1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年8月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)558條臨桂區(qū)312條,平均工資約為4713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)
3000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31莫小姐人資經(jīng)理1.開發(fā)海外客戶,拓展海外市場,開發(fā)維護國外客戶
2.獨立完成外貿(mào)整個流程:跟進詢盤,處理報價,跟單,單證制作等
3.大專及以上學(xué)歷,英語聽說讀流利
4.熟悉電子商務(wù),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)
5.熱愛銷售工作,責(zé)任心強 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2.管理維護客戶關(guān)系
3.具有較強的溝通和交際能力
4.可以適應(yīng)短期出差 -
蔬菜分揀工
3000-3500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-31劉經(jīng)理人事從事商品與貨物的整理、揀選、配貨、包裝(打包)、復(fù)核、置嘜(貼標簽)和貨物交接(裝卸)、驗收、堆碼(擺貨)、計量(稱重、度量)等工作的人員。不限男女! -
生鮮食材配送司機
4000-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-31劉經(jīng)理人事生鮮食材配送司機,男士(有開4.2米貨車經(jīng)驗),負責(zé)裝卸貨物、稱重!上班時間:凌晨:3:30-10:00(上午) -
產(chǎn)品推廣員
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 通訊補貼
- 差旅費補貼
2025-07-31梁新花人事經(jīng)理1、了解農(nóng)作物,農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè);或在農(nóng)資公司學(xué)習(xí)工作過; 2、主要負責(zé)產(chǎn)品在農(nóng)作物上的試驗推廣,跟進試驗效果,分析數(shù)據(jù); 3、能適應(yīng)出差,吃苦耐勞。 -
焊錫與裝配工(普工)
4000-5000元2025-07-31羅經(jīng)理人事焊錫與裝配工(普工) 上班時間:8.30-6.00(8小時) 忙的時候會加班 薪資:15-17一小時技術(shù)好的可以談 上班地點:輪胎廠(廣西哈船科技有限公司)與(高薪信息產(chǎn)業(yè)園) 假期:法定節(jié)假日放假 大小周(一個月4-6天) 接受應(yīng)屆生與實習(xí)生(工資面談) 要求:會焊接、裝配、能看得懂基本圖紙的優(yōu)先 、電子廠做過的、(做過軍工產(chǎn)品的優(yōu)先) 聯(lián)系人:羅女士 電話:1347 1261 608 -
生產(chǎn)主管
5000元2025-07-31羅經(jīng)理人事帶團隊(排班、培訓(xùn)、考核),提升員工效率和技能。 管控生產(chǎn)物料消耗,協(xié)調(diào)設(shè)備維護,落實安全生產(chǎn)和 5S 管理。 任職要求 3 年以上線束生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉線束生產(chǎn)工藝(壓接、組裝、測試等)。 -
連鎖餐飲店長
7000-10000元2025-07-31唐總人事2、負責(zé)對店內(nèi)員工進行培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,提升團隊整體業(yè)績。 3、具備優(yōu)秀的突發(fā)事件處理能力和應(yīng)變能力,良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力。 -
中國電信營業(yè)廳營業(yè)員(全州)
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31胡經(jīng)理渠道運營中心經(jīng)理入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn) -
中國電信營業(yè)廳營業(yè)員(恭城)
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31胡經(jīng)理渠道運營中心經(jīng)理入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn) -
電信營業(yè)廳營業(yè)員(桂林市、臨桂、靈川區(qū)域
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31胡經(jīng)理渠道運營中心經(jīng)理入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn) -
計調(diào)
3000-4000元2025-07-31蒙女士人事經(jīng)理、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進行詢價、預(yù)訂、支付定金 3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報價 4、維護與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動開拓供應(yīng)商渠道和資源 5、安排跟團導(dǎo)游或領(lǐng)隊,分解落實行程安排,培訓(xùn)跟團工作人員 -
景區(qū)運營經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-31蒙女士人事經(jīng)理職位描述: 1.負責(zé)景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對部門團隊建設(shè)和管理,確保團隊的高效運轉(zhuǎn)及業(yè)績達成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度,制定培訓(xùn)計劃,對員工進 -
農(nóng)業(yè)部助理
3500-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31蒙女士人事經(jīng)理1、協(xié)助農(nóng)業(yè)部經(jīng)理做好種養(yǎng)規(guī)劃及各項工作的管理。 2、協(xié)助農(nóng)業(yè)部經(jīng)理做好農(nóng)業(yè)新技術(shù)的實施及進行各項農(nóng)業(yè)試驗。 3、管控農(nóng)業(yè)部人員各項工作的完成進度,監(jiān)督各項工作的完成質(zhì)量 4、做好農(nóng)業(yè)部各項農(nóng)事操作記錄。 -
食品研發(fā)專員
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-31徐健萍人事負責(zé)人崗位職責(zé):負責(zé)果蔬(果漿、果汁、果泥)新產(chǎn)品的配方研發(fā)、工藝優(yōu)化及成本控制;根據(jù)客戶需求進行產(chǎn)品研發(fā);主導(dǎo)實驗室小試、中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性與品質(zhì)達標;與采購、生產(chǎn)部門協(xié)作,把控品質(zhì)及生產(chǎn)工藝落地。 任職要求:要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,食品科學(xué)與工程、食品營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)(備注:有茶飲調(diào)配經(jīng)驗也可以,責(zé)任心強,具備良好的團隊協(xié)作與溝通能力。
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理教師培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)項目運營廚師培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目負責(zé)人培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專員/主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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陳先生2025-08-05
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陳先生2025-08-05
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陳先生投遞了 桂林市菜鮮達農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 生鮮食材配送司機 職位2025-08-05
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蔣先生投遞了 桂林市菜鮮達農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 蔬菜分揀工 職位2025-08-05
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廖先生投遞了 廣西哈船科技有限公司 的 焊錫與裝配工(普工) 職位2025-08-05
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廖先生投遞了 桂林市菜鮮達農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 生鮮食材配送司機 職位2025-08-05
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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24.5%3K
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32.1%4K
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18.9%5K
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9.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。