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桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年8月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)556條臨桂區(qū)312條,平均工資約為4713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:559
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
趙小姐
人力資源
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)《健康版塊》SEO軟文寫作、發(fā)布,以及公司品牌、產(chǎn)品有關(guān)的文案撰寫;
2、負(fù)責(zé)微信公眾號內(nèi)容編輯、發(fā)布、推廣;
3、熱愛短視頻行業(yè),懂視頻平臺玩法,喜歡創(chuàng)作,創(chuàng)意豐富,擅長腳本構(gòu)思,能產(chǎn)出吸引眼球的內(nèi)容。
4、配合公司短視頻的拍攝、剪輯、包裝、字幕、配音制作等工作

質(zhì)檢員

2800-4200元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 2人 1年以上 22-35歲 中專以上 電子 電器 投遞:3人 瀏覽:998
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
廖女士
HR
任職資格:中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,會簡單的電腦操作
崗位內(nèi)容:
(1)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗
(2)檢驗記錄整理歸檔
(3)異常問題溝通處理
(4)檢驗設(shè)備定期巡檢、校準(zhǔn)

市場推廣員

3000-5600元
桂林-象山區(qū)-火車站 15人 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:123
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
薛百杏
銷售部部長
1.進(jìn)行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計劃,開拓客戶
2.實施銷售計劃,完成個人銷售任務(wù)。
3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。
4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。
待遇:底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀,有責(zé)任心

銷售助理

3000-6000元
桂林-七星區(qū) 20人 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:679
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
薛百杏
銷售部部長
1. 聯(lián)系拓展客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 2. 完成公司布置的銷售任務(wù) 3. 熱情積極有上進(jìn)心

銷售儲干

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 1年以上 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:655
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
薛百杏
銷售部部長
1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+五險+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神
桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 2年以上 35歲以下 本科以上 證券 瀏覽:132
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-08-01
周女士
綜合
1)負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作; 2)負(fù)責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案; 3)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù),制定工作計劃、策劃活動方案,評估投入產(chǎn)出比,控制費用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險

新媒體運營

3000-6000元
桂林-七星區(qū) 2人 大專以上 傳媒 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:20人 瀏覽:1973
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
蔣總
總經(jīng)理
1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣; 2、能通過多渠道提高產(chǎn)品曝光度,增加粉絲數(shù)量,能夠獨立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。 3、具有良好的策劃思考能力,并能獨立撰寫新媒體運營方案; 4、具備團(tuán)隊協(xié)作,管理團(tuán)隊能力 1、大專以上學(xué)歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,了解不同平臺玩法; 2、網(wǎng)感好,腦洞大、互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書/B站重度用戶; 3、具有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗,邏輯思維清晰,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊合作,有較強(qiáng)的抗壓性 能絕對性完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)
桂林-七星區(qū) 30人 18-36歲 傳媒 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人 瀏覽:1903
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
蔣總
總經(jīng)理
本公司主要做全國各地的景點門票優(yōu)惠券 新老主播都可以做 18歲到50歲都可以 全職兼職暑假工都可以 小白容易上手 公司培訓(xùn) 包出單 一般1-3天即可上崗 不用脫稿 不需場控助手 熱門景點優(yōu)惠券自帶流量
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 中專以上 傳媒 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:595
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
蔣總
總經(jīng)理
1、有貼吧論壇百家號,短視頻新媒體小紅書種草經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的文章推廣,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式; 3、熟知搜索引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站優(yōu)化技巧,并通過搜索引擎關(guān)鍵詞優(yōu)化開展公司網(wǎng)站和相關(guān)產(chǎn)品推廣工作。 1、人品端正中專以上學(xué)歷,熱愛互聯(lián)網(wǎng)或?qū)﹄娮由虅?wù)感興趣; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、具有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗,且敏銳的市場觀察、分析、判斷能力; 待遇:底薪+提成+獎金
桂林-七星區(qū) 30人 18-45歲 傳媒 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:8人 瀏覽:2188
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
蔣總
總經(jīng)理
? 講解景區(qū)亮點,展示超值團(tuán)購福利 ? 與粉絲實時互動,解答購票疑問 ? 新手免費培訓(xùn)1-3天就可以上崗 ?? 我們給什么? …… ?? 薪資無上限:高底薪+傭金提成=+全勤+獎金,月入過萬不是夢 ?? 帶薪培訓(xùn):專業(yè)團(tuán)隊手把手教學(xué),從話術(shù)技巧到流量運營全程護(hù)航 ?? 成長空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團(tuán)隊管理者 ?? 我們需要這樣的你
桂林-臨桂區(qū) 5人 22-40歲 中專以上 藥房 瀏覽:469
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
劉經(jīng)理
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店處方審核, 2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。 3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 6、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排! 2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊合作精神! 5、年齡:22-40歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡...

銷售顧問(別克)

5000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:478
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

外檢員

3500-5000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 電子 化學(xué) 汽車 投遞:8人 瀏覽:983
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
周先生
站長
崗位核心職責(zé) 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對,確認(rèn)車輛與送檢資料一致性,嚴(yán)查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據(jù)檢測標(biāo)準(zhǔn),檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設(shè)備。 4、實時錄入檢測數(shù)據(jù)至。 5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標(biāo)識,引導(dǎo)至環(huán)檢車間/安檢車間; 6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測工具。 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1. 機(jī)動車維修、汽車檢測與維修技術(shù)、交通...

引車員

3500-4500元
桂林-靈川縣-八里街 10人 電子 化學(xué) 汽車 投遞:5人 瀏覽:446
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
周先生
站長
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)按照機(jī)動車檢測標(biāo)準(zhǔn)和流程,安全、準(zhǔn)確地駕駛待檢車輛進(jìn)入檢測線,完成車輛檢測任務(wù)。 2、在檢測過程中,確保車輛及檢測設(shè)備的安全,對異常情況及時上報并處理。 3、熟練掌握各種類型車輛的駕駛技能,確保檢測過程中的車輛操控安全、穩(wěn)定。 4、遵守公司規(guī)章制度,維護(hù)檢測現(xiàn)場秩序,確保檢測工作的順利進(jìn)行。 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 崗位要求 1、持有A1、A2、B2駕駛證,熟練駕駛手動擋車輛,無重大交通事故記錄。 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流...

授權(quán)簽字員

4000-5500元
桂林-靈川縣-八里街 2人 電子 化學(xué) 汽車 投遞:1人 瀏覽:493
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
周先生
站長
崗位核心職責(zé) 1. 核對檢測原始記錄(如尾氣排放數(shù)據(jù)、制動性能參數(shù))與系統(tǒng)錄入信息的一致性,確保數(shù)據(jù)無篡改、無遺漏。 2、對通過技術(shù)審核的報告加蓋CMA資質(zhì)章、簽字,確保報告格式規(guī)范(含檢測機(jī)構(gòu)名稱、地址、唯一性標(biāo)識等法定要素。 3、協(xié)助管理層準(zhǔn)備外部審核,提供迎審資料包(含程序文件、記錄表單等) 4、通過監(jiān)控錄像抽查檢測員是否按標(biāo)準(zhǔn)操作(如底盤動態(tài)檢驗時車速控制),嚴(yán)查“代檢”“漏檢”等違規(guī)行為。 5、分類存儲歷史檢測報告、內(nèi)審記錄、外部審核報告等電子檔案,確??勺匪菪缘?。 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:...

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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