1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有公積金)
桂聘提供2025年5月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)599條臨桂區(qū)371條,平均工資約為4827元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問
4000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)李女士人事行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)一汽豐田的新車銷售工作:挖掘潛在客戶,展廳接待,客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。
2、維持展車的整潔。 -
售前客服
3500元- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)羅先生副經(jīng)理1、負(fù)責(zé)利用千牛、咚咚、云信等在線平臺聊天工具在線接待顧客的購物咨詢;
2、處理售前、售中和售后問題,解決客戶需求;
任職要求:
1.全職,男女不限,大專以上學(xué)歷,年齡18-30歲(有經(jīng)驗可以到35)
2良好的溝通能力,打字速度每分鐘不少于50字
3能接受早晚班及偶爾加班。
薪資詳情
薪資范圍:3000-5000元/月
職位底薪:2000元/月
獎金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、節(jié)假日加班費(fèi)、全勤獎、數(shù)據(jù)排名獎勵 -
建筑設(shè)計
2500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)鄧仙鳳人事專員1 、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2 、工程師職稱或建筑學(xué)專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3 、能按照建筑師的要求完成各項圖紙繪制,熟練操作SU、Photoshop、CAD等常用設(shè)計軟件。
4、 熟悉國內(nèi)建筑相關(guān)規(guī)范,具備較強(qiáng)的方案設(shè)計及表現(xiàn)能力。
5、具備比較扎實的專業(yè)知識功底及從事建筑專業(yè)設(shè)計的興趣和熱情,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。 -
技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1644- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前楊小姐HR1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、數(shù)據(jù)中心設(shè)計、機(jī)房設(shè)計能制定相關(guān)方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設(shè)計工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗:1年及以上 上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00) -
技術(shù)員
3000-5500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)梁艷萍HR負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用終端設(shè)備、管理軟件; 4. 負(fù)責(zé)解答客戶及業(yè)務(wù)部門提出的相關(guān)技術(shù)疑問。 1. 通信、電子工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;男性優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 2. -
網(wǎng)絡(luò)安全滲透工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時前田女士行政人事提供基礎(chǔ)運(yùn)維方面的技術(shù)支持和建議; 10.協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行系統(tǒng)測試和上線部署,保障項目的順利交付; 11.對項目上線后的運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤和初步評估,及時反饋出現(xiàn)的問題; 12.參與團(tuán)隊內(nèi)部的技術(shù)交流和培訓(xùn)活動 …… 公司福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、全勤獎等,我們是一家從業(yè)20年IT信息化集成服務(wù)商,晉升空間大,如果您認(rèn)為自己符合以上要求,歡迎投遞簡歷,期待您的加入 -
銷售負(fù)責(zé)人(生物公司)
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時前劉小姐人事行政組建和管理銷售團(tuán)隊,制定團(tuán)隊成員的績效考核標(biāo)準(zhǔn),組織開展培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊成員的銷售能力和專業(yè)素養(yǎng)。 5. -
項目內(nèi)勤
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前陽先生人資專員1、專科及以上學(xué)歷,有工科背景、制造業(yè)報告編制工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備一定的專業(yè)知識及文字功底,熟練運(yùn)用辦公軟件。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。 1、負(fù)責(zé)撰寫編制可行性研究報告、研評估報告等; 2、負(fù)責(zé)收集、編寫、整理項目資料; 3、負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)工作,如評審會; 4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進(jìn)行; -
貨運(yùn)司機(jī)
5000-9000元1小時前蒙先生經(jīng)理桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-15000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 -
售前技術(shù)支持工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 5年以上 22-35歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1528- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前楊小姐HR1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。 2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。 5 具有信息安全類、計算機(jī)類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先; 6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗; 8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; -
技術(shù)員
4500-5500元·13薪1小時前閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入; 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ; 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、通信類專業(yè); 2、有通行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先,先輪崗后定崗,需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
儲備全國-4S店銷售經(jīng)理
10000-20000元1小時前陽女士人事行政規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 8、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶 -
銷售顧問(鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前陽女士人事行政1、遵循主機(jī)廠銷售程序和原則,完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作,完成商品車交車過程。 2、負(fù)責(zé)對客戶貸款購車的前期審查和貸款擔(dān)保,完成商品車信貸相關(guān)手續(xù); 3、對購車客戶合理推薦公司代理的保險產(chǎn)品及精品裝飾產(chǎn)品; 4、積極參與廣告促銷活動與公益活動,并確?,F(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用; 5、定期走訪重點客戶、征求客戶意見、掌握其他公司銷售情況,分析競爭態(tài)勢; 6、當(dāng)天發(fā)生的銷售當(dāng)天完成客戶信息的系統(tǒng)錄入。 7、完成展廳的環(huán)境維護(hù)工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
網(wǎng)絡(luò)信息管理員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前陽先生人資專員【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常監(jiān)控、維護(hù)與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 - 分析網(wǎng)絡(luò)流量,識別潛在的安全威脅,并采取相應(yīng)措施進(jìn)行防護(hù)。 - 定期對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行檢查和更新,以防止可能的安全漏洞。 - 制定和完善網(wǎng)絡(luò)安全策略及應(yīng)急響應(yīng)計劃,提升整體網(wǎng)絡(luò)安全水平。 - 解決網(wǎng)絡(luò)相關(guān)問題,提供技術(shù)支持。 - 參與網(wǎng)絡(luò)安全項目的規(guī)劃與實施,推動新技術(shù)的應(yīng)用。 【任職要求】 - 計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 - 具備基本的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)知識,熟悉主流的操作系統(tǒng)(如Windows、Linux)。 - 對網(wǎng)絡(luò)安全有濃厚興趣,了解常見的網(wǎng)絡(luò)攻擊手段及防御方法。 ... -
臨桂充電器廠招普工高工價坐班
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前李經(jīng)理主管上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有公積金)最新投遞
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周先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-05-07
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高先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 臨桂充電器廠招普工高工價坐班 職位2025-05-07
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呂小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 項目內(nèi)勤 職位2025-05-07
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肖先生2025-05-07
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李小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 項目內(nèi)勤 職位2025-05-07
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陳小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 臨桂充電器廠招普工高工價坐班 職位2025-05-07
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4827
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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17.6%5K
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11.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。