1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年9月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)523條臨桂區(qū)323條，平均工資約為4660元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元
2025-09-20
張經(jīng)理人事?崗位職責?
負責開拓維護客戶資源，通過線上線下渠道開發(fā)新客源，提升客戶到店率；
根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標并建立長期客戶關系；
配合團隊營造包廂氛圍，協(xié)調服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗；
跟進客戶反饋，策劃會員活動及專屬福利，增強客戶粘性；
定期整理銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化營銷策略。
?任職要求?
年齡18-35歲，溝通表達能力突出；
具備主動服務意識，能適應夜場工作節(jié)奏；
有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓；
目標感強，具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
?薪資福利?
?薪資構成?：底薪+提成（具體面談，能力強者薪資上不封頂）；
?績效獎金?：月度/季度超額完成目標額外獎勵；
?員工福利?：免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐；
?晉升機制?：營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。
聯(lián)系方式：135--5740--2773 -
總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20
陽經(jīng)理總經(jīng)理1.制度、文檔管理事務
2.會議、培訓、團建事務
3.宣傳、外聯(lián)、接待事務
4.人事事務
5.團隊協(xié)調和進度監(jiān)督事務
6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
六天工作制
25-30歲，能力優(yōu)者適當放寬；
*工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
*2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有充分的主動性和責任心者優(yōu)先； -
品牌業(yè)務員
3500-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-20
謝小姐人事崗位職責：負責過江龍品牌1人，負責佛山照明品牌1人，區(qū)域縣城
1、負責公司品牌（萊福達PPR、高儀、奧品）的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
有PPR管道經(jīng)驗，能獨立主持水工會的工作經(jīng)驗的優(yōu)先，
積極陽光正能量 -
業(yè)務員（負責荔浦市日豐管）
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-20
謝小姐人事崗位職責： 1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務，提升產品在區(qū)域內的占比； 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護； 4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定，產品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先 -
電商運營
3000-4000元
2025-09-20
黃女士人事經(jīng)理崗位職責： 1.公司電商平臺日常運營工作，負責全面解答客戶對產品、門票、套票的咨詢，將公司票價/活動的詳細信息及特色正確傳達給客戶促使成交。 2.接單、跟單、查單等處理訂單； 3.顧客的售后服務，了解客需求，處理客戶投訴，確?？蛻魸M意。 4.各電商平臺每月數(shù)據(jù)整理及匯報。 5.維護客戶關系，積極給與建議與參考，搜集市場信息，設計產品銷售方案。 任職要求： 1.大專以上學歷，一年及以上電商運營經(jīng)驗； 2.熟悉辦公軟件運用、熟悉線上OTA、天貓、淘寶、小商城、微信等渠道； 3.有一定抗壓能力，有售后服務經(jīng)驗； 4.工作認真負責，有責任心，具有較強的敬業(yè)精神，有較強的溝通能力、善... -
電子商務助理（網(wǎng)絡銷售崗）
2000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20
陽經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責： 1.開發(fā)網(wǎng)絡客戶，完成銷售指標； 2.淘寶運營，微信運營，及其他的銷售及宣傳平臺等運營事務； 3.處理日常各平臺采購訂單，跟進庫房及物流發(fā)貨等事項； 4.溝通協(xié)調與相關部門的工作，對其他部門相關工作提供支持與協(xié)助； 5.領導安排的其他運營工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，男女不限； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，精通各種網(wǎng)絡銷售溝通技巧，熟悉塑料龍頭及配件門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站者優(yōu)先考慮； 3、足夠的主動性和責任心； 4、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 5、熟練使用office等辦公軟件； 6、會使用PS設計軟件或視頻編輯者優(yōu)先； 六天工作制 -
2025-09-20
彭金冬老板1、負責衛(wèi)浴門店銷售工作。 2、有一定的銷售經(jīng)驗或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、對銷售工作充滿熱情，積極主動，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、富橋建材市場門店、亞洲國際店就近安排 6、福利待遇：五險、工作餐、項目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升 -
倉庫揀貨員/普工/倉管
2900-3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-20
唐女士人事職位描述 1、倉庫按單子配貨、來貨卸貨歸位，退貨歸位，檢驗貨、裝車、整頓倉庫等； 2、服從上司安排。 崗位要求： 1、初中及以上學歷，43歲以下，能吃苦耐勞，工作認真，經(jīng)驗不限，踏實肯干； 2、責任心強，有團隊合作精神，服從上級的工作安排； 福利：法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+五險+帶薪年假+包吃中餐，晚餐 -
全屋定制家具手工制作員
4500-7000元
2025-09-20
鄒翠松熟練制作各類定制家具手工工藝：隱形門、房門，拉直器、各類拉手，異形封邊、圓弧制作、格柵等 -
美團騎手
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-20
鄧女士人事經(jīng)理【來我們這里】： 1.工作，我們是適合長期發(fā)展的 2.收入薪資，是可觀的 3.培訓，是免費的 4.晉升是不靠關系的、我們靠能力說話 5.工作氛圍，是愉悅的 對本崗位感興趣，歡迎直接來電咨詢或投遞簡歷哦 -
資深家裝設計師
5000-10000元
2025-09-20
樊佳佳人事HR1、精通精通 酷家樂/cad，有家裝設計經(jīng)驗； 2、根據(jù)客戶需求，設計平面方案、精通全套圖紙設計； 3、對材料了解，負責帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配，解決客戶裝修設計問題，全方面提高客戶滿意度； 4、有一定溝通技巧，負責與客戶進行業(yè)務咨詢與洽談，溝通方案、簽訂設計合同、施工合同。 -
電話客服
3800-8800元
2025-09-20
樊佳佳人事HR可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
機修工（常白班）
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-20
陽女士人事行政科科長3年以上設備維修經(jīng)驗，有紙箱廠設備維修經(jīng)驗或持有效焊工特種作業(yè)操作證優(yōu)先錄用，工資面談。 -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-20
陳經(jīng)理招聘顧問6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當?shù)剀娋年P系，及時獲取當?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進行風險評估。 二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。 …… 15K，條件優(yōu)秀者可適當上浮；根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金； 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動； 3、完善的安保和職場能力培訓體系 -
外貿業(yè)務員
4000-9000元
2025-09-20
蔣女士人事招聘崗位職責： 1、負責公司產品的推廣。 2、負責處理網(wǎng)絡詢盤，按客戶需求回復郵件、電話，尋找貿易機會: 3、參加國內外展會，聯(lián)絡客戶及推薦公司產品: 任職要求： 全日制本科 有銷售意識，熱愛學習 崗位福利： 1、無責任底薪4000元/月 2、現(xiàn)有銷售團隊20人，2025年團隊目標需擴大為30人 3、入職1年銷售年收入10-15萬元 公司優(yōu)勢： 1.公司會在每年3、6、9月參加香港國際珠寶展覽會，4月參加廣交會，3月參加德國墨尼黑珠寶展覽會 2.公司每年在阿里國際站投入推廣150萬以上的流量費
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓培訓管理員工培訓產品培訓培訓大專培訓業(yè)務員客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理藝術培訓教育培訓培訓實習生培訓管理經(jīng)理培訓督導培訓機構教學培訓培訓項目主管廚師培訓培訓項目運營職業(yè)培訓培訓總監(jiān)培訓員工關系專員培訓項目執(zhí)行教師培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓督導經(jīng)理教育培訓銷售培訓運營專員培訓開發(fā)經(jīng)理培訓專員人事/培訓專員培訓管理崗業(yè)務培訓培訓專家培訓管理員培訓績效經(jīng)理銷售培訓專家培訓助理銷售培訓總監(jiān)培訓項目負責人培訓專員/助理培訓主辦培訓管理專員培訓管理師培訓總監(jiān)/經(jīng)理學術培訓人才發(fā)展培訓內訓助理
桂林培訓招聘（有工作餐）最新投遞
-
黃先生投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 駐外保安（剛果金） 職位2025-09-18 -
李先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 外貿業(yè)務員 職位2025-09-18 -
黎小姐投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 倉庫揀貨員/普工/倉管 職位2025-09-18 -
徐先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 機修工（常白班） 職位2025-09-17 -
劉女士投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 倉庫揀貨員/普工/倉管 職位2025-09-17
-
文小姐2025-09-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓招聘工資
￥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
5.8%2K
-
25%3K
-
28.8%4K
-
17.3%5K
-
9.6%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷75.9%
-
初中3.7%
-
中專1.9%
-
大專14.8%
-
本科3.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占75.9%，初中占3.7%，中專占1.9%，大專占14.8%，本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗79.6%
-
1-3年14.8%
-
3-5年5.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.6%，1-3年占14.8%，3-5年占5.6%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源
-
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
-
人力資源 10人以下
-
人力資源
