1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有公積金）
桂聘提供2025年5月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)610條臨桂區(qū)343條，平均工資約為4827元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源駐廠
4200-7000元2025-05-08
龍經理人事經理1 范 圍
本標準規(guī)定了駐廠運營的素質要求、工作關系、工作標準、招聘任務、工資待遇等內容。
2 素質要求
2.1 年齡 18歲-40歲，大專以上學歷。
2.2 個性開朗，有一定的抗壓能力，良好的服務意識及人際交往能力，以及良好的職業(yè)道德。
2.3 有較強的語言、文字表達能力，邏輯處理能力及觀察能力。
2.4 有較好的公關溝通協調能力，能夠準確的把握企業(yè)的招聘情況。
3 工作關系
內部對接：總經理、各主管、招聘專員
外部對接：員工、各工廠HR、車間主管
4 工作標準
4.1.新業(yè)務開發(fā)后相關工作對接，維護老客戶相關運營工作。與所駐企業(yè)人事部進行工作協調，安排員工的面試、入職、離職（收集員工信息表、身份證復印件、合同等）等事宜，做到快速響應。
4.2 根據客戶要求對員工進行管理及處理員工問題，不限于工資、保險、員工入離職等。
4.3 及時處理員工的突發(fā)狀況，不限于工傷、打架斗毆、曠工自離等。
4.4 所駐企業(yè)的每天的面試名單，入職名單的跟進記錄。及時反饋于公司內部工作群。
4.5 負責所駐企業(yè)員工花名冊提報，入職及離職信息更新，內容填寫完整準確度高。
4.6 負責公司業(yè)務的招聘工作，不限于所駐企業(yè)?？筛鶕緲I(yè)務發(fā)展開發(fā)潛在客戶。
4.7 協助主管處理-些日常事務工作。 -
會計實習生
2000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-08
張女士人事經理崗位要求：
1.25、26屆畢業(yè)生，財稅相關專業(yè)優(yōu)先
2.溝通學習能力強，靈活應變能力強
3.能快速適應新環(huán)境
崗位職責：
1.協助會計處理日常稅務工作，最好有交通工具，有時候需要外出去稅務局或工商局以及其他外出事項；
2.開票、領票、裝訂憑證、整理票據等；
3.其他臨時工作安排
因為工作比較忙，抱歉如沒有及時回復或已讀未回，請直接來公司面試，到了在前臺直接說面試實習崗位就可，地址：桂林市七星區(qū)穿山東路12號體育館北2門5樓慧企財稅
可聯系：壹八八七七叁貳貳伍壹零 -
總賬會計
5000-6000元
2025-05-08
秦女士人事主管崗位職責：
1、負責總部憑證、費用的審核，指導會計及出納完成會計日常并審核；
2、執(zhí)行公司各項會計核算政策，依據審核細則、核算規(guī)范對收入類業(yè)務進行審核入賬處理；
3、配合業(yè)務財務，銷售發(fā)票開具審核、采購結算及發(fā)票審核和跟進；
4、每月對總賬會計科目進行清理，保證會計信息的準確性、及時性；
5、每月報表數據按時出具并提供相關分析結果；
6、部門領導交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財務管理、會計學、審計等相關專業(yè)；
2、有制造相關行業(yè)經驗者或有中級會計職稱等優(yōu)先；
3、熟悉相關法律法規(guī)及各類財務軟件的使用；
4、能夠獨立進行賬務處理，具有較強的財務分析能力，有全盤賬務管理經驗優(yōu)先；5、了解國家各項財會政策與法規(guī);對專業(yè)知識有一定的自我進修、學習能力，工作認真細致、嚴謹有則；
6、持C1駕照，具備熟練駕駛技能。 -
機械維修工
5500-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
2025-05-08
秦女士人事主管崗位職責： 1.負責對企業(yè)現有的機器設備的設計改進工作; 2.診斷和處理機械故障，并及時進行維修，保證設備能夠正常運行; 3.負責制定機械設備的運行以及維護保養(yǎng)制度，負責設備的保養(yǎng)工作; 4.負責設備的安裝調試工作，為相關部門操作人員提供咨詢指導，確保能正確使用相關設備; 6.熟練使用機械制圖軟件，進行機械制圖。 任職要求 1.機械制造及其自動化、機械設計與制造相關專業(yè)中專以上學歷; 2.持焊工證，在大型生產制造業(yè)有相關工作經驗 3.精通機械設備的性能，能對其進行改進和維修; 4.具備指導能力，能對相關操作人員進行技術指導，保證按照正確的操作流程操作設備; 5.工作認真，... -
機修學徒工
5000-6000元
2025-05-08
秦女士人事主管1 必須持焊工證或者鉗工證； 2跟隨師傅負責完成生產設備的維護保養(yǎng)，對設備進行定期檢修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設備正常使用，保障生產計劃任務的順利完成； 3 學習設備的結構性能，技術規(guī)范和有關操作規(guī)程； 4 拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章行為要加以勸告和制止； 5 協助師傅做好其他設備方面的工作事項。 -
電工
5500-6500元
2025-05-08
秦女士人事主管崗位職責： 1、對公司范圍的機械設備進行維護與保養(yǎng)，定期進行檢修，負責機械設備的安裝、拆除工作；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設備和線路等的巡回檢查工作并進行記錄，保證公司范圍區(qū)域內的設備完好，確保設備可以正常運轉；? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設備的配件、材料做好替換準備，并做好登記，妥善保管； 4、指導和幫助相關工作人員進行正確操作，對違規(guī)操作的人員及時制止；? 5、與其他相關工作人員相互合作相互配合，共同完成機械設備的維修和故障排除。 崗位要求： 1、持低壓電工證；?... -
安全員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-05-08
劉女士人事專員8、負責執(zhí)行安全培訓計劃和資料,以及新員工的入職安全培訓,指導和推進各部門開展安全專項培訓； 9、負責組織建立應急預案和演練； 職位要求： 1、具有1年及以上工貿行業(yè)工作經驗； 2、有安全員證； -
工藝工程師
6000-9000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-08
王小姐1、負責干式變壓器的線圈制造工藝工作（含日常問題處理和工藝改進等） 2、負責相關原材料的開發(fā)和初步驗證方案、試驗報告的編制。 3、負責相關工藝文件（工藝守則、作業(yè)指導書等）的編制。 4、負責相關半成品的售后原因分析工作，必要時直接參與現場售后指導工作； 5、負責所管轄范圍內的工藝檢查和工藝數據分析、改進工作。 崗位要求： 1.本科以上，電氣工程及其自動化專業(yè)、或者絕緣材料類專業(yè)、機械類專業(yè)； 2.2年以上工作經驗優(yōu)先，相近專業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可； 3.英語四級以上優(yōu)先。 -
鏡片擦拭員
2500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-05-08
莫小姐人資經理崗位職責： 1、負責本公司光學產品相關鏡片的清潔擦拭工作 任職要求： 1、中技以上學歷； 2、有鏡片或者相關精密儀器擦拭經驗者優(yōu)先； 3、動手能力強，有耐心，能吃苦耐勞，工作態(tài)度端正，積極進取，認真負責； 4、無色盲、色弱等視力缺陷，能接受酒精氣味，無過敏體質； 5、能夠服從上級領導安排，主動承擔重任。 -
財務經理
7000-9000元
2025-05-08
秦女士人事主管1.負責公司的全面財務會計工作； 2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據和辦理日常的會計業(yè)務； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿； 7.編制公司的會計報表，在每月初報送分管財務首席官及總經理； 8.定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符； 9.定期組織檢查和盤點各個倉庫的備件及成品是否帳實相符； 10.按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章； 11.承辦總經理和財務首席官交辦的其他工作。 1.堅持原則、廉潔奉公、恪... -
銷售助理（大宗商品銷售）
4000-6000元
2025-05-08
秦女士人事主管崗位職責: 1、進行訂單的合作談判與簽約，并對訂單進行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶，建立、維護交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關系，對交易進行預判和總結; 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務采銷方案和流程，并做好執(zhí)行工作; 5、及時了解海內外市場信息、時事政策，并掌握外貿相關知識。 崗位要求: 1、本科及以上學歷，有金融、國貿(大宗商品)經驗者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協調能力; 3、學習能力強，高度責任心，有較好的執(zhí)行力; 4、英語四級及以上; 5、性格開朗，社交能力強，具備團隊合作精神; 6、高度的市場敏銳感，能夠正確分析及把握趨勢,主動高效地拓展合作... -
財務助理
3500-4500元
2025-05-08
秦女士人事主管崗位職責： 1、申請票據，準備和報送會計報表，協助稅務申報； 2、現金及銀行收付處理，制作記賬憑證，銀行對賬，單據審核，開具與保管發(fā)票； 3、協助財務文件的準備、歸檔和保管； 4、協助完成產成品、原輔材料及備品備件的盤點； 5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡； 6、協助部門領導完成其他日常事務工作。 崗位要求： 1、本科以上學歷，有2年以上財務助理工作經驗； 2、有會計從業(yè)資格證書或同時具備會計初級資格證； 3、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉財務軟件的操作； 4、具有較強的獨立學習和工作能力，工作踏實，認真細心，積極主動，具備良好的保密意識、職業(yè)操守及團隊合作精神； 5... -
組裝車間作業(yè)員
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-05-08
李女士人事招聘主管1、服從分配，依據生產計劃安排生產工作， 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產，完成生產作業(yè) 3、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現問題及時上報處理，保證生產安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化 -
工廠普工
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-05-08
李女士人事招聘主管工廠直招入職，有五險一金，食補高10元每天月達300元！全勤獎200元每月，績效200元每月，工齡獎最高可達300元/月，綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協議，車間有空調開放，24小時熱水供應、公寓式空調宿舍，獨立衛(wèi)生間、陽臺，流水線兩班倒，全坐班 任職要求： 1.男女不限，身體健康 誠實守信 吃苦耐勞 2.面試需攜帶資料：身份證及復印件2張，一寸近照2張，筆一只。 工資待遇：底薪1990元/月，平時加班17.16/小時，周末加班22.87/小時，夜班補貼10元/天，月全勤獎200元/月，績效200元每月 伙食補貼可達300元/月，全檢員/QC/物料員有200-300元/月... -
CNC作業(yè)員
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-08
李女士人事招聘主管1、服從分配，依據生產計劃安排生產工作， 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產，完成生產作業(yè) 3、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現問題及時上報處理，保證生產安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化 6、站班，但是有站班補貼?。?！
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桂林培訓招聘（有公積金）最新投遞
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莫先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 機械維修工 職位2025-05-11 -
龐小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 會計實習生 職位2025-05-11 -
何小姐投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 財務助理 職位2025-05-11 -
劉先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 電工 職位2025-05-11 -
董先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 電工 職位2025-05-11 -
郝小姐投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 銷售助理（大宗商品銷售） 職位2025-05-10
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￥
4827
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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17.6%5K
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11.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。
