1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年8月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)568條臨桂區(qū)306條,平均工資約為4713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音主播
4000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蔣總總經(jīng)理我們主要是做全國景點(diǎn)的團(tuán)購直播,小白容易上手。最快的一天就可以試播了
底薪4000+提成+獎金。到手5K左右,歡迎有興趣的人到公司了解。
一天直播時間是6小時,分兩場進(jìn)行。播一場3小時可以回家休息六小時再來播3小時。 -
店員/營業(yè)員(兩江機(jī)場店)
3500-5000元1小時內(nèi)黃女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、商品到貨驗(yàn)收、及時上架,臨期查驗(yàn);做好商品的陳列及補(bǔ)貨;
2、熟悉掌握商品信息、價(jià)格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點(diǎn)和各種活動宣傳政策,最終促成交易;
3、水吧臺飲品制作;
4、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+其他補(bǔ)貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元;
2、試用期1-3個月; 臨桂區(qū)兩江鎮(zhèn)附近優(yōu)先考慮;
3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天;
4、經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬條件。 -
營運(yùn)高級專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)謝小姐1、每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作;
2、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對賬工作;
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動,具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議;
4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;
3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
培訓(xùn)主管
4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:133- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計(jì)劃及教學(xué)目標(biāo);制定周工作計(jì)劃,并按質(zhì)按量完成; 2、協(xié)助校長召開每周工作例會,傳達(dá)并推動執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作; 3、及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,聽取學(xué)生意見,搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息; 4、做好教師的本職工作,積極主動做好學(xué)員服務(wù),起模范帶頭、榜樣作用。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工作有一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)王經(jīng)理人事崗位描述: 1、負(fù)責(zé)國際客戶開發(fā)與市場拓展:通過線上平臺(如阿里巴巴國際站、LinkedIn、 展會等)主動挖掘海外潛在客戶,建立合作渠道。分析目標(biāo)市場,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司年度銷售目標(biāo)。 2、客戶對接與維護(hù):負(fù)責(zé)客戶詢盤跟進(jìn)、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流 程,確保高效響應(yīng)與專業(yè)服務(wù)。定期回訪客戶,維護(hù)長期合作關(guān)系,處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度。協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問題,保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3、跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門,確保訂單按時交付,滿足客戶需求。 4、市場分析與反饋:收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略... -
技術(shù)文員
2800-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)技術(shù)部、工程部文職類工作;單休,上班時間8:30-12:30;13:30-17:30. -
電話邀約專員(臨桂)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)李女士行政經(jīng)理1.通過網(wǎng)絡(luò)和電話等線上渠道邀請客戶到店看車,完成預(yù)約安排; 2.執(zhí)行在線營銷流程,與市場,網(wǎng)絡(luò)部配合落實(shí)在線營銷計(jì)劃; 3.銷售數(shù)據(jù),系統(tǒng),報(bào)表的錄入,維護(hù),統(tǒng)計(jì),分析反饋; 4.協(xié)助完成上級委派的其他臨時性工作; -
幼兒園配班老師
2000-3000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)胡總總經(jīng)理有愛心有責(zé)任心有管理班級的能力和跟家長溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作 有管理班級的能力和跟家長溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作 -
烘焙師
3000-5000元1小時內(nèi)劉鑫沅經(jīng)理1、負(fù)責(zé)門店面包的烘烤,吃苦耐勞,服從團(tuán)隊(duì)安排, 2、保證制作的現(xiàn)烤產(chǎn)品的質(zhì)量品質(zhì)和現(xiàn)烤產(chǎn)品的完整性; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)烤產(chǎn)品物料的準(zhǔn)備工作、使用登記及物料合理、節(jié)約使用; 4、保證物料入庫、使用單據(jù)的完整性。 職位要求 1、年齡:18-45歲之間;男女不限 2、身體健康,能吃苦耐勞,動作靈敏,做事利索,服從團(tuán)隊(duì)安排。 -
開單文員
3000-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)胡菲經(jīng)理崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)物流單據(jù)的錄入、核對與系統(tǒng)操作 協(xié)助處理運(yùn)輸訂單的跟蹤與異常反饋 完成日常數(shù)據(jù)整理及報(bào)表基礎(chǔ)匯總 任職要求 女性,年齡18-35周歲 高中及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件(Word/Excel) 細(xì)心負(fù)責(zé),能適應(yīng)物流行業(yè)快節(jié)奏工作 -
旅行定制顧問
3000-12000元1小時內(nèi)王先生總經(jīng)理1、根據(jù)客戶需求,提供合適的旅游咨詢服務(wù)及方案,幫助客戶確定旅游出行解決方案及增值服務(wù),為客戶甄選優(yōu)質(zhì)的航班、酒店、餐廳、旅游保險(xiǎn)并落實(shí)客戶的相關(guān)需求 2、開拓新市場,采購優(yōu)質(zhì)的旅游供應(yīng)商資源,發(fā)展新增客戶,增加客戶銷售范圍 3、維護(hù)服務(wù)好新老客戶,滿足客戶業(yè)務(wù)需求 4、有一定英語閱讀和書面溝通能力 -
招營業(yè)員
3000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)劉鑫沅經(jīng)理工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點(diǎn)工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強(qiáng),溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識; -
銷售總監(jiān)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)唐先生老板2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、考核及激勵,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。 -
外貿(mào)初級業(yè)務(wù)員(應(yīng)屆生)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)王先生經(jīng)理1.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 2.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作; 3.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 5.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 7.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)... -
質(zhì)檢員
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)唐先生老板崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議,對進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。 2、對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控,檢查工藝執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范,及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),對成品進(jìn)行全面檢驗(yàn),確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 4、對檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離,并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理,同時協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因,制定糾正預(yù)防措施。 任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作,并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備良...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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文先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)文員 職位2025-08-04
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巫小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)文員 職位2025-08-04
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賴小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)文員 職位2025-08-04
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馮先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)文員 職位2025-08-04
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黃小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)文員 職位2025-08-04
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李小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)文員 職位2025-08-04
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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24.5%3K
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32.1%4K
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18.9%5K
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9.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。