1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林三星大廈培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月桂林三星大廈培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5027元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大型電子廠招包裝工,組裝工,生產(chǎn)工
4100-5000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 999人 45歲以下 投遞:5人 瀏覽:2743- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)廖主管人事經(jīng)理1.正式工:底薪2200元/月,全勤津貼100元/月,伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚正式工三個月以后買五險(xiǎn)一金,
正式年齡男18-45歲.女18-40歲
2.小時工:純15/h,年齡16-45歲
3.社會工不能預(yù)支:
正式工餐補(bǔ)180/月
小時工沒有餐補(bǔ),廠里面有食堂自己拿錢吃,住宿免費(fèi)六人間水電平攤,水電費(fèi)廠里面會幫補(bǔ)貼一天1塊。
4.廠里有醫(yī)務(wù)室1元就可以看病。有健身房,圖書館,籃球場,羽毛球場,臺球室,網(wǎng)吧,超市!
5.兩班倒早八晚八!崗位有站有坐百分之八十是坐班。
6.面試通過,當(dāng)天安排住宿。次日安排體檢,體檢免費(fèi)。體檢通過安排培訓(xùn)。培訓(xùn)當(dāng)天算工資。
每個月20號發(fā)上月的工資.
注意?須提醒求職者帶上身份證原件,現(xiàn)金15塊。現(xiàn)金用來住宿押金這是可以退的。 -
招投標(biāo)管理及資料員
4000-6000元1小時內(nèi)田總總經(jīng)理應(yīng)聘要求:
熟悉招投標(biāo)流程、
會做標(biāo)書,會看圖紙,
熟悉工程資料管理 -
客戶經(jīng)理
7000-50000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)黃先生HR*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘
?崗位職責(zé):抓住市場機(jī)遇,協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。
1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪,抓好開店后的運(yùn)營數(shù)據(jù),達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求;
2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運(yùn)營指導(dǎo),提升店鋪的戰(zhàn)斗力;
3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo);
?崗位要求:
男女不限,具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢的、想破圈的】
上班時間:原則是一周六天,轉(zhuǎn)正后周日會排值班(有值班工資);
該崗位薪資方案(二選一):
1、年薪50萬;
2、底薪7K+績效方案,每孵化落地一家店鋪1K,店鋪在考核周期內(nèi)完成業(yè)績達(dá)標(biāo),再獎勵2k;
誠聘能匹配集團(tuán)高速發(fā)展的人才,不能滿足以上崗位要求的,請勿投簡歷
可致電垂詢:1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-7 -
行政班+坐班+上班輕松+氛圍好
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前龍主管主管七星區(qū)~行政班~ 辦公室人事招聘:網(wǎng)絡(luò)招聘專員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘,人事代招等工作。 1、20-40歲~優(yōu)先女生。 高中及中專以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 待遇:底薪:1990-4500+績效提成 綜合月薪6000-10000 工作地點(diǎn):七星區(qū)財(cái)富名城 工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00 大小周,一個月24天班 -
新媒體運(yùn)營
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時前秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運(yùn)營的實(shí)施。 3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。 -
營銷客服
3000-5500元1小時內(nèi)雷姐行政總監(jiān)崗位簡介: 1. 本公司主要從事旅行攝影、微電影及微視頻拍攝;宣傳片拍攝;親子旅行攝影;電影攝制制作;網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)人及代理服務(wù)等,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 2. 本崗位待遇是底薪+提成(底薪隨著業(yè)績而增加)。 3. 上班時間10:00-18:00(其中1小時午餐時間),月休四天。 4. 不完成業(yè)績不扣底薪,試用期一個月。 工作要求: 1.熟悉新媒體營銷,有小紅書和抖音等新媒體平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 2.有一定的軟文能力,善于表達(dá),熟悉小紅書和抖音的內(nèi)容制作,更新和發(fā)布。 3.性格開朗,有責(zé)任心,喜歡旅游和攝影優(yōu)先。 -
客戶經(jīng)理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)李小姐人事桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長期工作! 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防... -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元1小時前唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容: 1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過程管理,確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。 3. 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理,落實(shí)安全文明施工措施,確保項(xiàng)目“零事故”。 4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程,完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項(xiàng)目成本。 6. 組織落實(shí)工程驗(yàn)收的所有準(zhǔn)備工作,配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗(yàn)收。 7. 定期定時向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時向部門傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實(shí)行情況。 二... -
共享單車運(yùn)維專員
4000-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前武經(jīng)理城市經(jīng)理??工作地點(diǎn):桂林市區(qū)全域 ??薪資待遇:計(jì)件制4000-7000元/月 ??招聘人數(shù):10人 ?? 崗位職責(zé) 動態(tài)調(diào)運(yùn):通過APP實(shí)時監(jiān)控各站點(diǎn)車輛數(shù)量,將閑置車輛轉(zhuǎn)運(yùn)至需求高峰區(qū)域 ; 電池維護(hù):完成共享電單車換電任務(wù),確保車輛續(xù)航可用; 故障報(bào)修:檢查車輛鎖具、剎車等狀態(tài),掃碼上報(bào)損壞車輛至后臺系統(tǒng); 秩序整理:規(guī)范停放車輛,避免占道影響市容。 ? 崗位要求 硬性條件: 持D照(三輪摩托)或C照(小廂貨),有車優(yōu)先(秩序整理崗不需要駕駛證); 熟練使用高德/百度地圖APP,熟悉桂林背街小巷; 背景審查:無犯罪記錄證明。 -
面包車司機(jī)
6000-12000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-09李女士人事經(jīng)理桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-12000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 -
化妝/造型師
3000-8000元2025-08-09雷姐行政總監(jiān)1. 熟悉各種化妝及造型設(shè)計(jì)能力,有較強(qiáng)的溝通能力; 2. 熟悉各種造型穿搭,按要求設(shè)計(jì)個人形象; 3. 熟悉發(fā)型設(shè)計(jì),能獨(dú)立完成古風(fēng)發(fā)型; 4. 有一定的新媒體知識,喜歡攝影和旅游。 -
售后區(qū)域經(jīng)理
8000-25000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-09李明峰經(jīng)理進(jìn)行有效跟蹤客戶需求,做好區(qū)域售后服務(wù)工作,維護(hù)老客戶關(guān)系,并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋! 20~45歲,本科學(xué)歷以上(有經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者可放寬) -
物業(yè)水電工
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-09鄧主任辦公室主任1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
客戶經(jīng)理
2200-8000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 月休4天
2025-08-09王經(jīng)理人事發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會,助力您實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo) -
機(jī)票客服專員
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-09莫小姐根據(jù)客人要求,提供機(jī)票相關(guān)價(jià)格、出票、退票、改期等操作;配合旅游銷售部門做機(jī)票+旅游打包產(chǎn)品。需要熟悉機(jī)票操作指令,熱愛旅游和掌握網(wǎng)上購票技能。 1、大學(xué)??埔陨衔膽{(航空運(yùn)輸業(yè)、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先); 2、熟悉旅游行業(yè),具有一定的旅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和能力; 3、從事過機(jī)票銷售或者電子商務(wù)工作; 4、英文四級以上,良好英語聽說讀寫能力,能看懂航空常見業(yè)務(wù)的英文條款; 5、有高度的責(zé)任心、耐心、細(xì)心,能夠承受一定的壓力。
桂林相關(guān)熱門崗位
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七星區(qū)附近熱門公司
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桂林花橋榮記控股有限公司許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產(chǎn);演出場所經(jīng)營;住宿服務(wù);住宅室內(nèi)裝飾裝修;旅游業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:酒店管理;洗燙服務(wù);家政服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);體育健康服務(wù);健身休閑活動;停車場服務(wù);企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;會議及展覽服務(wù);組織體育表演活動;園區(qū)管理服務(wù);娛樂性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術(shù)交流活動;體育賽事策劃;體育場地設(shè)施經(jīng)營(不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動);體育用品設(shè)備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);交通設(shè)施維修;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;土地整治服務(wù);市政設(shè)施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動;職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一路網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成的開發(fā)、推廣、服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林三星大廈培訓(xùn)招聘最新投遞
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朱先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電工 職位2025-08-10
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楊先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-08-09
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周先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電工 職位2025-08-09
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劉小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-08-09
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王先生投遞了 桂林祥程汽車文化有限公司 的 面包車司機(jī) 職位2025-08-09
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何先生投遞了 天津松果租賃有限公司桂林分公司 的 共享單車運(yùn)維專員 職位2025-08-09
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5027
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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33.3%3K
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38.9%4K
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5.6%5K
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5.6%6K-8K
-
11.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
-
中專5.6%
-
大專16.7%
-
本科11.1%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,中專占5.6%,大專占16.7%,本科占11.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.1%
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1-3年27.8%
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3-5年5.6%
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5-10年5.6%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.1%,1-3年占27.8%,3-5年占5.6%,5-10年占5.6%。