。 -
生產(chǎn)計劃員PMC
4500-5000元·13薪2025-08-01閔女士人事主管1、熟悉掌握各工序的產(chǎn)能變化,根據(jù)實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以保證生產(chǎn)計劃的順利進(jìn)行。 2、參與生產(chǎn)計劃、目標(biāo)產(chǎn)能的策劃和制定。 3、參與客戶訂單的評審工作及時編制生產(chǎn)計劃或調(diào)整生產(chǎn)計劃。 4、參與生產(chǎn)能力核算,統(tǒng)計日、月成品庫存量,收集與制定生產(chǎn)計劃相關(guān)的文件和資料。 5、負(fù)責(zé)制定日生產(chǎn)計劃,報生產(chǎn)主管審查。 6、對緊急生產(chǎn)計劃進(jìn)行安排,編制緊急生產(chǎn)計劃并對原生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)整和修改。 7、負(fù)責(zé)每月生產(chǎn)計劃的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計、總結(jié),編制生產(chǎn)計劃完成情況統(tǒng)計報表。 8、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計劃實施偏差進(jìn)行原因分析,提出改進(jìn)措施意見。 9、生產(chǎn)實施過程的監(jiān)控與管理、跟進(jìn)、檢討、分析、改善。 -
物業(yè)水電工
2500-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01鄧主任辦公室主任1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
醫(yī)療器械體系?程師(研發(fā)質(zhì)量?向)
7000-10000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-01陽女士招聘經(jīng)理協(xié)助公司各部?推進(jìn)質(zhì)量體系落地,開展質(zhì)量?化培訓(xùn)、制度宣導(dǎo)?作; 8. ?持研發(fā)部、注冊部、?產(chǎn)部等在產(chǎn)品開發(fā)和轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中有關(guān)合規(guī)、質(zhì)量體系的技術(shù)?持。 -
全職托管老師
2500-4000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01尹女士人事經(jīng)理1.每天中午負(fù)責(zé)接送小學(xué)生,管孩子的午睡,晚上負(fù)責(zé)輔導(dǎo)作業(yè)。 2.上班時間上午.10到2.30,下午5點到8.30。 3.周末雙休,節(jié)假日正常放假。 4.無責(zé)底薪+提成+績效+話費(fèi)補(bǔ)貼+保險補(bǔ)貼+包工作餐,歡迎面談。 -
國企實習(xí)生(研發(fā)測試)
2000元- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01蔣女士人事專員崗位職責(zé): 研發(fā)部實習(xí)生:協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品軟件硬件測試、技術(shù)文檔編寫等工作。 要求:通信類、電子類、光學(xué)類、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè),本科及以上在校學(xué)生,有一定的專業(yè)基礎(chǔ),學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)。 -
采購專員
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01劉女士人事專員崗位職責(zé): 1. 采購計劃制定:根據(jù)公司需求,制定采購計劃,確保物資及時供應(yīng)。 2. 供應(yīng)商管理:開發(fā)、評估和維護(hù)供應(yīng)商資源,建立長期合作關(guān)系。 3. 采購執(zhí)行:負(fù)責(zé)采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保采購物資的質(zhì)量、價格和交貨期符合要求。 4. 成本控制:通過市場調(diào)研和比價,優(yōu)化采購成本,降低公司運(yùn)營費(fèi)用。 5. 庫存管理:與倉庫部門協(xié)作,監(jiān)控庫存水平,避免物資短缺或積壓。 6. 問題處理:及時解決采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。 7. 報表與記錄:定期提交采購報表,記錄采購數(shù)據(jù),確保采購流程的透明性和可追溯性。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、車輛工...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游銷售員 職位2025-08-05
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徐小姐投遞了 桂林金朵木科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-08-05
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肖先生投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游服務(wù) 職位2025-08-05
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李女士投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游服務(wù) 職位2025-08-05
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楊先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 生產(chǎn)計劃員PMC 職位2025-08-04
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蔣先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電工 職位2025-08-04
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5027
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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33.3%3K
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38.9%4K
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5.6%5K
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5.6%6K-8K
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11.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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中專5.6%
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大專16.7%
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本科11.1%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,中專占5.6%,大專占16.7%,本科占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.1%
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1-3年27.8%
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3-5年5.6%
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5-10年5.6%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.1%,1-3年占27.8%,3-5年占5.6%,5-10年占5.6%。