1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)578條臨桂區(qū)306條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳服務員
2500-3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16李女士人力資源部總監(jiān)1、負責顧客接待及就餐服務;
2、對就餐用具的擺放及清潔工作;
3、服從管理人員工作安排,團結互助,協(xié)作精神好,能吃苦耐勞;
4、具備良好的服務意識,待客主動熱情。
5、臨時完成管理人員交辦的其它工作。 -
餐廳副經理
3500-4100元2025-07-16趙小姐招聘1、協(xié)助部門經理做好各項工作,對經理負責并報告工作。
2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。
3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。
4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
5、發(fā)展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
6、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經營情況。
7、在部門經理離店期間或休息時,代行部門經理職責。 -
前廳接待
2700-3000元2025-07-16王女士經理前廳接待
1、按公司接待流程熱情禮貌的接待顧客;
2、根據預定及客人要求分配房間以及為客人辦理入住、換房、退房等手續(xù);
3、準確熟練的給客人結賬、開票;
4、根據退房及入住情況及時核對賬務,發(fā)現(xiàn)異常及時上報;
5、掌握當班預定情況,負責客戶接待及前臺咨詢服務,掌握客房的實時房態(tài)并更新;
6、熟練掌握酒店操作系統(tǒng);
7、嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度和操作程序;
8、完成每日營業(yè)報表及各類統(tǒng)計表。
任職要求:
1、35歲以下,形象氣質較好。
2、經過酒店住宿行業(yè)相關培訓。
3、抗壓能力強,把服務客戶好放在首位。
待遇:
月休4天,購買五險,公司提供住宿餐飲,薪酬試用期2700,轉正3000。 -
灶臺廚師
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-16趙小姐招聘菜品制作 1、相關工作經驗3年; 2、年齡30-45歲。 -
采購專員
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16劉女士人事專員崗位職責: 1. 采購計劃制定:根據公司需求,制定采購計劃,確保物資及時供應。 2. 供應商管理:開發(fā)、評估和維護供應商資源,建立長期合作關系。 3. 采購執(zhí)行:負責采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保采購物資的質量、價格和交貨期符合要求。 4. 成本控制:通過市場調研和比價,優(yōu)化采購成本,降低公司運營費用。 5. 庫存管理:與倉庫部門協(xié)作,監(jiān)控庫存水平,避免物資短缺或積壓。 6. 問題處理:及時解決采購過程中出現(xiàn)的質量問題、交貨延遲等異常情況。 7. 報表與記錄:定期提交采購報表,記錄采購數(shù)據,確保采購流程的透明性和可追溯性。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,機械制造、車輛工... -
檢驗員
3000-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16劉女士人事專員工作職責: 1、按檢查規(guī)范對所分管的制程進行檢驗,督促、檢查操作者執(zhí)行“三按”和“三自一控”的規(guī)定。 2、負責不良品的鑒別、統(tǒng)計、分析工作并查明其產生的原因和責任者。 3、正確填寫各種檢驗憑證和原始記錄,建立必要的檢查管理臺帳。 4、及時向品質工程師、技術人員反映批量質量問題,對本工段質量控制點起監(jiān)督、協(xié)調作用,并協(xié)助品質工程師、技術人員進行QC攻關活動。 職位要求: 1、要求中專及以上學歷; 2、從事汽車產品質量檢驗工作1年以上; 3、會看機械圖紙,熟悉汽車產品的制造工藝;具備一定問題解決能力,以及溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力; 4、朝八晚五雙休,一個月有2次左右值班到晚上8點鐘... -
中級烘焙師(面包師、西點師)
5500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-07-16蘇女士招聘專員、西點、慕斯、等中西點,并能根據公司要求開發(fā)新產品; 3.良好的執(zhí)行能力,具有團隊合作精神,有積極進取心態(tài),有較強的責任心,具有較高服務意識、食品安全、安全意識佳: 4.有效助力產品與門店終端對接培訓落地 -
大貨車修理師傅(底盤+電路)
7000-15000元2025-07-16蔣金經理福利待遇:包吃住、項目提成、節(jié)日禮物、培訓提升、加班補助等 有意者,可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣經理
桂林相關熱門崗位
安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓產品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務經理教學培訓藝術培訓it培訓培訓機構教師培訓廚師培訓培訓項目運營培訓項目執(zhí)行業(yè)務培訓安全培訓專員培訓機構銷售銷售培訓專家培訓績效經理培訓開發(fā)經理培訓業(yè)務主管安全培訓師美容培訓培訓管理員工培訓培訓校長學術培訓培訓主辦培訓發(fā)展專員培訓實習生培訓項目主管行政培訓專員培訓與人才發(fā)展經理銷售培訓負責人培訓專員培訓助理培訓總監(jiān)培訓專家培訓專員/主管培訓運營專員培訓策劃專員培訓策劃主管職業(yè)培訓培訓管理崗培訓管理師培訓管理員培訓主管人才發(fā)展內訓助理內訓主管企業(yè)內訓講師人才發(fā)展主管/經理培訓
桂林培訓招聘(有工作餐)最新投遞
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趙小姐投遞了 桂林眾林產業(yè)投資有限公司 的 前廳接待 職位2025-07-30
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何小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 采購專員 職位2025-07-30
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鄧小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 采購專員 職位2025-07-30
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李先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 采購專員 職位2025-07-30
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陽小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 采購專員 職位2025-07-29
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俸先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 檢驗員 職位2025-07-27
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。