1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年8月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)560條臨桂區(qū)308條,平均工資約為4713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問
7000-10000元2025-08-06周女士行政人事1.銷售渠道的開發(fā)和維護(hù);
2.做好來訪客戶的接待工作,講解公司產(chǎn)品并促成簽單;
3.維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶解答月子中心相關(guān)問題。
1.限女性,高中以上學(xué)歷,有銷售工作兩年以上;
2.品行端正,形象好氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力,有愛心責(zé)任心;
3、在月子中心工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先錄取。
上班時(shí)間:
A班:9:00-16:00
C班:11:30-18:30 -
6000+新廠招生產(chǎn)領(lǐng)班線長(zhǎng),有吃住
6000-7500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06李經(jīng)理總監(jiān)臨桂皮具廠多崗位招聘
領(lǐng)班線長(zhǎng)可以安排男工
普工年齡16-50歲(兩班倒)
一個(gè)月倒一次班
領(lǐng)班線長(zhǎng)19/小時(shí)40歲以內(nèi)(可以安排男工)
手工活 17/小時(shí)16-50歲以內(nèi)
開機(jī) 16/小時(shí)16-50歲以內(nèi)
質(zhì)檢崗位IPQC18/小時(shí)21-35歲(需要有經(jīng)驗(yàn)) -
cad繪圖員
3500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06蔣女士總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)空調(diào)設(shè)計(jì)畫圖,設(shè)計(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉暖通類設(shè)計(jì)制圖,能深刻理解客戶需求、提出合理的工程項(xiàng)目技術(shù)方案;進(jìn)行投標(biāo)技術(shù)方案與施工組織設(shè)計(jì)的編寫及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作。
2、能在上級(jí)組織協(xié)調(diào)下進(jìn)行工程項(xiàng)目深化設(shè)計(jì),參與設(shè)計(jì)評(píng)審,提出意見和建議;能承擔(dān)設(shè)計(jì)方案、圖紙的審核校對(duì)工作;能獨(dú)立完成繪制工作。
3、能合理控制所負(fù)責(zé)工作的進(jìn)度和質(zhì)量,與客戶進(jìn)行良好的溝通,提供準(zhǔn)確到位的技術(shù)咨詢服務(wù)。
4、熟悉使用CAD/office等繪圖和辦公軟件。
5、具有良好的文字表達(dá)能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng)。
6、能承受一定的工作壓力,能同時(shí)處理多重任務(wù),并高效按時(shí)完成。
7、購(gòu)買五險(xiǎn),雙休,有工作午餐,節(jié)日禮物。
8、面試時(shí)請(qǐng)攜帶作品和電腦。 -
設(shè)計(jì)文員(暖通類)
3500-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06蔣女士總經(jīng)理1、熟練使用熟悉軟件CAD、photoshop等專業(yè)繪圖軟件; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)(中央空調(diào)等)、繪制平面框架圖、產(chǎn)品效果圖等公司相關(guān)設(shè)計(jì)事項(xiàng)。 3、工作地點(diǎn):靈川縣希宇城附近 4、設(shè)計(jì)類專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。 5、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、較好的審美情趣和創(chuàng)新能力,良好的鏡頭組織能力。 7、能承受一定的工作壓力,能同時(shí)處理多重任務(wù),并高效按時(shí)完成。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
倉(cāng)儲(chǔ)收/發(fā)貨員
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-08-06HR1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位; 3、負(fù)責(zé)日常商品庫(kù)存盤點(diǎn)、核對(duì); 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等; 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等; 1、初中及以上學(xué)歷; 2、18~45歲,男女不限,身體健康; 3、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力; 4、有良好表達(dá)和溝通能力; 5、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè),有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、接受殘疾人士就業(yè); 7、包工作餐。 工作地址: 廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟 -
期貨經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06李女士1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,為客戶提供服務(wù); 5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù); 6、和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息; 7、面訪洽談,促成開戶。 -
財(cái)稅顧問
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06李秀鵬經(jīng)理?負(fù)責(zé)財(cái)稅項(xiàng)目具體事宜 ?負(fù)責(zé)與客戶溝通,跟進(jìn)客戶財(cái)稅及咨詢項(xiàng)目 ?接受上級(jí)管理培訓(xùn),如能力達(dá)標(biāo) -
標(biāo)書專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06梁工招聘專員負(fù)責(zé)公司標(biāo)書編制、部份銷售內(nèi)勤業(yè)務(wù)等。 -
會(huì)計(jì)助理
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06李秀鵬經(jīng)理1、負(fù)責(zé)各個(gè)工商、代碼、稅務(wù)部門以及其他相關(guān)部門的工作。 3、負(fù)責(zé)辦事期間出現(xiàn)的情況,并及及時(shí)與客戶與業(yè)務(wù)員的溝通,給出合理的處理方案。 4、及時(shí)核對(duì)業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度,審核是否有漏辦或沒辦等事項(xiàng)。 5、定期對(duì)自身業(yè)務(wù)知識(shí)組織進(jìn)行學(xué)習(xí),并要求部門其他同事更新自身業(yè)務(wù)知識(shí)。 6、引進(jìn)業(yè)務(wù)的注冊(cè)、變更、注銷辦理(股權(quán)證明變更中的完稅憑證)進(jìn)出口權(quán)證的新辦、變更。 7、《衛(wèi)生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規(guī)許可證,協(xié)助辦理其他相關(guān)許可證的辦理。 8、協(xié)助辦理工商年檢,解答相關(guān)工商及相關(guān)問題的咨詢。 9、及時(shí)掌握工商、代碼、稅務(wù)等相關(guān)辦理信息,并及時(shí)傳達(dá)到公司各部... -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
3000-8000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06鄒金美人事主管1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力、服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng) 2、獨(dú)立洽談客戶,客戶跟進(jìn)和維護(hù) 3、深入了解客戶需求,并針對(duì)性的洽談、出方案促成簽單 -
設(shè)計(jì)師助理
2000-5000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06鄒金美人事主管1、協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,學(xué)習(xí)談單技巧,談單流程 2、平面戶型圖、平面方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì) 3、輔助設(shè)計(jì)師日常工作 -
生產(chǎn)拉長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-06諸葛先生經(jīng)理工作職責(zé) 1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理, 2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。 …… 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計(jì)劃的執(zhí)行生產(chǎn); 9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理; 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。 崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費(fèi)。 …… 3、培訓(xùn)新員工操作工藝。 4、執(zhí)行本組現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作. -
電子維修技術(shù)員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
2025-08-06飛宇人事并及時(shí)維修; 2、獨(dú)立分析產(chǎn)品故障原因并處理; 3、熟悉焊接、會(huì)看電路圖,熟練操作電腦; 4、負(fù)責(zé)完成每日維修報(bào)表的統(tǒng)計(jì),反饋產(chǎn)品缺陷情況,解決返修產(chǎn)品售后維修問題; 5、對(duì)來訪的經(jīng)銷商客戶提供維修培訓(xùn)服務(wù) -
桂林萬人大廠招臨時(shí)工/小時(shí)工包住好
4500-5200元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 99人 18-45歲 投遞:3人 瀏覽:2184- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05周主管招聘1. 工作內(nèi)容:外觀檢測(cè),打包,組裝等 2. 薪資待遇:15/小時(shí) 3. 住宿:包住水電平攤 4. 福利:可轉(zhuǎn)正,繳納五險(xiǎn)一金,帶薪休年假,團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等 5. 晉升:生產(chǎn)線長(zhǎng),生產(chǎn)文員,倉(cāng)管主管,組長(zhǎng)等 6:年齡:16-45歲 -
機(jī)械設(shè)備維修工
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05盛立晨經(jīng)理1、維護(hù)保養(yǎng)工程機(jī)械 2、操作檢測(cè)設(shè)備,判斷、排除工程機(jī)械發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、液壓及電氣系統(tǒng)、工作裝置等總成和零部件的故障 3、拆卸和裝配需維修的工程機(jī)械主機(jī)、總成和部件 4、操作設(shè)備,維修、保養(yǎng)工程機(jī)械零部件 5、操作工程機(jī)械,進(jìn)行主機(jī)和系統(tǒng)性能試車、調(diào)試
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐)最新投遞
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莫先生投遞了 桂林廣澤財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2025-08-06
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楊先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉(cāng)儲(chǔ)收/發(fā)貨員 職位2025-08-06
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王小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉(cāng)儲(chǔ)收/發(fā)貨員 職位2025-08-06
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趙小姐投遞了 桂林廣澤財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2025-08-06
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趙小姐投遞了 桂林廣澤財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 財(cái)稅顧問 職位2025-08-05
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唐小姐投遞了 桂林海威科技股份有限公司 的 標(biāo)書專員 職位2025-08-05
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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24.5%3K
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32.1%4K
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18.9%5K
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9.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。