1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年8月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)568條臨桂區(qū)306條,平均工資約為4713元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服(雙休)
3600-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休8天
2025-07-24盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責:
1、平臺電話客服,負責處理客戶投訴、糾紛等,主動電話與消費者及商家溝通,解決客戶問題;
2、處理后臺,投訴單審核,及時反饋訂單情況;
3、完成上級交辦的其它事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,有1年以上經(jīng)驗可以適當放寬學歷要求;
2、普通話標準,溝通表達能力強,熟練使用電腦,電腦打字速度不低于40字/分鐘;
3、有責任心及抗壓能力,工作積極主動;
4、有平臺類客服、電話客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪資待遇:綜合薪資3600-4000+獎金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒
2、晉升機制:一年兩次晉升及調薪,工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升,獲取更高薪酬!
【上班時間】
早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休8天
【公司福利】
1、公司配備空調,茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適,
2、公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會喜歡這個工作的! -
天貓、淘寶在線客服 (無銷售性質)
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-24盧經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話;
2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單;
3、關注日常接待數(shù)據(jù),提升轉化率,響應應時間,服務滿意度等。
【崗位要求】
1、會使用電腦,熟悉電腦操作;
2、打字速度35字/分鐘以上;
3、良好的服務意識和銷售意識;
4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗,對電商感興趣;
5、無需擔心經(jīng)驗問題,我們有專業(yè)的培訓,還有優(yōu)秀組長一對一帶。
【薪酬待遇】
無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!
【上班時間】
早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天
【公司福利】
1.公司配備空調,茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適,
2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會喜歡這個工作的! -
秩序保安(象山區(qū))
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-24唐小姐人力資源主管1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全;
2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等);
3、維護公共設施完好;
4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作;
6、領導安排的其他工作;
任職資格:
1.男性, 20-40歲,形象氣質佳;
2.身高160CM以上;
3.戶籍不限;
4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護、酒店安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
時間:兩班倒 -
物業(yè)客服文員
2200-2500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-24鄧主任辦公室主任1、完成物業(yè)費催繳工作 2、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 4、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 5、維護與商戶或業(yè)主的關系 6、熟練操作電腦辦公軟件 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 試用期1-3個月轉正買五險 -
148 成本會計
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-24戴先生HR【薪酬福利】:社保五險、績效獎金、學歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓提升。 -
148 QA專員
3600-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-24戴先生HR【薪酬福利】:社保五險、績效獎金、學歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓提升。 -
機器人編程教師
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-24吳老師人力行政總監(jiān)1、教授少兒計算機編程,為孩子及家長講授計算機知識,指導孩子基礎編程學習。 2、負責整理學員學習報課,定期做家長回訪 3、負責組織學生進行學習和能力評估 4、認真?zhèn)湔n,課后總結教學經(jīng)驗。 5、配合公司完成其他交辦工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,理工科專業(yè),有相關工作經(jīng)驗可放寬學歷要求; 2、熱愛少兒教育,喜歡與孩子互動,具有愛心和責任心; 3、具有講解能力善于溝通,人際親和力強,口齒清晰、表達流利; 4、熟悉少兒心理,善于調動學生學習積極性; 5、具有較強的學習能力,樂于探索*新科技產(chǎn)品。 工作地點:臨桂香樟林步行街 -
清吧經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-24楊主任辦公室主任1、能接受上晚班。 2、有2年以上的管理經(jīng)驗(不一定同行業(yè)) 3、有相應的酒水知識,喜愛清吧這個調調,有思想、愿意與人溝通。 3、有自己的想法、意愿帶領團隊去全力以赴打造一流的酒水體驗店。 -
銷售員
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外保險
- 銷售提成
2025-07-24楊主任辦公室主任1、對現(xiàn)有的客戶進行維系; 2、熟悉產(chǎn)品,將公司的主推產(chǎn)品推廣到客戶終端 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、做好新客戶的拓展 5、保證回款 -
地推經(jīng)理
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外險
2025-07-24楊主任辦公室主任1、線下推廣酒掌柜APP,引導新用戶注冊并完成首單; 2、宣傳平臺優(yōu)惠活動,提升品牌知名度; 3、收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化服務體驗。 -
11 操作工(正式工)
4300-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-24戴先生HR【應聘要求】:男女不限,身體健康,誠實守信,拼搏進取。 面試時間:每日13:00之前報名面試,當天通過面試,次日上崗,面試通過當天可安排住宿。 【上班時間】:兩班倒,月休四天,一個月?lián)Q一次班。 【工作環(huán)境】:全坐班,恒溫車間,工作環(huán)境舒適。 【福利待遇】:公司為員工購買五險一金,設全勤獎、工齡獎、推薦獎(最高1000元/人);員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等;每日提供10元伙食補貼(刷卡消費);享有生日及節(jié)日精美禮物。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
70 外貿(mào)業(yè)務員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-24戴先生HR崗位職責: 1. 編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺,提高網(wǎng)站曝光量; 2. 優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護; 3. 社媒營銷,開發(fā)客戶; 4. 對日常所需技術資料進行翻譯; 5. 根據(jù)業(yè)務需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關部門準備進出口合同的申報資料。 相關要求: 1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運營流程,掌熟練使用一到兩門外語; 2. 熟悉相關報關流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術語; 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。和協(xié)調能力,有極強的工作... -
外賣騎手
4000-9000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-24廖女士人事職位描述: 站點直招騎手,無押金。高單價、高補貼,系統(tǒng)自動派單,去商家位置取單,配送給客戶。工作簡單好上手,全城多個站點可供選擇 招聘條件: 1、18-50歲,男女不限,無犯罪記錄,身體健康 2、會看手機導航,會騎電動車 3、能服從管理,吃苦耐勞,認真工作,對人熱情 4、需要持有效的健康證,辦理期間也能上崗 薪資待遇: 單量提成+高額獎金+各種補助補貼 4-6元/單,單價階梯式增長,跑的單越多單價越高,多勞多得 獎金:全勤獎、工齡獎、月度貢獻獎、星級獎、新入職享有新人獎 補貼:夜間時段補貼、距離補貼、重量補貼、大額單補貼 正常干4k-5k輕輕松松 努力干5k-6k簡簡... -
177 普工(長白班)
3800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-24戴先生HR工作內(nèi)容:光纖連接器生產(chǎn)車間組裝、測試等。手工操作,空調房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學即會。 薪 資:3800-60000(底薪+加班費+全勤+工齡+超超獎等)。 工作時間:長白班(8:30-20:20) 招聘要求:18-40歲,初中以上學歷,動手能力強,無色盲,視力好。 工作地點:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
普工
3000-4500元2025-07-24謝女士行政人事主管1、服從崗位分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、身體健康,吃苦耐勞
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理區(qū)培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓大專培訓業(yè)務員客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理教學培訓教育培訓培訓督導藝術培訓培訓實習生培訓管理經(jīng)理教師培訓培訓機構培訓員工關系專員職業(yè)培訓廚師培訓培訓管理崗培訓項目運營培訓項目主管培訓專業(yè)經(jīng)理業(yè)務培訓培訓總監(jiān)培訓項目執(zhí)行培訓專員人事/培訓專員培訓督導經(jīng)理培訓專家培訓運營專員培訓顧問培訓專員/助理培訓助理培訓開發(fā)經(jīng)理銷售培訓專家培訓管理師培訓管理員培訓項目負責人銷售培訓總監(jiān)培訓績效經(jīng)理培訓專員/主管行政培訓專員培訓管理專員人才發(fā)展內(nèi)訓助理培訓內(nèi)訓主管
桂林培訓招聘(有崗位晉升)最新投遞
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易小姐投遞了 鮮點見面食品(廣西)有限公司 的 普工 職位2025-08-04
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蔣先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 秩序保安(象山區(qū)) 職位2025-08-04
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覃小姐投遞了 鮮點見面食品(廣西)有限公司 的 普工 職位2025-08-04
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蔣先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服文員 職位2025-08-04
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秦先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 秩序保安(象山區(qū)) 職位2025-08-04
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唐女士投遞了 鮮點見面食品(廣西)有限公司 的 普工 職位2025-08-04
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桂林培訓招聘工資
¥
4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
3.8%2K
-
24.5%3K
-
32.1%4K
-
18.9%5K
-
9.4%6K-8K
-
9.4%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
-
中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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1-3年17.6%
-
3-5年5.9%
-
5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。