1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年5月桂林七星區(qū)培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為5194元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車機修大工
3500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-23
陳剛法人1、負(fù)責(zé)進(jìn)店車倆維修。
2、負(fù)責(zé)入廠車輛的日常保養(yǎng)，保修和機電維修工作。
3、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及使用工具的維護(hù)和管理。
4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有良好的團隊意識 -
鐳雕員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-23
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理任職要求：
1、會電腦操作；
2、看鐳雕樣機和作業(yè)指導(dǎo)書能完成鐳雕；
3、服從管理，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
?
福利待遇：
1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合月薪4-5K
2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 13:30-17:30
? 晚上加班時間 17:30-19:30。
3、12元/日餐補，一餐6元，實際出勤才有。
4、入職買社保五險。
5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利。
良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你輕松自由愉悅的工作，還等什么，歡迎志同道合的您加入！ -
iqc質(zhì)檢員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-23
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、原材料檢驗，生產(chǎn)首件確認(rèn)、換料時核對物料，半成品檢驗；
2、檢驗數(shù)據(jù)記錄與整理；
3、品質(zhì)異常反饋、跟進(jìn)。
?
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，20-40歲；
2、有2年電子產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、會操作電腦。
福利待遇：
1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合月薪4-5K
2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 13:30-17:30
??晚上加班時間?17:30-19:30。
3、餐補6元/餐，實際出勤才有。
4、入職買社保五險。
5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利。
良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你輕松自由愉悅的工作，還等什么，歡迎志同道合的您加入！ -
華致酒行 酒水銷售
4000-10000元
2025-04-23
劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)華致酒行酒類產(chǎn)品的銷售，包括但不限于市場調(diào)研、市場推廣、客戶關(guān)系維護(hù)； 2.組織和參與酒類推廣活動，提升品牌知名度和市場占有率； 3.根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整銷售策略，有效提升銷售業(yè)績； 4.提供專業(yè)的酒類知識咨詢，增強消費者的購買體驗。 薪資：底薪+提成 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效進(jìn)行客戶溝通； 2.對酒類產(chǎn)品有一定的了解和認(rèn)識，能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品知識； 3.具有較強的市場分析能力和市場敏感度，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)； 4.積極主動，具有良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。 -
國際銷售工程師
5000-20000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2025-04-23
吳女士人事1、負(fù)責(zé)開發(fā)國際市場，評估和選擇代理商，建立銷售渠道。 2、定期參加國內(nèi)外展會，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點；提高客戶滿意度。 3、通過郵件，電話，F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通，推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策，關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴。 4、維持客戶關(guān)系，完成銷售計劃。 5、專業(yè)不限，具備良好的英文聽說讀寫能力，理工類專業(yè)優(yōu)先。 6、性格外向且熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，能接受出差。 -
國內(nèi)銷售代表
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-23
吳女士人事1、負(fù)責(zé)維護(hù)及開發(fā)國內(nèi)市場，評估和選擇代理商，建立銷售渠道。 2、定期參加國內(nèi)展會，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點，提高客戶滿意度。 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策，關(guān)注客戶銷售情況，處理客訴，完成銷售計劃。 4、相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，專業(yè)不限，具備良好的溝通與表達(dá)能力。 5、性格外向且熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，能接受出差。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 五險一金
2025-04-23
吳女士人事1、實施質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、運作，根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件，編制質(zhì)量檢驗、檢測標(biāo)準(zhǔn)等。 2、標(biāo)識和可追溯性的控制及管理，保證批號唯一性，對不合格品進(jìn)行評審和處置。 3、追溯不良品之發(fā)生原因與糾正預(yù)防措施，當(dāng)顧客投訴或產(chǎn)品出現(xiàn)重大質(zhì)量問題時，協(xié)助部門經(jīng)理組織相關(guān)部門進(jìn)行追溯。 4、了解機加件、注塑件、包材的加工工藝，能從加工工藝方面對來料異常問題進(jìn)行分析。 5、了解生產(chǎn)過程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常并進(jìn)行改善。對產(chǎn)品開發(fā)全過程進(jìn)行嚴(yán)密的質(zhì)量控制和保證，確保產(chǎn)品設(shè)計與制造的質(zhì)量，并實施程序化、規(guī)范化的系統(tǒng)工程管理。 6、制定與推動公司質(zhì)量計劃，對供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)，建立供應(yīng)... -
財務(wù)會計經(jīng)理
4500-6500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-04-23
呂剛杰9.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估。 -
總助
5000-9000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-23
唐女士人事主管1 負(fù)責(zé)老板辦公室日常工作，處理各項事務(wù)。 2 本崗位屬于管理公司崗位，不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗，但是請務(wù)必先仔細(xì)看完招聘要求，再投完整且真實的簡歷，條件不符者恕不回復(fù)。 3 全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，實際工作經(jīng)驗2年以上（必備條件），28歲以內(nèi)，身高160以上，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，情商高。 4要求熟練駕駛、會公文寫作、擅長各種辦公軟件 5 保底工資5000起，條件優(yōu)異者可再議。月休4天，五險，年假，包工作餐，可視工作情況獨立考勤。 -
前臺接待
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 提成
2025-04-23
唐女士人事主管1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，158厘米或以上，年齡18-35歲；外向型性格，具備良好的溝通能力、執(zhí)行力； 2、為客人辦理入住登記離店結(jié)賬、訪客登記手續(xù)，發(fā)放、回收房卡。 3、前臺日常內(nèi)務(wù)管理。 4、收集賓客意見，細(xì)心為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 月休4天 底薪3000/3500+提成 5、需要有同行同崗位工作經(jīng)驗一年以上 -
法務(wù)銷售顧問
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-22
莫女士經(jīng)理培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2、每年享受帶薪假期，公司氛圍輕松 -
產(chǎn)品工程師-硬件方向
6000-12000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 餐補
- 生日福利
- 定期體檢
2025-04-22
黃繪云人事經(jīng)理任職要求： 1）熟悉電路設(shè)計，印制板設(shè)計，電子線路調(diào)試 2）能夠熟練使用office辦公軟件，熟悉常用電子電路等EDA軟件 3）熟悉使用機械結(jié)構(gòu)設(shè)計三維軟件 4）具備一定的現(xiàn)場分析、處理技術(shù)問題的能力 崗位職責(zé)： 1）參與研發(fā)設(shè)計部科研課題的相關(guān)技術(shù)文件編制或校對工作 2）參與產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)變更、偏離的編制或校對工作 3）參與質(zhì)量分析相關(guān)技術(shù)文件的編制工作 4）參與產(chǎn)品電路設(shè)計、仿真分析等工作 5）完成科室交辦的其他臨時工作。 -
亞馬遜運營
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-22
閉小姐綜合部主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)亞馬遜賬戶的運營工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品編輯、上傳和優(yōu)化； 2. 熟悉平臺的各項政策與制度，安全操作賬戶，保持賬號健康穩(wěn)定； 3. 跟蹤產(chǎn)品的銷售情況，進(jìn)行銷售策略的調(diào)整，制作銷售報表； 4. 學(xué)習(xí)了解Amazon最新政策，及時作出應(yīng)對計劃； 5. 研究和嘗試各種Amazon營銷手段以提高產(chǎn)品的排名和成交率； 6. 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo)，協(xié)助主管制定目標(biāo)分解計劃，完成賬戶銷售任務(wù)； 7. 制定賬戶的促銷活動，并對活動的實施進(jìn)行調(diào)研、分析、預(yù)測、推廣設(shè)計及效果評估； 8. 處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭議，投訴； 9. 提升賬戶的訂... -
砧板
4000-4500元
2025-04-22
鄧瓊人事經(jīng)理1. 砧板工作經(jīng)驗五年以上 2. 協(xié)助砧板主管完成砧板各項工作 3. 22-45歲 4. 執(zhí)行力強，服從意思強 -
跨境電商運營
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-04-22
閉小姐綜合部1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護(hù)和日常管理，制定運營策略和方案并組織實施； 2.負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預(yù)測及資源整理規(guī)劃調(diào)整，并推進(jìn)完善系統(tǒng)； 3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣，提高品牌影響力和成交量，與平臺溝通資源等； 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整； 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，同時收集市場信息給上級參考； 6.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題，搜集行業(yè)及客戶信息，并及時向公司反饋相關(guān)情況。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教育培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)機構(gòu)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)教師培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)項目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)總監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)專家培訓(xùn)運營專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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易小姐投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 財務(wù)會計經(jīng)理 職位2025-05-06 -
張先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 產(chǎn)品工程師-硬件方向 職位2025-05-06 -
陳先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-05-04 -
易先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 產(chǎn)品工程師-硬件方向 職位2025-05-03 -
陽先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 產(chǎn)品工程師-硬件方向 職位2025-05-03 -
蔣先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 鐳雕員 職位2025-05-02
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
￥
5194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
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27.8%3K
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38.9%4K
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5.6%5K
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11.1%6K-8K
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11.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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中專5.6%
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大專16.7%
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本科11.1%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.7%，中專占5.6%，大專占16.7%，本科占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年22.2%
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3-5年5.6%
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5-10年5.6%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.7%，1-3年占22.2%，3-5年占5.6%，5-10年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓(xùn)；為非營運車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機械設(shè)備銷售；機械設(shè)備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；進(jìn)出口代理；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；消毒器械生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學(xué)品）；消毒器械銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
