1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林西城步行街培訓招聘
桂聘提供2025年8月桂林西城步行街培訓最新招聘,平均工資約為4150元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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妝造師 兼職
500元/周2025-08-03曹老師人事總監(jiān)1?、化妝技能?:能夠獨立完成客戶的化妝、發(fā)型等整體形象設(shè)計?;根據(jù)拍攝方案設(shè)計不同的妝面造型?;
2、溝通能力?:具備良好的服務(wù)意識,能夠滿足顧客需求,善于與客人溝通,妝面造型清新自然?;
3、團隊合作?:具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作?;
4、親和力?:有親和力,有耐心,喜歡孩子?;
5、抗壓能力?:具備較強的抗壓能力,能夠按時完成工作任務(wù)?;
6、審美能力?:審美能力強,時尚嗅覺敏銳,能夠設(shè)計出時尚且自然的妝面造型?; -
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)崗位職責:
1. 在指定區(qū)域(社區(qū)、商圈、幼兒園等)通過擺攤、陌拜、活動推廣等方式,直接接觸潛在客戶,推廣課程產(chǎn)品或服務(wù)。
2. 現(xiàn)場解答客戶咨詢,分析消費需求,推薦匹配課程。
3. 客戶信息收集與反饋。
任職要求:
1. 需具備溝通能力、吃苦精神和自驅(qū)力。 -
市場推廣員
3000-5600元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01薛百杏銷售部部長1.進行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計劃,開拓客戶
2.實施銷售計劃,完成個人銷售任務(wù)。
3.建立、維護客戶關(guān)系,定期回訪客戶。
4.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。
待遇:底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀,有責任心 -
銷售儲干
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-01薛百杏銷售部部長1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+五險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-08-01周經(jīng)理人事部2.培訓和督導下屬員工按標準和流程實施清掃和服務(wù)工作。 3.每天排房和安排客房服務(wù)員的工作,主持每天的樓層服務(wù)例會。 -
售后服務(wù)專員
6000-12000元2025-08-01龍經(jīng)理經(jīng)理薪資構(gòu)成:?底薪+績效獎金+福利補貼+4險一金 工作時間:周一至周五 8:30 - 11:00 工作職責: 1、負責醫(yī)養(yǎng)社區(qū)客戶的售后服務(wù)工作,及時響應(yīng)客戶需求; 2、為客戶提供專業(yè)的咨詢與問題解決方案,提升客戶滿意度; 3、定期回訪客戶,了解客戶反饋并跟進處理; 4、協(xié)助團隊完成售后服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。 5、年齡25-50歲,性別不限; -
業(yè)務(wù)主管
10000-20000元2025-08-01龍經(jīng)理經(jīng)理薪資構(gòu)成:?績效+有責底薪+職位津貼+4險一金 1、負責團隊的業(yè)務(wù)拓展與管理,完成公司下達的銷售任務(wù); 2、為客戶提供專業(yè)的保險產(chǎn)品咨詢服務(wù); 3、維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、年齡25-50歲,性別不限; 5、有責任心,積極主動,具備良好的溝通能力; 6、可兼做養(yǎng)老社區(qū)推薦官,額外提成豐厚。 -
HWP健康財富規(guī)劃師
40000元2025-08-01龍經(jīng)理經(jīng)理工作時間:周一至周五 8:30 - 11:00 薪資待遇: 學習津貼:4000元 正式收入:責任底薪4萬 + 獎金 + 績效 福利待遇:4險一金 + 旅游 + 培訓 + 學習津貼疊加 崗位職責 …… : 1、為客戶提供個性化的健康財富規(guī)劃方案; 2、定期與客戶溝通,了解其需求并提供專業(yè)建議; 3、參與公司組織的培訓和旅游活動,提升自身專業(yè)能力; 4、年齡25-50歲,性別不限; 5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 -
烘焙師
2800-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 生日福利
2025-08-01蘇女士招聘專員崗位職責:(不招暑假工) 1、負責門店面包的烘焙制作,有培訓非常簡單。 2、每日的衛(wèi)生清潔。 -
總經(jīng)理助理
8000-10000元2025-08-01劉女士人事經(jīng)理1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負責辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導下,負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負責文件的分類呈送,送請領(lǐng)導審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門; 5.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程; 6.負責公司運營宣傳的工作內(nèi)容; 7、一個為你實現(xiàn)自我目標,實現(xiàn)自我價值,實現(xiàn)自我收入和夢想的平臺。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-07-31周經(jīng)理人事部崗位職責: 1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、服務(wù)好,禮貌接待好客人 3、培訓前臺的禮儀禮貌及服務(wù)態(tài)度 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運營 6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先 -
話務(wù)員
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日正常休息
2025-07-29蔣女士人事分析判斷能力風險識別能力和抗壓能力; 3、有較強的洞察力、親和力、應(yīng)變能力,追求高業(yè)績、高獎金、高收入; 薪資待遇: 1、無責底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導 -
分期協(xié)商專員
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-29蔣女士人事解釋和勸服的能力 3、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 4、溝通能力強,團隊意識佳 5、征信良好 薪資待遇: 1、無責底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導 …… 2、綜合薪資6000-30000元/月 培訓機制: 公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業(yè)技能培訓,職業(yè)晉升培養(yǎng); 晉升機制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公正公平公開的競爭環(huán)境 -
銀行電話催收員
6000-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 法定節(jié)假日正常休息
2025-07-29蔣女士人事崗位職責 1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(銀行提供客戶), 辦公室坐班; 2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進行通知、提醒; 3、運用培訓中所學的知識與客戶溝通、 …… ; 3、普通話流利、會廣西各地方言最好; 4、有團隊合作精神和團隊合作意識 薪資待遇: 1、無責底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導 -
市場部經(jīng)理
5000-20000元2025-07-29龔女士人事經(jīng)理福利待遇: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè),失業(yè)保險; 2、拓展活動、旅游、生日會等; 3、入職培訓、培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等; 4、享有帶薪年假、全勤獎、工齡工資、年假津貼 …… 、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼 崗位職責: 1、部門團隊建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓及新員工傳、幫、帶; 2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā); 3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立;
桂林相關(guān)熱門崗位
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象山區(qū)附近熱門公司
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西美倫裝飾工程有限公司室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林市海陸空食品配送有限責任公司許可項目:城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物);食品銷售;生鮮乳收購;糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營;餐飲服務(wù);住宿服務(wù)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購;鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;中草藥收購;木材收購;棉花收購;谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會議及展覽服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林宏宇置業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務(wù),室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設(shè)備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)
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桂林同鑫康商貿(mào)有限公司批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品;保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售;會議會展服務(wù);家政服務(wù);國家允許的進出口貿(mào)易;生物技術(shù)的研究與開發(fā)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林西城步行街培訓招聘最新投遞
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陳女士投遞了 泰康人壽 的 售后服務(wù)專員 職位2025-08-06
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廖小姐投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-08-06
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鄧先生投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 銷售儲干 職位2025-08-05
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高小姐投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 話務(wù)員 職位2025-08-05
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李小姐投遞了 泰康人壽 的 售后服務(wù)專員 職位2025-08-03
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曾先生投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 銷售儲干 職位2025-08-01
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桂林象山區(qū)培訓招聘工資
¥
4150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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41.7%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷57.1%
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初中14.3%
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中專7.1%
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大專14.3%
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本科7.1%
桂林象山區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占57.1%,初中占14.3%,中專占7.1%,大專占14.3%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.6%
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1-3年7.1%
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3-5年14.3%
桂林象山區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.6%,1-3年占7.1%,3-5年占14.3%。