1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有公積金）
桂聘提供2025年5月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)599條臨桂區(qū)371條，平均工資約為4827元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QC/質(zhì)檢
4000-4500元9小時前
張女士招聘經(jīng)理崗位職責：
1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理；
2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題；
3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進行控制；
4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題；
5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析；
6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。
崗位要求：
1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷；
2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先；
3.溝通、理解能力良好；具備獨立處理問題的能力 ；
4.大專及以上學歷，機械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
QC工程師
6000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前
張女士招聘經(jīng)理職位描述：
1.負責公司重要/關(guān)鍵醫(yī)療器械產(chǎn)品全流程質(zhì)量檢驗控制（來料檢驗/過程檢驗/成品檢驗），確保符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。
2.制定/修訂檢驗文件（SIP）、設(shè)備操作規(guī)程，做好相關(guān)檢驗記錄 。
3.主導不合格品調(diào)查（NCMR）、CAPA（糾正預(yù)防措施）及質(zhì)量偏差分析。
4.識別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患并組織及時消除。
5.負責檢驗設(shè)備定期維護，對檢驗方法有效性進行驗證。
6.配合完成內(nèi)、外部審核及問題整改。
職位要求：
1.教育背景
- 理工科相關(guān)專業(yè)（機械、電子、材料科學等），專科及以上學歷 ；
2.工作經(jīng)驗
- 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關(guān)工作經(jīng)驗 ；
3.資質(zhì)證書
- 熟悉ISO 13485、GMP、QSR 820等質(zhì)量管理體系 ，具備內(nèi)審員資格（如ISO 13485內(nèi)審員）優(yōu)先；
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
人力資源駐廠
4200-7000元8小時前
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1 范 圍
本標準規(guī)定了駐廠運營的素質(zhì)要求、工作關(guān)系、工作標準、招聘任務(wù)、工資待遇等內(nèi)容。
2 素質(zhì)要求
2.1 年齡 18歲-40歲，大專以上學歷。
2.2 個性開朗，有一定的抗壓能力，良好的服務(wù)意識及人際交往能力，以及良好的職業(yè)道德。
2.3 有較強的語言、文字表達能力，邏輯處理能力及觀察能力。
2.4 有較好的公關(guān)溝通協(xié)調(diào)能力，能夠準確的把握企業(yè)的招聘情況。
3 工作關(guān)系
內(nèi)部對接：總經(jīng)理、各主管、招聘專員
外部對接：員工、各工廠HR、車間主管
4 工作標準
4.1.新業(yè)務(wù)開發(fā)后相關(guān)工作對接，維護老客戶相關(guān)運營工作。與所駐企業(yè)人事部進行工作協(xié)調(diào)，安排員工的面試、入職、離職（收集員工信息表、身份證復印件、合同等）等事宜，做到快速響應(yīng)。
4.2 根據(jù)客戶要求對員工進行管理及處理員工問題，不限于工資、保險、員工入離職等。
4.3 及時處理員工的突發(fā)狀況，不限于工傷、打架斗毆、曠工自離等。
4.4 所駐企業(yè)的每天的面試名單，入職名單的跟進記錄。及時反饋于公司內(nèi)部工作群。
4.5 負責所駐企業(yè)員工花名冊提報，入職及離職信息更新，內(nèi)容填寫完整準確度高。
4.6 負責公司業(yè)務(wù)的招聘工作，不限于所駐企業(yè)。可根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展開發(fā)潛在客戶。
4.7 協(xié)助主管處理-些日常事務(wù)工作。 -
pcb設(shè)計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
8小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設(shè)計、電氣設(shè)計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設(shè)計指導書，規(guī)范的要求，負責產(chǎn)品的PCB線路設(shè)計、投版、歸檔，保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進行。 2. 負責跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題； 3. 整理復盤PCB設(shè)計過程中的經(jīng)驗教訓，形成部門的經(jīng)驗案例庫； 4. 根據(jù)項目要求，完成設(shè)計，跟進測試過程與問題解決，推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。 任職要求： 1.熟練運用常用設(shè)計軟件，熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范，能有效進行PCB設(shè)計； 2. 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設(shè)計經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品架構(gòu)及常用電路原理及設(shè)計要點，熟悉RF電路設(shè)計要點； 3. 良好... -
質(zhì)量工程師
7000-15000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前
張女士招聘經(jīng)理4.?質(zhì)量培訓與意識增強?： 1)協(xié)助組織質(zhì)量相關(guān)的培訓活動，提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 2)宣傳和推廣質(zhì)量文化，營造全員參與質(zhì)量管理的良好氛圍。 -
招商主管/專員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
8小時前
謝小姐1、協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作； 2、負責提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行； 3、負責執(zhí)行服務(wù)式招商工作計劃，并進行相應(yīng)的人員管理； 4、負責關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談及室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 1、大學?？萍耙陨?；工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1年及以上大型購物中心相關(guān)工作經(jīng)驗，有較豐富的餐飲商家資源。 3、招商管理知識、商鋪租售相關(guān)法律知識。 -
安全管理員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
8小時前
謝小姐1. 準時在規(guī)定位置交接班，熟悉崗位及周邊的情況，開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置，熟悉各安全通道，熟悉各衛(wèi)生間位置。 3. 開店前在員工通道，認真、仔細的檢查進入商場人員的證件，確保不讓非員工以外的人員進入。開店后，檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如：門向外開啟，消防卷簾門下放物品，消防栓前放物品等，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時糾正。 4. 協(xié)助領(lǐng)班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對安防設(shè)施設(shè)備進行檢查，配合維保單位做好安防設(shè)備維護、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務(wù)消防隊建設(shè)。 7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調(diào)查... -
化學工程師
12000-20000元9小時前
張女士招聘經(jīng)理職位描述： 1、負責口腔耗材新品的配方解析，產(chǎn)品小試，中試，工藝驗證及生產(chǎn)導入，實現(xiàn)批量化生產(chǎn) 職位要求： 1、本科及以上學歷，化學類、生物材料、生物醫(yī)學工程、制藥工程等相關(guān)專業(yè)； 2、掌握各類材料的定性定量分析方法，能夠獨立進行產(chǎn)品的研究與試驗； 3、具有口腔耗材相關(guān)項目研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、三年以上同崗位工作經(jīng)驗。 -
生產(chǎn)裝配工
4000-6000元9小時前
張女士招聘經(jīng)理工作內(nèi)容： 1.負責對公司產(chǎn)品進行組裝、調(diào)試、包裝。 職位要求： 1.中專以上學歷，機械、電子類專業(yè)優(yōu)先； 2.動手能力強，積極主動，認真負責，能吃苦耐勞； 3.有電子產(chǎn)品總裝線工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 長白班，8:30-12:00,14:00-18:00，月休六天（會根據(jù)生產(chǎn)安排不定期加班） -
品管技術(shù)員
4000-5000元9小時前
張女士招聘經(jīng)理崗位職責： 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理； 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題； 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進行控制； 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題； 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析； 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求： 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷； 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先； 3.溝通、理解能力良好；具備獨立處理問題的能力 ； 4.大專及以上學歷，機械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
生產(chǎn)文員
3500-4500元9小時前
張女士招聘經(jīng)理職位描述 該職位需兼顧倉庫管理員和生產(chǎn)文員的工作，工作占比為60%倉管員工作，40%生產(chǎn)文員工作 1.根據(jù)訂單完成物料的配送工作； 2.部分生產(chǎn)訂單的下達以及與產(chǎn)線組長的溝通工作； 3.作為車間與其他部門的溝通橋梁，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保信息流暢； 4.運用ERP系統(tǒng)進行物料出入庫管理，及時反饋物料信息; 5.對倉儲物料及現(xiàn)場進行有效6S管理； 6.具備處理突發(fā)事件的能力，能夠及時協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)及發(fā)貨的順利進行 7.領(lǐng)導交代的其他工作。 職位要求 1.大專及以上學歷； 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗，需有倉庫管理員或生產(chǎn)文員的相關(guān)經(jīng)驗; 3.熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能... -
工藝工程師
7000-9000元9小時前
張女士招聘經(jīng)理- 定期組織安全培訓和檢查，預(yù)防安全事故的發(fā)生。 7. 持續(xù)改進與創(chuàng)新： - 推動工藝創(chuàng)新，引入新技術(shù)、新材料，提升產(chǎn)品競爭力。 -
污水處理技術(shù)員
3500-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
10小時前
韋冬玲臺賬的完善管理，對污水處理過程中出現(xiàn)的異常情況第一時間向上級匯報，及時處理或采取應(yīng)對措施； 3、協(xié)助主管做好污水處理工藝的優(yōu)化和相關(guān)數(shù)據(jù)的提供； 4、制定、修訂污水處理系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施標準操作規(guī)程、維護保養(yǎng)規(guī)程及培訓考核 -
生產(chǎn)部部長
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
10小時前
韋冬玲3、確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門； 4、確保廠房和設(shè)備的維護保養(yǎng)，以保持其良好的運行狀態(tài)； 5、確保完成各種必要的驗證工作； 6、確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓 …… ，并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓內(nèi)容； 7、負責生產(chǎn)計劃下達及生產(chǎn)指標統(tǒng)計和跟蹤，有效控制成本； 8、上級領(lǐng)導安排的其他管理工作。 -
安全員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
韋冬玲參與公司日常安全管理及安全檢查工作； 2、參與危險作業(yè)監(jiān)護； 3、協(xié)助公司安全隱患治理及應(yīng)急建設(shè)； 4、協(xié)助危險源及職業(yè)病危害辨識、職業(yè)病危害防控、職業(yè)健康安全資料整理填報的工作； 5、協(xié)助公司開展安全教育培訓
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓公司培訓雙休培訓培訓雙休銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務(wù)員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務(wù)主管培訓業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓教學培訓培訓管理經(jīng)理藝術(shù)培訓培訓實習生培訓員工關(guān)系專員培訓機構(gòu)培訓督導廚師培訓教師培訓職業(yè)培訓培訓項目主管培訓管理崗培訓項目運營培訓項目執(zhí)行培訓總監(jiān)培訓績效經(jīng)理培訓顧問培訓專員人事/培訓專員業(yè)務(wù)培訓培訓督導經(jīng)理培訓專業(yè)經(jīng)理培訓運營專員培訓管理員培訓專家學術(shù)培訓培訓專員/助理培訓開發(fā)經(jīng)理銷售培訓專家銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓負責人培訓專員/主管行政培訓專員培訓發(fā)展專員人才發(fā)展內(nèi)訓助理培訓內(nèi)訓主管
桂林培訓招聘（有公積金）最新投遞
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陳小姐2025-05-07 -
黎先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 化學工程師 職位2025-05-07 -
王先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-05-07 -
郭先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 生產(chǎn)裝配工 職位2025-05-06 -
李小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 污水處理技術(shù)員 職位2025-05-06
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蔣小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2025-05-06
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桂林培訓招聘工資
￥
4827
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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17.6%5K
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11.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
