桂林培訓(xùn)招聘(有公積金) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有公積金)

桂聘提供2025年5月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)598條臨桂區(qū)373條,平均工資約為4827元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

臨桂男女普工

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1781
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-06
吳女士
人事經(jīng)理
臨桂新廠招聘普工男女不限
工作輕松 全坐班
領(lǐng)班:19/小時 年齡16-45歲
手崗工位:17/小時 年齡16-50歲
普崗工位:16/小時 年齡16-50歲
福利待遇:提供住宿,餐補7元/天
小時工享受同超產(chǎn)獎300元/月
3個月后可以省內(nèi)請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后購買五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等。
管理好,不罵人,可調(diào)換崗位
上班時間:80:200,兩班倒,半個月倒一次,夜班補貼20元/晚
不查紋身,不查案底,可預(yù)支

課程顧問

2400-3000元
桂林-七星區(qū) 2人 計算機 投遞:3人 瀏覽:345
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-05-06
韋化
主管
  1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
  2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
  3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
  4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
  5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
  6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
  7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 18-28歲 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:87人 瀏覽:2977
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 法定節(jié)假日
  • 餐飲補貼
2025-05-06
馬小姐
招聘主管
崗位職責(zé):
1、負責(zé)員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計工作;
2、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理;
3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理,并保證資料的按時發(fā)放與簽收;
4、管理勞動合同及人力資源相關(guān)文件和檔案,做好保密工作;
6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定;
7、負責(zé)前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調(diào);
8、員工入職、調(diào)崗、離職面談及離職辦理,花名冊的更新;
9、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作;
10、工牌統(tǒng)計制作及發(fā)放;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、身高158CM及以上,形象氣質(zhì)佳,能熟練使用辦公軟件;
3、工作細心、主動,溝通表達能力強,責(zé)任心強,做事有原則。
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升等。
無固定辦公點 10人 醫(yī)藥 藥房 瀏覽:738
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-06
蔣小姐
行政人事主管
門店審核處方,針對處方藥銷售做指導(dǎo)工作。 執(zhí)業(yè)藥師資格證。 招全職或者兼職均可?。?! 急招兼職?。。。?

機械制造

4000-6000元·13薪
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 22-40歲 本科以上 食品 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:829
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-06
李文治
公司辦公室主任
1、研究、應(yīng)用機械制造加工工藝技術(shù)和方法 2、仿真、分析產(chǎn)品生產(chǎn)過程及運行過程,制訂工藝規(guī)劃 3、負責(zé)設(shè)計設(shè)備的機械結(jié)構(gòu)、機械部件,選用材料、配件 4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理,進行技術(shù)鑒定,評價工藝裝備 5、檢驗與控制加工工藝和裝備質(zhì)量,分析、處理機械制造中的技術(shù)問題 6、編制再制造加工工藝規(guī)程、加工程序及其后處理程序,評價再制造加工的質(zhì)量、經(jīng)濟性和可靠性 7、制訂、推廣機械制造加工工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
桂林-七星區(qū) 10人 金融 投資 瀏覽:81
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-06
李女士
1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、負責(zé)拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,為客戶提供服務(wù); 5、負責(zé)維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務(wù); 6、和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息; 7、面訪洽談,促成開戶。

德語旅行顧問

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 旅行社 瀏覽:17
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-06
李女士
人事專員
根據(jù)任務(wù)目標(biāo),按照規(guī)范的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為入境中國游客設(shè)計個性化的行程、報價、收款、預(yù)定和后期關(guān)懷,并對結(jié)果全面負責(zé)任,及時總結(jié)銷售經(jīng)驗并和大家分享,配合市場人員提供相關(guān)銷售數(shù)據(jù)信息完成市場建設(shè)。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 旅行社 瀏覽:149
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-06
李女士
人事專員
1. 在線為客人設(shè)計在華旅程,促進成行并管理客戶體驗; 2. 配合網(wǎng)站信息撰寫、線路產(chǎn)品制作、客戶需求分析。

市場專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 20人 檢測 儀器 投遞:9人 瀏覽:262
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-06
曾女士
1.負責(zé)市場渠道的開闊與維護工作;了解公司產(chǎn)品 2.了解市場行業(yè)情況,觀察市場狀況,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做市場活動的策劃、推廣計劃的實施; 3.管理和維護客戶關(guān)系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動等營銷工作,開發(fā)并維護公司各類合作資源或渠道; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排

測試工程師

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 計算機 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:292
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-06
梁女士
HR
1、根據(jù)分配的測試任務(wù),參與需求評審,設(shè)計測試用例和測試數(shù)據(jù),并具體執(zhí)行測試案例,跟蹤測試問題,提交測試報告,對軟件質(zhì)量負責(zé)。 2、負責(zé)公司自研項目的集成測試、性能測試、壓力測試。 3、負責(zé)測試系統(tǒng)建立及維護。

二手車主任

6000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:132
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-06
徐經(jīng)理
人資經(jīng)理
負責(zé)制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃; 3.負責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場部、售后部、財務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動中的溝通和配合; 4.負責(zé)建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò); 5.負責(zé)組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓(xùn)

鈑金工

4000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:159
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-06
羅小姐
人力
根據(jù)車輛要求對維修車輛鈑金維復(fù)工作!

銷售經(jīng)理

8000-12000元
桂林-七星區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:189
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-06
徐經(jīng)理
人資經(jīng)理
崗位描述: 1、周休一天,法定節(jié)假日放假,帶薪年假; 2、提傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日禮金等,免費工作午餐,月度、年度活動豐富; 3、公司擁有完善的培訓(xùn)體系,工作環(huán)境優(yōu)美,薪資按時發(fā)放,各類規(guī)章制度規(guī)范有序

服務(wù)顧問

4000-12000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:385
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-06
羅小姐
人力
1、售后服務(wù)核心流程 預(yù)約-準(zhǔn)備工作-接車/落單-修理/進行工作-質(zhì)檢-交車/結(jié)賬-跟蹤 2、 準(zhǔn)備工作 配件知識:易損配件、常用配件 業(yè)務(wù)接待的準(zhǔn)備:環(huán)境、設(shè)施的準(zhǔn)備,顧客資料的準(zhǔn)備,內(nèi)部的溝通 3、 接收車輛/制作訂單 專業(yè)接待規(guī)范、汽車維修費標(biāo)準(zhǔn)計算方法、汽車維修市場價格參考、 維修合同的簽訂、顧客檔案的管理,汽車售后服務(wù)軟件基礎(chǔ), 服務(wù)接待技巧, 4、交車/結(jié)賬 財務(wù)結(jié)算知識、機動車保險;保修索賠政策及程序,索賠處理手冊,索賠案例分析 處理顧客投訴 5、 跟蹤服務(wù)。

二手車銷售顧問

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:365
  • 五險
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-06
唐經(jīng)理
人力總監(jiān)
1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展,有銷售經(jīng)驗、了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計算機操作;有駕駛執(zhí)照
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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.4%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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