1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年9月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)523條臨桂區(qū)323條，平均工資約為4660元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主管
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-08
黃女士HRBP1、執(zhí)行日常行政事務管理工作；
2、根據(jù)公司年度費用預算，對日常費用使用進行審核監(jiān)督；
3、監(jiān)督和執(zhí)行內(nèi)部各類行政文件的審批和流轉(zhuǎn)；
4、統(tǒng)籌固定資產(chǎn)的管理、檔案管理、負責公司相關(guān)證照資質(zhì)的辦理和年審；
5、組織策劃會議及活動；
6、維護公眾號，積極進行企業(yè)宣傳；
7、負責管理食堂、車輛、安保、消防等工作。
1.大專以上學歷（行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)）；男女不限。
2.有3-5年以上的行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.有較強的行政事物的協(xié)調(diào)、溝通能力，處理能力；
4.能熟練使用辦公軟件及辦公設備；
5.做事干煉，工作有條理，能承受較大的工作壓力，具有團隊合作精神。
6.熟悉消防維保，電力等相關(guān)，有電工證、消防證、社工證優(yōu)先。
上班時間8:30-12:00,14:00-18:30 -
行政專員
2500-3500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-09-08
黃女士HRBP1.負責項目行政辦公用品及固定資產(chǎn)的申購、調(diào)撥、維護、報廢、管理等工作；
2.負責項目日常行政管理工作，保證項目日常運營順利進行；
3.協(xié)助跟進相關(guān)政府部門關(guān)系維護、外聯(lián)、商務接待等相關(guān)工作；
4.其他領導安排的行政類事務。
5.前臺值班，客戶接待回訪。
1.大專以上學歷（行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)）；男女不限。
2.有1年以上的行政相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.有較強的行政事物的協(xié)調(diào)、溝通能力，處理能力；
4.能熟練使用辦公軟件及辦公設備；
5.做事干煉，工作有條理，能承受較大的工作壓力，具有團隊合作精神。
6.熟悉消防，有電工證、消防證優(yōu)先。
上班時間8:30-12:00,14:00-18:30單休 -
實習生（社工）
1810-2500元
2025-09-08
黃女士HRBP1、協(xié)助社工開展長者日常娛樂工作；
2、協(xié)助社工開展公眾號、網(wǎng)站、微信等宣傳、維護工作；
3、協(xié)助社工完成外部公共組織（學校、政府、慈善組織等）聯(lián)系、關(guān)系維系、活動組織等工作。
4、協(xié)助客服開展社區(qū)推廣宣傳活動，完成值班。
1、今明年屆應屆畢業(yè)生，大專及本科，社會學、健康管理類、其他管理類專業(yè)；
2、性格開朗、工作細心、執(zhí)行力強。
3、至少能實習4個月以上(無法滿足歡迎做志愿者，志愿者無津貼，提供食宿)。 -
建材直營店店長
4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-08
張女士人事行政專員2、團隊管理? 負責門店人員的招聘、培訓、考核及激勵，打造一支高素質(zhì)、高績效的銷售團隊。? 合理安排員工工作班次，確保門店正常運營，營造積極向上的工作氛圍。? …… 及時了解產(chǎn)品信息，包括新品上市、產(chǎn)品特性、價格調(diào)整等，組織員工進行產(chǎn)品知識培訓，確保員工準確向客戶介紹產(chǎn)品。? 監(jiān)控門店產(chǎn)品庫存，合理安排補貨，避免缺貨或積壓現(xiàn)象，確保產(chǎn)品供應充足。? -
人事專員
3000-5000元
2025-09-08
田女士招聘顧問并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）； 3.負責相關(guān)崗位的人員招聘與儲備工作； 4.對試用期員工進行培訓及考核 -
總公司行政人事主管
3800-5500元
2025-09-07
李愛桃經(jīng)理1、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 -
普工
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-07
王經(jīng)理人事學徒普工，主要從事車間吹膜/印刷/分切/制袋等工作。 要求: 1、45歲以內(nèi)，（有制造業(yè)車間經(jīng)驗可放寬要求） 2、吃苦耐勞；能接受倒班。 -
焊錫與裝配工（普工）
4000-5000元
2025-09-07
羅經(jīng)理人事焊錫與裝配工（普工） 上班時間：8.30-6.00（8小時） 忙的時候會加班 薪資：15-17一小時技術(shù)好的可以談 上班地點：輪胎廠（廣西哈船科技有限公司）與（高薪信息產(chǎn)業(yè)園） 假期：法定節(jié)假日放假 大小周（一個月4-6天） 接受應屆生與實習生（工資面談） 要求：會焊接、裝配、能看得懂基本圖紙的優(yōu)先 、電子廠做過的、（做過軍工產(chǎn)品的優(yōu)先） 聯(lián)系人：羅女士 電話：1347 1261 608 -
生產(chǎn)主管
5000元
2025-09-07
羅經(jīng)理人事帶團隊（排班、培訓、考核），提升員工效率和技能。 管控生產(chǎn)物料消耗，協(xié)調(diào)設備維護，落實安全生產(chǎn)和 5S 管理。 任職要求 3 年以上線束生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉線束生產(chǎn)工藝（壓接、組裝、測試等）。 -
充電器普工
4800-5500元
2025-09-07
農(nóng)主管人事經(jīng)理上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 -
工程技工（桂林恒大城）
4000-4500元
2025-09-07
恒大物業(yè)HR一、工程技工（運行） 1、負責各類設備設施的運行、巡視檢查記錄、維護保養(yǎng)、日常故障處理； 2、負責項目設備設施承接查驗質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改； 3、負責業(yè)主報修問題的及時處理，戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應急事件的處理； 4、負責項目設備設施現(xiàn)場承接查驗，統(tǒng)計分析問題及推動問題整改； 5、負責對設備設施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。 6|、有智能化和消防維修經(jīng)驗的優(yōu)先 -
環(huán)境主管
4300-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-09-07
恒大物業(yè)HR綠化、保潔、消殺、垃圾清運）的履約情況，并做好日常保潔費用結(jié)算工作； 3、負責按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負責定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務溝通會； 4、負責綠化保潔人員的培訓 -
小區(qū)秩序員
4500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-09-06
秦先生人事經(jīng)理1、嚴格按門崗管控作業(yè)標準，對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控； 2、做好夜間安全防范，按照指定路線進行巡邏檢查，做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作； 3、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級； 4、完成上級安排的其他工作； 相關(guān)要求 1、年齡20-40歲，身高170CM以上，能適應兩班倒； 2、有保安工作經(jīng)驗或有退伍證、消防設施操作員證（中級）、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康，無犯罪前科，服從公司安排； 4、工作地點：臨桂區(qū) 福利待遇：五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+包吃（三餐）+包住 -
儲備干部（總助、技術(shù)助理、實驗室人員等）
4500-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-06
殷女士人事經(jīng)理我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務的企業(yè)，現(xiàn)面向社會招募潛力人才 ，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位！ 任職要求 1.35 周歲以下男性（因基層外勤需求較多，需適應戶外作業(yè)）； 2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)，具備扎實的專業(yè)理論基礎； 3.二年以上實際社會工作經(jīng)驗（農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先）； 技能： 1. 持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機動車（需高頻外勤）； 2. 思維邏輯強，能快速梳理問題、提煉核心信息； 3. 有一定文筆功底，能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案； 4. 加分項：會拍攝...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓招聘（有工作餐）最新投遞
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唐先生投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專員 職位2025-09-20 -
黃小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務有限公司 的 行政主管 職位2025-09-19 -
黃先生投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-09-18 -
康先生投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-09-18 -
唐先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 工程技工（桂林恒大城） 職位2025-09-18 -
龍小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務有限公司 的 行政專員 職位2025-09-18
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桂林培訓招聘工資
￥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
-
28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占75.9%，初中占3.7%，中專占1.9%，大專占14.8%，本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.6%，1-3年占14.8%，3-5年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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批發(fā)/零售 10-30人
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人力資源 10人以下
