1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林彰泰天街培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月桂林彰泰天街培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4968元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)家裝設(shè)計師
6000-8000元
2025-09-25
韋經(jīng)理市場主管家裝設(shè)計師崗位職責
1. 方案設(shè)計與客戶溝通
負責與客戶深入溝通，了解裝修需求、預(yù)算及風格偏好，提供專業(yè)建議；
完成戶型測量、現(xiàn)場勘驗，分析空間優(yōu)缺點并提出優(yōu)化方案；
獨立完成平面布局、效果圖（3D/手繪）、施工圖等設(shè)計工作，確保方案可行性。
2. 全流程項目落地
主導(dǎo)設(shè)計方案呈現(xiàn)與匯報，根據(jù)客戶反饋調(diào)整優(yōu)化細節(jié)；
協(xié)助選材（瓷磚、地板、櫥柜等），把控材料顏色、質(zhì)感及環(huán)保標準；
跟蹤施工進度，參與技術(shù)交底，解決現(xiàn)場設(shè)計問題（如節(jié)點收口、尺寸調(diào)整）。
3. 成本控制與資源協(xié)調(diào)
合理規(guī)劃項目預(yù)算，避免超支，推薦性價比高的材料及家具；
協(xié)調(diào)供應(yīng)商、施工方及客戶三方需求，確保設(shè)計效果精準落地。
4. 設(shè)計創(chuàng)新與行業(yè)研究
關(guān)注家居設(shè)計趨勢（如智能家居、可持續(xù)材料），提升方案競爭力；
熟練使用AutoCAD、3DMax、酷家樂、PS等設(shè)計工具，提高出圖效率。
任職要求
學歷：大專，室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
經(jīng)驗：5年以上家裝設(shè)計經(jīng)驗，有全案落地案例；
能力：精通戶型優(yōu)化，熟悉施工工藝及材料特性；
較強的審美與色彩搭配能力，能獨立完成軟裝方案；
溝通表達清晰，具備客戶需求轉(zhuǎn)化能力； -
高新萬達電話銷售專員
4000-6000元
2025-09-25
韋經(jīng)理市場主管崗位職責：
1、通過電話的方式聯(lián)系客戶，客戶資源由公司提供
2、邀約客戶進店即可，會有其他人對接后續(xù)，不用談單！不用談單！不用談單！
任職要求：
1、年齡：20歲以上，男女均可；學歷不限
2、不限工作經(jīng)驗，無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn)，以及有主管帶
3、有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，有一定的語言溝通表達能力
4、做事認真，熱愛工作，能融入團隊合作共贏
福利待遇：
1、上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假，有禮品
2、薪資待遇：無責底薪2500+提成，平均工資在4500-6000
3、不定時員工聚餐，團建活動，團隊旅游等 -
不用外跑的辦公室客服
4000-6000元
2025-09-25
韋經(jīng)理市場主管崗位職責：
1、通過電話的方式聯(lián)系客戶，客戶資源由公司提供
2、邀約客戶進店即可，會有其他人對接談單
3、維護好新老客戶關(guān)系，通過學習及時解決客戶問題，建立良好的長期合作關(guān)系
4、維護公司形象，遵守公司規(guī)章制度
任職要求：
1、年齡：20歲以上，男女均可；學歷不限
2、不限工作經(jīng)驗，無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn)，以及有主管帶
3、有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，有一定的語言溝通表達能力
4、做事認真，熱愛工作，能融入團隊合作共贏
福利待遇：
1、上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假，有禮品
2、薪資待遇：無責底薪2500+提成，平均工資在4500-6000
3、不定時員工聚餐，團建活動，團隊旅游等 -
裝飾銷售經(jīng)理
4000元
2025-09-25
韋經(jīng)理市場主管1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
七星區(qū)家裝顧問
4300元
2025-09-25
韋經(jīng)理市場主管崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃 2. 與客戶進行有效溝通，確保設(shè)計方案滿足需求 3. 協(xié)調(diào)團隊成員，確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2. 能夠獨立完成任務(wù)，并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領(lǐng)域有深入了解，能夠提供專業(yè)建議 工作時間：8點半-下午6點，午休兩個小時，單休 底薪3500+提成3-5%+獎金，平均工資4500-6000左右 -
不用談單的家裝邀約專員
4100元
2025-09-25
韋經(jīng)理市場主管崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃 2. 與客戶進行有效溝通，確保設(shè)計方案滿足需求 3. 協(xié)調(diào)團隊成員，確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2. 能夠獨立完成任務(wù)，并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領(lǐng)域有深入了解，能夠提供專業(yè)建議 工作時間：8點半-下午6點，午休兩個小時，單休 底薪3500+提成3-5%+獎金，平均工資4500-6000左右 -
不用談單的家裝邀約專員
4100元
2025-09-25
韋經(jīng)理市場主管崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃 2. 與客戶進行有效溝通，確保設(shè)計方案滿足需求 3. 協(xié)調(diào)團隊成員，確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2. 能夠獨立完成任務(wù)，并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領(lǐng)域有深入了解，能夠提供專業(yè)建議 工作時間：8點半-下午6點，午休兩個小時，單休 底薪3500+提成3-5%+獎金，平均工資4500-6000左右 -
手機充電器包裝工坐班
5200-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-25
楊經(jīng)理人事經(jīng)理上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。 -
店員/營業(yè)員
2800-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-25
蘇女士招聘專員崗位職責： 1、負責門店產(chǎn)品陳列、銷售、收銀工作； 2、負責做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作； 3、負責每日門店日報表統(tǒng)計。 崗位要求： 1、女，20-45歲，性格開朗口齒伶俐，155以上身材勻稱，會簡單的電腦操作，能接受倒班。（就近分配上班門店） 2、上班時間：早班：6:30-15:00 晚班：14:40-23:00（月休4天） 3、工作地址：象山區(qū)、臨桂、陽朔就近安排 -
保安員
3800-4200元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-25
王小姐人事1.男性，身高170cm以上，年齡45以下（優(yōu)秀者可適當放寬要求）； 2.服從安排、踏實肯干；有水電維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.維護門崗秩序（做好來訪人員登記） 4.熱情服務(wù)業(yè)主，有服務(wù)意識； 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先； 6、秀峰、七星區(qū)項目招聘保安； -
視頻剪輯師
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-25
陸生總經(jīng)理負責公司旗下新媒體短視頻節(jié)目的制作工作，包括美妝、服裝、數(shù)碼類產(chǎn)品的拍攝剪輯工作，以及一些情景劇的拍攝以及剪輯工作。 工作時間：8小時工作制。 任職一年購買保險。年底雙薪。 1、會使用Premiere、photoshop（會AE優(yōu)先）； 2、學習能力強，不怕吃苦并對自己有高要求者優(yōu)先； 3、有自己的剪輯思路，節(jié)奏感好，有一定的將文案可視化能力； -
超市生鮮主管
3000-4000元
2025-09-24
朱女士HR1.協(xié)助店長完成區(qū)域內(nèi)的本職工作； 2.完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績指標； 3.管理商品的品質(zhì)與損耗； 4.做好市調(diào)以及調(diào)控價格，把控成本； 5.安排好區(qū)域內(nèi)員工有序運營。 -
課程顧問
4000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-24
趙老師1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄； 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài)； 3、對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考 …… ； 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學員辦理報名手續(xù)，指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準備與整理； 5、組織已報名學員的上課； 6、完成其他臨時***。 -
初中托管老師
1990-2200元
2025-09-24
曾老師總經(jīng)理福利：提供完善的培訓(xùn)機會、節(jié)日福利、定期團建活動等。 聯(lián)系方式 聯(lián)系電話：185--0773--8039曾 -
出品專員兼配送
4000-5000元
2025-09-24
蘭女士人資經(jīng)理一、任職要求 1.年齡 20-40 歲，持有有效駕駛證，1 年以上實際駕駛經(jīng)驗，無重大交通違章記錄。 2.能適應(yīng)后廚輔助工作，了解食材處理、餐具清潔等基礎(chǔ)流程，注重衛(wèi)生。 3.具備責任心，能高效完成出品核對與配送任務(wù)，抗壓能力強。 4.溝通能力良好，可配合后廚與客戶對接，確保信息準確。 二、崗位職責 1.協(xié)助后廚完成食材清洗、切配、餐具消毒等輔助工作，保障出品衛(wèi)生與效率。 2.按訂單核對出品，安全駕駛完成配送，確保準時送達且物品完好。 3.維護配送車輛，定期檢查車況；整理后廚與配送區(qū)域，保持環(huán)境整潔。 4.反饋客戶需求與食材、配送問題，協(xié)助優(yōu)化工作流程。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)教學培訓(xùn)培訓(xùn)實習生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu)教師培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目運營廚師培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)員工關(guān)系專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)校長培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項目負責人培訓(xùn)主辦培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學術(shù)培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林花橋榮記控股有限公司許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
桂林彰泰天街培訓(xùn)招聘最新投遞
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彭小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-09-26 -
廖先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司 的 七星區(qū)家裝設(shè)計師 職位2025-09-26 -
程先生投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 保安員 職位2025-09-26 -
黃小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-09-26 -
庾女士投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-09-26 -
梁先生投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 保安員 職位2025-09-26
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
￥
4968
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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35.3%3K
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35.3%4K
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5.9%5K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75%
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大專18.8%
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本科6.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學歷？不限學歷占75%，大專占18.8%，本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.8%
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1-3年25%
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3-5年6.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.8%，1-3年占25%，3-5年占6.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
