1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年8月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)568條臨桂區(qū)306條，平均工資約為4713元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電商運營主管
5000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-07-21
莫女士職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負責(zé)制定公司全年電子商務(wù)整體運營方案；
2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)及銷售策略，制定全年電商銷售計劃并組織實施，確保年度銷售目標(biāo)的達成；
3、調(diào)研分析市場發(fā)展趨勢、競爭對手情況和消費者需求，制定具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品策略、價格策略和促銷策略；
4、負責(zé)部門運營管理制度建設(shè)、團隊建設(shè)及管理和績效考核等。
要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先；
2、有3年以上食品類電商運營或銷售經(jīng)驗；
3、 熟悉電子商務(wù)相關(guān)平臺（如天貓、京東、拼多多等）操作模式、管理規(guī)劃和流程，熟練掌握電商平臺的運營推廣方式，有成功的電商運作案例；
4、 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。 -
平臺專職司機
4500-6800元
2025-07-21
衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理負責(zé)公司車輛的安全駕駛及日常維護；
按照公司安排完成接送客戶；
保持車輛內(nèi)外清潔，確保車輛狀況良好；
遵守交通規(guī)則，確保行車安全；
完成公司交辦的其他相關(guān)工作。
薪資待遇：
綜合薪資：4500-6800元（底薪+績效）保底收入4500元，完成定額流水7500元，高收部分提成，白夜雙班制。
福利：團建活動、定期培訓(xùn)等
任職要求：
持有C1及以上駕駛證，駕齡3年以上；
熟悉桂林及周邊路線，無重大交通事故記錄；
責(zé)任心強，服務(wù)意識好，能適應(yīng)彈性工作時間；
有貨運或客運經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
儲備主管
5000-15000元·13薪
2025-07-21
李經(jīng)理經(jīng)理1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 -
銷售經(jīng)理
5000-17000元·13薪
2025-07-21
李經(jīng)理經(jīng)理、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員 -
醫(yī)保服務(wù)專員
3000-5000元
2025-07-21
李經(jīng)理經(jīng)理1. 負責(zé)桂林市民的惠民保服務(wù) 2. 辦理惠民保的理賠服務(wù) 3. 邀請客戶參加公司相關(guān)活動 4. 收集客戶需求，各處合理的解決方案，進行二次開拓 -
工藝工程師
5000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-21
鄧女士人事負責(zé)生產(chǎn)工藝培訓(xùn)，督促員工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。 3. 優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)、質(zhì)量問題。 4. 生產(chǎn)使用工裝的設(shè)計和維護。 5. -
客戶經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-21
唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容 1.保證個人資料的真實性； 2.遵守公司的規(guī)章制度，包括參會、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等； 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團隊； 4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù)； 5.確保完成 -
ipqc巡檢 18/小時
4900-5500元2025-07-21
龍經(jīng)理人事經(jīng)理建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) -
機械研發(fā)工程師
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-21
張穎人事主管崗位職責(zé)： 1.負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制； 2.負責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持，工藝確認及生產(chǎn)培訓(xùn)； 3.負責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制； 4.負責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升 -
打包工、分揀員（定江鎮(zhèn)附近）
3100-5000元
2025-07-21
蔣總老板崗位職責(zé) 1、按照標(biāo)準(zhǔn)的工作流程對產(chǎn)品進行手工包裝操作； 2、對包裝產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查；產(chǎn)品的組裝！封邊成型！ 3、做好成品的交接工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時任務(wù)； 上班時間 ： 早上八點半到下午6點 中午午休一小時左右 晚上不加班，全天白班！公司包工作餐！ 月休2天.國家法定節(jié)假日都放假！休息時間自己安排！年假在15天左右！ 平時較忙，回復(fù)信息比較慢，感興趣的可以直接打電話聯(lián)系咨詢 聯(lián)系方式：蔣先生，158--7832--8897 要求： 1、年齡25歲—45歲，男女不限 2、吃苦耐勞，有責(zé)任心，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先！ -
品質(zhì)ipqc
4800-5500元2025-07-21
龍經(jīng)理人事經(jīng)理建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) -
業(yè)務(wù)員 建材銷售經(jīng)理
5000-8000元
2025-07-21
蔣總老板1、負責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售； 2、老客戶關(guān)系維護，開發(fā)客戶資源，跟進追蹤達成銷售； 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接； 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 -
倉庫送貨員
3500-6000元
2025-07-21
蔣總老板1. 1、主要負責(zé)貨車車輛的駕駛工作，以承接公司貨物提、送貨的運輸； 2、配合完成所駕駛車輛的裝卸及物料核對工作； 3、配合團隊完成配送貨品工作； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5，年齡在24-42歲之間，工資在3500到6000 1、開面包車，C1貨車，1年以上貨車駕駛經(jīng)驗，熟悉路況； 2、對車輛出車檢查、車輛小問題的檢修操作熟練； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 4、具有一定的服務(wù)意識，為人踏實、吃苦耐勞，責(zé)任心強，能適應(yīng)加班； 5、愿服從公司安排調(diào)動者優(yōu)先。 -
在線打字
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-21
楊小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負責(zé)利用千牛、咚咚、云信等在線平臺聊天工具在線接待顧客的購物咨詢； 2、負責(zé)核實、處理顧客下達到后臺系統(tǒng)的訂單； 3、處理售前、售中和售后問題，解決客戶需求; 4、通過接待客戶需求分析，制定相應(yīng)的服務(wù)方案，為客戶提供滿意的服務(wù); 任職要求： 1.全職，男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡30歲以下； 2.懂得消費者心理，有獨當(dāng)一面的工作能力，善于處理售后問題； 3.良好的溝通能力，打字速度每分鐘不少于50字，及時回復(fù)顧客問題，促成訂單成交； 4.具備良好的客戶服務(wù)意識，團隊合作精神，做事積極主動，服務(wù)及服從性強，有明確的工作目標(biāo)； 5.能接受早晚班及偶爾加班。 -
在線打字客服
2800-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-21
楊小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負責(zé)利用千牛、咚咚、云信等在線平臺聊天工具在線接待顧客的購物咨詢； 2、負責(zé)核實、處理顧客下達到后臺系統(tǒng)的訂單； 3、處理售前、售中和售后問題，解決客戶需求; 4、通過接待客戶需求分析，制定相應(yīng)的服務(wù)方案，為客戶提供滿意的服務(wù); 任職要求： 1.全職，男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡30歲以下； 2.懂得消費者心理，有獨當(dāng)一面的工作能力，善于處理售后問題； 3.良好的溝通能力，打字速度每分鐘不少于50字，及時回復(fù)顧客問題，促成訂單成交； 4.具備良好的客戶服務(wù)意識，團隊合作精神，做事積極主動，服務(wù)及服從性強，有明確的工作目標(biāo)； 5.能接受早晚班及偶爾加班。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員職業(yè)培訓(xùn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)助理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項目負責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專員/主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）最新投遞
-
劉小姐投遞了 桂林市冰火網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 在線打字客服 職位2025-08-03 -
張先生投遞了 桂林沁漓貿(mào)易有限公司 的 電商運營主管 職位2025-08-01 -
趙小姐投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 打包工、分揀員（定江鎮(zhèn)附近） 職位2025-07-31 -
于先生投遞了 桂林市精馳汽車服務(wù)有限公司柳州分公司 的 平臺專職司機 職位2025-07-31 -
粟先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 倉庫送貨員 職位2025-07-29 -
李先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 倉庫送貨員 職位2025-07-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
3.8%2K
-
24.5%3K
-
32.1%4K
-
18.9%5K
-
9.4%6K-8K
-
9.4%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗74.5%
-
1-3年17.6%
-
3-5年5.9%
-
5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
