1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年8月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)564條臨桂區(qū)308條,平均工資約為4713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售員(商務(wù)方向)
4000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06馬海棠人事經(jīng)理1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
總經(jīng)理助理
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。
任職資格:
1、男女不限,年齡26-40歲之間,相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先;
2、知識結(jié)構(gòu)較全面,適應(yīng)力強,能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 -
電話客服銷售
3500-5000元2025-08-06唐小姐人事1、電話回訪渠道合作老客戶,促進訂單,客戶下單后的跟進工作及相關(guān)的售后跟進,貨款跟進,完成每月銷售任務(wù);
2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單;
3、負責(zé)對帳,催款對接開票;
4、偶爾到形象店面頂班;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
相關(guān)要求
1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識1 個月左右(店面在芳華路的五交機電市場內(nèi))有店員帶教;
2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務(wù)意識;
4、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力和表達能力;
5、熟練掌握office辦公軟件,電腦打字速度1分鐘40個字以上;
6、積極主動協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險
晉升空間:中級銷售
歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰 -
廚師(公司旗下百貨公司)
3500-4000元2025-08-06李女士經(jīng)理1.掌握各種桂林本地菜的烹飪技術(shù),確保菜肴的色、香、味、形俱全 2.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,保證出品衛(wèi)生質(zhì)量,保持廚房和操作工具的清潔。 3.合理使用原材料,控制食品成本,保持良好的毛利率 4.有一定的溝通能力,服從管理,積極向上,能吃苦耐勞 -
生產(chǎn)技工
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06楊女士招聘專員崗位:檢驗類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格:初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽... -
操作工
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06楊女士招聘專員崗位:檢驗類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格:初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽... -
餐飲主管
3500-4000元2025-08-06李女士經(jīng)理1、認真貫徹餐廳經(jīng)理的意圖,積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作。 2、具有為酒店多做貢獻的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務(wù)標準,工作程序。 4、對下屬員工的定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動態(tài)。 5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場監(jiān)督,營業(yè)時間堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長,以改進工作。 6、嚴格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。 8、... -
電商文員
2500-3200元2025-08-06夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 協(xié)助直播間 1.商品信息核對、樣品整理、直播商品準備 2.上架商品鏈接、調(diào)整價格/庫存 倉庫管理 1.協(xié)調(diào)采購/商品補貨下單 2.登記商品出入庫記錄 熟練運用Excel等辦公軟件,有電商經(jīng)驗更好,可接受小白 上班時間朝九晚六+五險+食堂+節(jié)日福利 團隊年輕氛圍好!溝通不困難! -
營銷策劃主管
5000-8000元2025-08-06唐小姐人事大型商超或大型建材商城營銷策劃主管經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、思維敏捷,品牌營銷、策劃、組織能力較強; 3、具備較強溝通能力,高度責(zé)任心和團隊協(xié)作精神; 4、具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力、較強整合營銷策劃及提案能力; 福利:帶薪培訓(xùn) -
區(qū)域經(jīng)理(桂林市陽朔縣)
4000-10000元2025-08-06莫女士人事薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)主管
5000-7000元2025-08-06唐小姐人事福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林、柳州)
4000-10000元2025-08-06莫女士人事薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經(jīng)理 -
人事主管
3500-4500元2025-08-06李女士經(jīng)理1、負責(zé)酒店人力資源部的全面管理工作,制定和實施人力資源規(guī)劃。 2、負責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規(guī)章制度。 3、負責(zé)酒店高層管理人事的招聘和儲備人才庫的建設(shè)。 4、執(zhí)行酒店關(guān)于人事調(diào)配、工資獎勵、勞保福利、安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定。 5、組織編制工資、人事、考勤、考核等報表。 6、制定和完善酒店組織架構(gòu)、薪酬體系、績效管理體系。 -
建材/家居品牌店店長(臨桂店)
4500-10000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06青禾美邦招聘專員1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項銷售任務(wù); 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理,并負責(zé)各項培訓(xùn)工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)指標; 4、負責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-8000元2025-08-06莫女士人事工作內(nèi)容 1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行仿石漆、真石漆、藝術(shù)漆等內(nèi)外墻涂料產(chǎn)品銷售與推廣。 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道,完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、具備網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、溝通能力強,能夠有效地與客戶進行互動 3、對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心和團隊合作精神
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐)最新投遞
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石先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-08-07
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張小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-08-07
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陳小姐投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 人事主管 職位2025-08-07
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陳先生投遞了 美儷嘉集團 的 區(qū)域經(jīng)理(桂林、柳州) 職位2025-08-07
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蔣小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 電商文員 職位2025-08-07
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黃小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 電商文員 職位2025-08-06
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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24.5%3K
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32.1%4K
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18.9%5K
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9.4%6K-8K
-
9.4%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。