1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年8月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)561條臨桂區(qū)311條,平均工資約為4713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工白班
3500-5000元7小時前盧女士人事專員平樂電子廠包吃包住
長白班,兩班倒自由選擇
白班:15元/時
夜班:16+2元/時,(未做滿一個月15+2元/小時)
【缺口】大量招人100人
【招聘要求】18-45歲,男女不限,需認(rèn)識26個字母,無色盲 ?、無明顯紋身,身體健康(不體檢)
【工資待遇】綜合月薪3900-5500元
【伙食】三餐全包不扣
【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全 ?水電平攤
【扣費明細(xì)】商業(yè)保險50/月 水電費
【工時】穩(wěn)定工時足
【班次】長白班!兩班倒自由選擇
【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機】車間可以帶手機
【面試時間】周一到周五
上午9-11點 下午2-4點
報名方式
周一到周五桂林火車站集合 做滿一個月報銷路費45元
【資料】身份證原件? 兩張一寸照片 -
長白班包裝工
3600-4700元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時前盧女士人事專員職位詳情
崗位要求:男女不限,18-40歲,視力好,手腳麻利
工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。
上班時間:8.30-20.10,中間休息一個半小時,月休四天
福利待遇:3800-4700/月,有五險一金、第二個月起有200-1000元崗位工資,年終獎,生日福利,工齡獎等福利。 -
接待員
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
7小時前廖女士人事崗位職責(zé):
1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)門崗的接待服務(wù);
2、主動解答景區(qū)門崗游客的咨詢、接待;
3、及時、準(zhǔn)確完成驗票工作;
4、積極主動配合導(dǎo)接部的工作,快速安排游客入園。
任職要求:
1、活潑開朗,口齒伶俐,服務(wù)意識強,具有較強的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個人情緒控制能力;
2、五官端正,形象良好,普通話流利,語言表達能力強;
3、勤學(xué)好問,服從工作安排;
4、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。 -
興安包吃包住長白班
3000-4500元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前唐勇總監(jiān)工資待遇:3000-4500每月,包吃包住,前面10天計時,后期開始計件,多勞多得,月休4天。 崗位優(yōu)勢:中晚餐免費、住宿免費(水電平攤)、長白班,坐班,不是流水線,獨立崗位,普通工服 工作時間:長白班8:00-20:30,包工作餐,住宿免費,水電平攤。 年齡要求:18—47歲(女工) 工作地址:桂林興安縣 -
直招騎手
4000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前王先生人事hr1、訂單多,好配送,平均單距1.5-2公里; 2、七大補貼(高溫補貼、惡劣天氣補貼,大額單補貼、重量補貼、企客難度補貼、距離補貼、宵夜補貼等)+五大獎勵(合格開工天數(shù)獎勵,服務(wù)時長獎勵,月度貢獻獎勵,服務(wù)星級獎勵,新騎手獎勵等。) 3、各種過節(jié)福利,不定時舉辦聚餐,騎手茶話會、生日會,這就是你第二個家; 3、平均4500-8000元月上不封頂,訂單量大,多勞多得, 工作地點: 詳細(xì)地址可以電話咨詢。 任職要求: 1、需要自備一輛電動車,沒車或電車不耐用公司可安排租車、租電池。(不熟悉路線者,有老員工帶,教學(xué),外賣系統(tǒng)自帶導(dǎo)航指路)。 只要你夠強騎手組長儲備站長站長運營經(jīng)理,多個... -
5A景區(qū)導(dǎo)購
5000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
7小時前廖女士人事、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達能力強,耐心細(xì)致,善于與人溝通交流,具有較佳的應(yīng)變能力; 3、服務(wù)意識強,勤學(xué)好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力; 4、年收入7-25萬元,享受五險,年終獎勵,帶薪培訓(xùn)等 -
人事專員/主管
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
7小時前廖女士人事崗位內(nèi)容: 1、依公司需求制定招聘計劃,多渠道招聘,維護人才庫; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),制定并組織專業(yè)培訓(xùn)計劃并優(yōu)化;? 3、溝通員工需求,加強員工粘性,處理投訴糾紛; 4、熟悉勞動法,規(guī)范用工流程 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2 年以上人力資源工作經(jīng)驗,有招聘或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉勞動法及人力資源管理流程,熟練使用辦公軟件; 4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神 -
采購專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前英格索蘭招聘1. 價格系統(tǒng)MFG維護/報價文件的整理 2. 供應(yīng)商新增/退出/變更等Windhill 系統(tǒng)申請 3. 模具/樣品采購OMS申請 4. 供應(yīng)商績效考核 5. 合同的整理及管理 6. 模具的管理(供應(yīng)商處模具的保管/淘汰/新增)協(xié)議,詢證函,與設(shè)備部及財務(wù)部協(xié)調(diào)管理 7. 模具報賬 8. PPV 預(yù)算,PPV 報表 9. 部門程序文件整理,更新,歸檔 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè)。 相關(guān)說明:該崗位是勞務(wù)派遣崗位,與勞務(wù)公司簽合同。 -
象山區(qū)保健品銷售員
3000-6000元8小時前王主管人事主管2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教 四工作時間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息。 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時前葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、結(jié)構(gòu)建模以及施工圖繪制工作; 2、個人需制定設(shè)計進度計劃,按時完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù); 3、認(rèn)真研究設(shè)計資料,領(lǐng)會設(shè)計意圖,掌握設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),做好所負(fù)責(zé)部分的工作,解決有關(guān)技術(shù)問題;發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報。 4、負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系,經(jīng)專負(fù)認(rèn)可后給其它專業(yè)提條件。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計深度要求,構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,英語4級以上,熟練掌握PKPM、CAD等計算制圖軟件,需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識; 2、有一定的各專業(yè)間相互溝通能力及與甲方溝通能力; 3、有一定的后期服務(wù)經(jīng)驗,有帶項目經(jīng)驗及中級職稱以上的專業(yè)負(fù)責(zé)... -
暖通設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時前葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設(shè)計與規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)暖通工程項目的技術(shù)支持與實施; 3、與團隊合作,確保設(shè)計質(zhì)量和項目進度。 4、主要為公共建筑和民用建筑,比如:酒店空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計,消防設(shè)計。住宅小區(qū)地下室空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計,消防設(shè)計等 二、任職資格: 1、有甲級設(shè)計院5年以上工作經(jīng)驗,做過專業(yè)負(fù)責(zé)人,中級以上職稱 2、能夠熟練運用暖通設(shè)計軟件和工具; 3、具有良好的團隊合作能力和溝通技巧,獨立完成暖通項目的能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點:桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系... -
室內(nèi)設(shè)計師
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時前葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等,提供完整的設(shè)計方案,包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計, 及成套設(shè)施配置等; 2、負(fù)責(zé)客戶洽談,闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與甲方達成觀念上的協(xié)調(diào)一致; 3、施工圖紙繪制及校審及項目預(yù)算。 4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術(shù)問題; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。 二、任職資格: 1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計軟件;能獨立完成設(shè)計方案、 初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;精通公裝施工工藝,熟悉設(shè)計規(guī)范、工程材料和預(yù)算,能對施工現(xiàn) 場進行指導(dǎo); 3、具有較強的... -
美團騎手
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
8小時前王先生人事hr1.有無經(jīng)驗均可(尊重你的意愿)公司可提供車,有師傅帶 2.學(xué)歷不是硬指標(biāo),我們只看能力,想賺錢的來 3.有良好的服務(wù)意識,綜合素質(zhì) 4.能吃苦耐勞,有強烈企圖心,會看導(dǎo)航 薪資待遇 薪資計算方式:直接派單,不需搶單,每天派單量根據(jù)區(qū)域和時間段會有不同峰值,單量很多不短缺,一單4-6塊加提成補貼不等,多勞多得 輕松干:4k+ 正常干:5k+ 努力干:6k+ 拼命干:8k+(上不封頂) 福利待遇: 時段補貼,距離補貼,大額單量補貼,補貼多多,全勤獎,貢獻獎服務(wù)星級獎,新騎獎,獎金多多,綜合薪資在4-8k,有能力者上不封頂,公司實施老騎帶新騎師徒制度,順利跑單不迷茫 工作時... -
景觀設(shè)計師
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時前葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、可以獨立或是配合主創(chuàng)設(shè)計師一起完成景觀規(guī)劃設(shè)計項目; 2、在方案的基礎(chǔ)上具有優(yōu)化深入設(shè)計能力,即擴出施工圖可以完成; 3、銜接前期設(shè)計與后期施工圖之間的溝通。 二、任職資格: 1、建筑設(shè)計,城市規(guī)劃、風(fēng)景園林,景觀規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,需要具有園林中級職稱。 2、3年以上風(fēng)景園林,景觀規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠熟練運用專業(yè)繪圖軟件; 3、領(lǐng)悟能力強,并且能作好與后期施工的協(xié)調(diào)合作,能有效的控制工期和景觀實施效果; 4、在設(shè)計方面具有獨特風(fēng)格,熟悉設(shè)計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果; 5、具備良好的溝通交流能力,以及團隊協(xié)助精神; 6、具有... -
紡紗操作員(臨桂)
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
8小時前蔣先生招聘主管崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)現(xiàn)場紡紗設(shè)備操作,遵守操作流程和操作規(guī)程,三班運轉(zhuǎn),安全生產(chǎn) 崗位要求: 1.初中及以上,經(jīng)驗不限 2.男45歲以下,女40歲以下 3.適應(yīng)三班倒工作
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理教師培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)項目運營廚師培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專員/主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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田小姐投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 采購專員 職位2025-08-05
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付先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 采購專員 職位2025-08-05
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王小姐投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 采購專員 職位2025-08-05
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柏小姐投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 采購專員 職位2025-08-05
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劉女士投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 采購專員 職位2025-08-05
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余小姐投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 采購專員 職位2025-08-04
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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24.5%3K
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32.1%4K
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18.9%5K
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9.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。