桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月桂林七星區(qū)培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為5027元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

軟件開發(fā)工程師

8000-12000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上碩士以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:416

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-07-29

黃小姐

人資專員

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等，保障所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運行。
2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗證，提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以解決業(yè)務(wù)問題。
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程制定功能模塊的開發(fā)計劃并實施，提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。
4.支持 MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS 等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成，提升公司兩化融合管理水平。
崗位要求：
1、計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、電子等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。
2、熟練掌握至少一種主流編程語言，如Java、C++、Python等。
3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、測試等環(huán)節(jié)。
4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術(shù)框架，如Eclipse、Visual Studio等。
5、對數(shù)據(jù)庫有一定了解，熟練掌握SQL等編程語言，能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行基本分析和操作。
6、具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，能夠主動學(xué)習(xí)新知識、業(yè)務(wù)和技能；有較強(qiáng)責(zé)任心、團(tuán)隊溝通和協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力。
7、有相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗或相關(guān)證書者優(yōu)先。

注冊工程師

4000-6000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人瀏覽:419

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-29

黃小姐

人資專員

1、負(fù)責(zé)注冊資料整理編寫、報送、檢驗和注冊進(jìn)度跟蹤，確保注冊成功；
2、負(fù)責(zé)注冊研發(fā)項目的日常跟進(jìn)，確保項目及時完成注冊申報；
3、配合公司其他部門業(yè)務(wù)工作，為各部門提供法規(guī)和技術(shù)咨詢，組織內(nèi)部培訓(xùn)；
4、及時了解體外診斷試劑法律法規(guī)變化，整理更新。

機(jī)械研發(fā)工程師

8000-15000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人碩士以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:427

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-29

黃小姐

人資專員

要求1描述：
1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計要求，對研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行機(jī)械方面預(yù)研，結(jié)構(gòu)方案設(shè)計，結(jié)構(gòu)可靠性分析，組織項目組成員，進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案評審，發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機(jī)，確保設(shè)計的方案滿足產(chǎn)品設(shè)計輸入要求；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計規(guī)范要求，設(shè)計產(chǎn)品包裝，并對包裝進(jìn)行運輸、沖擊試驗，確保包裝結(jié)構(gòu)滿足產(chǎn)品運輸要求；
3、根據(jù)線材設(shè)計規(guī)范，設(shè)計線材圖紙，發(fā)圖加工并進(jìn)行裝配驗證，確保線材滿足儀器使用要求；
4、根據(jù)技術(shù)服務(wù)部，生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質(zhì)量問題，優(yōu)化機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計，加強(qiáng)機(jī)械結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性及可靠性。

FPGA電子工程師

10000-18000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 20-45歲碩士以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:213

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-07-29

黃小姐

人資專員

工作職責(zé)：新產(chǎn)品的FPGA硬件研發(fā)與軟件研發(fā)。技能要求： 1、電子信息工程、自動化、醫(yī)療電子等相關(guān)專業(yè)；熟練掌握Verilog/VHDL語言，熟練使用EDA軟件； 2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議，對DDR3有一定的設(shè)計經(jīng)驗； 3、至少有1個以上完整項目經(jīng)驗，熟悉FPGA設(shè)計及仿真驗證流程，具有FPGA板級調(diào)試經(jīng)驗； 4、有圖像或者視頻處理類相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；其他要求： 1、如為應(yīng)屆生，則要求參加過電子設(shè)計大賽并獲獎，能提供獲獎作品尤佳； 2、如為社會招聘,要求有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，并有成功的項目經(jīng)驗。 3、初級、中級工程師薪資待遇有所調(diào)整。

工藝員

4000-6000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 1年以上大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:912

2025-07-29

黃小姐

人資專員

提出解決方案，并驗證工藝的可執(zhí)行性； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改（加工異常問題）的協(xié)商與解決，填寫工藝協(xié)商單，解決生產(chǎn)過程中圖紙、技術(shù)問題； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需環(huán)境、資源的提出和評審組織； 7、負(fù)責(zé)工藝文件的培訓(xùn)及解答

國際售前技術(shù)支持工程師

8000-15000元

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:422

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升

2025-07-29

楊小姐

人力資源專員

崗位職責(zé)： 1.對接業(yè)務(wù)經(jīng)理，完整的、準(zhǔn)確的接收客戶需求，并確保完全準(zhǔn)確的理解客戶需求。 2.組織訂單評審，制定合理的生產(chǎn)方案，確保客戶需求完整準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。 3.根據(jù)客戶需求，制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導(dǎo)文件。 4.對接生產(chǎn)車間，處理訂單生產(chǎn)的問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，工程、材料、機(jī)械、電子等理工科相關(guān)專業(yè)，英語讀寫能力良好。 2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)，能夠獨立完成BOM的編制、維護(hù)和優(yōu)化工作。 4.具備較強(qiáng)的...

DQE質(zhì)量工程師

12000元

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:175

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-29

楊小姐

人力資源專員

崗位職責(zé)： 1、參與項目立項、設(shè)計評審、試制、試產(chǎn)階段評審，從質(zhì)量角度識別產(chǎn)品風(fēng)險點并推動改善； 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段問題點收集，組織問題點討論分析及對策改善驗證確認(rèn)； 3、協(xié)助新材料、新技術(shù)可靠性測試及實驗設(shè)計驗證，輸出相關(guān)可行性評估報告； 4、協(xié)助量產(chǎn)段產(chǎn)品重大品質(zhì)不良分析解決，跟進(jìn)產(chǎn)品在客戶端品質(zhì)狀況，推動內(nèi)部持續(xù)改善。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，有一定英語基礎(chǔ)； 2、熟練應(yīng)用品質(zhì)管理工具； 3、熟悉研發(fā)流程（IPD），并能對品質(zhì)關(guān)鍵管控點進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的管理能力； 4、熟悉電子產(chǎn)品的測試標(biāo)準(zhǔn)和方法，熟悉醫(yī)療器械（有源）； 5、熟悉常見的品質(zhì)...

工藝工程師

12000元

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:690

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-29

楊小姐

人力資源專員

治具的設(shè)計和改善； 2、負(fù)責(zé)自動化項目的挖掘，并完成自動化設(shè)備的引進(jìn)，提高生產(chǎn)效率； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時的統(tǒng)計和管理，核算產(chǎn)品工時單價，統(tǒng)計生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)； 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫、維護(hù)和更新，保證其準(zhǔn)確性，培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進(jìn)行作業(yè)

生產(chǎn)裝配工

3000-5000元

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:46人瀏覽:3522

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-29

楊小姐

人力資源專員

電子、機(jī)械產(chǎn)品組裝與包裝工作。 ①中專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子類專業(yè)； ②裸眼視力0.8以上，能吃苦耐勞，動手能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； ③有生產(chǎn)型企業(yè)一年以上產(chǎn)品組裝、焊接、包裝等工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

超市文員

2600-2800元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲高中以上批發(fā) 零售投遞:20人瀏覽:6138

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-07-29

朱女士

人力資源支持： - 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。 - 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。 7.

銷售類管培生（應(yīng)屆優(yōu)先）

2500-9000元

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 20人 20-35歲大專以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:903

五險
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-29

通過公司3-12個月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門，未來發(fā)展：營運管理類：店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)

覆膜機(jī)長

4000-8000元

桂林鑫源票證印刷有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 2年以上初中以上印刷廠民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:1484

五險
崗位晉升
工作餐

2025-07-29

吳女士

人力資源

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)操作覆膜機(jī)，產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量要求，損耗不超標(biāo)； 2、培訓(xùn)覆膜學(xué)徒； 3、服從公司排班排休，以及公司安排的其他工作。

技術(shù)員

4500-5500元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人應(yīng)屆畢業(yè)生大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:16人瀏覽:1711

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-29

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入； 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析； 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、通信類專業(yè)； 2、有通行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產(chǎn)上兩倒班。

保安（商管員）

2500-3000元

桂林市客都匯商業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 10人 20-45歲餐飲超市服裝投遞:11人瀏覽:2695

五險
公積金
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-29

陳明娟

行政人事部經(jīng)理

3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)商城內(nèi)外安保工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理

10000-16000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:351

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-29

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、項目規(guī)劃與組織：負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項目計劃和里程碑，明確項目目標(biāo)、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員按照計劃推進(jìn)項目實施。 2、團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團(tuán)隊整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域...

約 550 個崗位