1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)523條臨桂區(qū)323條,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
小學(xué)數(shù)學(xué)老師
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-20彭葉玲HR1、負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)授課、課后答疑輔導(dǎo),根據(jù)課程安排完成教學(xué)內(nèi)容,保證教學(xué)效果,達(dá)成教學(xué)目標(biāo)
2、關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,與家長保持良好的溝通,及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況
3、參與教師培訓(xùn)、研討會議,進(jìn)行教學(xué)研究、課程設(shè)置研究等
4、本科及以上學(xué)歷,具備教師資格證,師范類專業(yè)優(yōu)先;具有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生需有豐富的實習(xí)教學(xué)經(jīng)歷及優(yōu)秀的教學(xué)表現(xiàn)。
5、提供優(yōu)秀員工晉升機會。
薪資待遇:面談
工作地點:桂林市七星區(qū)藍(lán)田學(xué)校 -
長白班普工(工廠直招)
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-20謝女士人事主管車間流水線操作工,空調(diào)房坐班,工作輕松,入職購買五險一金,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會,廠內(nèi)有食堂。
職位要求:初中以上學(xué)歷;動手能力強,積極學(xué)習(xí),服從管理。
工作時間:長白班(不需倒夜班)
面試地址:導(dǎo)航桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司二廠區(qū);
面試時間:周一至周五上午9:30—10:00
可電話聯(lián)系,微信同號 -
臨桂賽爾康招普工工作輕松
3500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20謝經(jīng)理人事崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品,活簡單
【面試要求】能接受兩班倒流水線工作,16-48周歲。
【上班班次】?兩班倒,白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,產(chǎn)線每月倒一次班。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】無餐補,先吃后扣
【住宿事項】?住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預(yù)支】工作滿10天以后,每周四可申請預(yù)支200塊生活費。
需要持有本人銀行卡:
民生銀行,廠區(qū)可辦理銀行卡,廠區(qū)直接發(fā)工資。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
CNC操作工
4000-8000元2025-09-20顏智勇經(jīng)理1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單的進(jìn)行模具加工。 2.保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù) 3.積極配合主管安排的工作 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)機床等設(shè)備的日常維護(hù)/保養(yǎng) 1.具有良好的識圖能力 2.2年以上加工中心操作經(jīng)驗 -
展廳經(jīng)理(臨桂)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-20李女士行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)銷售展廳的5S管理工作; 2、負(fù)責(zé)展廳客流信息的管理; 3、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; -
區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20蔣小姐1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo)。 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、持... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-20文龍經(jīng)理1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 -
計件裝配工 兼職
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-20陽經(jīng)理總經(jīng)理工作時間一般周一至周五8:30-12:00,13:00-17:30,旺季周六也開工 計件工資,不同工位有不同計件單價 可以申請在班組管理安排下多要物料做、延長時間做 45歲以下,手腳勤快,吃苦耐勞, 有主動性、責(zé)任心,服從管理 -
文員助理
2500-4000元·13薪- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-20曾先生研究員提供系統(tǒng)性培訓(xùn)。 3. 支持遠(yuǎn)程辦公 三、主要職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)課題所需的資料搜索、閱讀、甑別、收集、整理。 2. 協(xié)助課題文案的起草、協(xié)助知識庫的建設(shè)。 四、任職要求 1. -
銷售經(jīng)理
4000-20000元2025-09-20謝女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)桂林市場 2、有駕照有小車,能接受出差 2、薪資:4-2W,上不封頂 -
銷售部門經(jīng)理
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-20謝小姐人事崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)銷售團(tuán)隊,制定銷售目標(biāo); 2. 拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業(yè)績; 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略; 5. 促進(jìn)團(tuán)隊成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 4. 能夠有效管理時間,優(yōu)先處理重要事務(wù); 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學(xué)歷; 7.有管理部門經(jīng)驗優(yōu)先。 -
機電設(shè)備保障
3500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-20陽經(jīng)理總經(jīng)理注塑水暖工廠機電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運營指標(biāo):年度收入增長率、年度利潤增長率 崗位指標(biāo): 1.機電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機電設(shè)備管理、檢修計劃及完成情況 3.機電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.管理維護(hù)客戶關(guān)系 3.具有較強的溝通和交際能力 4.可以適應(yīng)短期出差 -
臨桂入職就有獎勵300
3500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20謝經(jīng)理人事桂林深科技面試通知 1.小時工:暫停招聘! 2.正式工:女工18-43歲。男工18-45歲 底薪2200元+全勤100元+夜班補貼+廠齡補貼+星級補貼,次月交五險一金 離職3-7天結(jié)清工資,住宿環(huán)境好,娛樂設(shè)施多等 第一次來深科技入職的正式工,第三個月起每月500元獎勵,分6個月發(fā)放,總共最高可享受獎勵金3000元[慶祝] 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【住宿事項】 大學(xué)生公寓:上床下桌、空調(diào)、熱水器、洗衣機應(yīng)有盡有…住宿免費水電費平攤 【娛樂設(shè)施】職工書屋、流行網(wǎng)咖,各種足球籃球羽毛球場地 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍 -
七星區(qū)長白班光纖廠
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-20莫女士人事主管工作內(nèi)容:制作光纖線束,wifi轉(zhuǎn)換器 招聘崗位:包裝、組裝、檢測、開機、貼標(biāo)簽等崗位、崗位隨機分配 普工要求:女工18-43歲,男工18-30歲,長白班,不熬夜 工作時間: 白班:8:30-20:30 食宿:午餐,晚餐,各出3.5元一餐,先吃后扣 女生提供住宿、企業(yè)提供免費的、也有花錢的、150一個月、水電平攤 薪資福利:4000-5500元; 工資構(gòu)成:16塊一個小時、按小時計算 每個月12-13號發(fā)放上個月工資! 面試需帶身份證原件 公司地址:桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園/桂林市七星區(qū)鐵山工業(yè)園
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項目主管廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項目執(zhí)行教師培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績效經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐)最新投遞
-
李小姐投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-21
-
王先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2025-09-20
-
李先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2025-09-20
-
陽小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 展廳經(jīng)理(臨桂) 職位2025-09-19
-
孫先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2025-09-19
-
姚先生投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
5.8%2K
-
25%3K
-
28.8%4K
-
17.3%5K
-
9.6%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷75.9%
-
初中3.7%
-
中專1.9%
-
大專14.8%
-
本科3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗79.6%
-
1-3年14.8%
-
3-5年5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。