1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)583條臨桂區(qū)323條,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級洗衣技師
2800-5000元5小時前良家人事人事1. 準(zhǔn)確識別各種不同服裝面料。
2. 根據(jù)不同污漬準(zhǔn)確選擇不同洗滌材料進行洗滌處理。
3. 要求女性,身體健康,視力良好。
4. 不會可培訓(xùn)。 -
日語電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
5小時前周小姐HR1. 負責(zé)跨境電商平臺的日常管理與維護
2. 負責(zé)產(chǎn)品上架、優(yōu)化,客服,和店鋪營銷活動的制定和實施;
3. 收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門其它方面的活動,團隊協(xié)作,協(xié)同完成銷售部整體目標(biāo)
福利待遇:
1. 上班時間 早上9:00-18:00,中午休息1.5小時
2. 節(jié)日按照國家法定節(jié)日放假(調(diào)休),周末單雙輪休 , 帶薪年假.
3. 入職即簽訂勞動合同,試用期3個月;
4. 轉(zhuǎn)正后即辦理社保。
5. 底薪+ 業(yè)績提成,上不封頂, 一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚
6. 福利多多:補貼,全勤獎,旅游福利,生日紅包,過節(jié)費,每月下午茶,公司聚餐
1. 專科及以上學(xué)歷,日語專業(yè),日語二級以上,口語流利,書面表達清晰、順暢,能熟練操作常用辦公軟件;
2. 有相關(guān)的跨境電商經(jīng)驗者優(yōu)先(實習(xí)生亦可)
3. 有團隊精神和服務(wù)意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情;
4. 工作主動有熱情,勤奮好學(xué),靈活細致,認真耐心,具有高度責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; -
分期協(xié)商專員
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前蔣女士人事公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習(xí)生,簡歷可來公司填寫
崗位職責(zé)
1、通過與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實際情況提供專業(yè)建議,增強客戶對信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認可;
2、制定還款計劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃;
3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限;
4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn);
5、對于有違約行為的客戶,根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對于反復(fù)違約的客戶,及時啟動法律程序解決問題;
任職要求:
1、學(xué)歷、專業(yè)、性別都無限
2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力
3、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
4、溝通能力強,團隊意識佳
5、征信良好
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團建??!
2、綜合薪資6000-30000元/月
培訓(xùn)機制:
公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng);
晉升機制:
公司非常重視人才培養(yǎng),提供公正公平公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員—組長—主管)
工作時間:
9:00-18:00 午休一個半小時
公司地址:
七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
羊奶店店員(龍船坪店)
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前周先生人事部負責(zé)人同鑫康羊奶專賣店店員崗位詳情: 銷售羊奶粉以及相關(guān)營養(yǎng)品 男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗最好,沒得愿意接受培訓(xùn)也行。 -
凱美多羊奶粉專賣店店員(麗君路店)
3000-8000元5小時前周先生人事部負責(zé)人凱美多羊奶專賣店店員崗位詳情: 銷售羊奶粉以及相關(guān)營養(yǎng)品 男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗最好,沒得愿意接受培訓(xùn)也行。 -
鑫康九羊羊奶專賣店店員(南門橋店)
2500-8000元5小時前周先生人事部負責(zé)人崗位詳情: 銷售鑫康九羊品牌羊奶粉以及相關(guān)營養(yǎng)品 崗位要求:男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗最好,沒得愿意接受培訓(xùn)也行。 -
電商運營客服
3100-5500元5小時前唐先生老板1、負責(zé)主流電商平臺(如天貓、淘寶、京東等)的店鋪基礎(chǔ)運營,包括商品上下架、標(biāo)題優(yōu)化、主圖詳情頁優(yōu)化、價格體系管理。 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負責(zé) 。 3、優(yōu)化話術(shù)與響應(yīng)流程,降低退款率與投訴率,提升客戶滿意度。 4、跨部門協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流、客服團隊,確保活動期間庫存充足、發(fā)貨及時。 福利待遇:五險+年終獎+項目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 任職要求 1、1-3年電商運營經(jīng)驗,熟悉至少1個主流電商平臺規(guī)則。 3、會簡單的ps,以及熟練使用辦公軟件 4、團結(jié)協(xié)作,有良好的溝通能力 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前文龍經(jīng)理1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 -
質(zhì)檢員
3500-5500元5小時前唐先生老板崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議,對進廠的原輔材料進行質(zhì)量檢驗。 2、對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控,檢查工藝執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范,及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),對成品進行全面檢驗,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo)。 4、對檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行標(biāo)識、隔離,并按公司規(guī)定流程進行處理,同時協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因,制定糾正預(yù)防措施。 任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗工作,并且持有食品檢驗員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗標(biāo)準(zhǔn)及方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì):責(zé)任心強,細致認真,具備良... -
管理培訓(xùn)生
4000-5000元12小時前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468我們需要什么? 1、 企劃管培生 2、 品牌管培生 3、 營銷管培生 你要具備什么? 1、 校園活動豐富或?qū)嵺`經(jīng)驗豐富 2、 在學(xué)生會任職優(yōu)先考慮 3、 性格開朗,溝通交流能力極強 4、 邏輯清晰,表達能力好 5、 有想法的應(yīng)屆畢業(yè)生 我們能給什么? 1、 轉(zhuǎn)正5000左右 2、 朝九晚五,周末雙休 3、 平臺好發(fā)展空間大 -
生產(chǎn)工人
3000-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05韋女士人事1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對一般性電子元件有一定的認識,能看懂電路圖; 2、有相關(guān)電子廠工作經(jīng)驗; 3、會用電烙鐵,萬用表等簡單工具。 -
包裝工
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-05龍主管主管體檢通過安排培訓(xùn)。培訓(xùn)當(dāng)天算工資。 -
銷售儲備干部
3000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05李女士hr1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
項目經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05張小姐人事文員1.公司項目領(lǐng)導(dǎo)人和決策人,確立組員的分工職責(zé)。 2.制訂項目工作計劃,及時與客戶溝通。 3.對潛在的項目風(fēng)險進行預(yù)測和分級,并制定調(diào)整計劃和應(yīng)急策略。 4.項目成本控制,定期跟蹤成本及利潤狀態(tài),并向公司匯報。 1. 具有5年以上業(yè)務(wù)及應(yīng)用架構(gòu)管理經(jīng)驗; 2. 作為關(guān)鍵人員領(lǐng)導(dǎo)或參與過5個以上系統(tǒng)實施項目; 3. 有豐富的運營管理經(jīng)驗和能力。 4、大專以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。 -
中、西餐廳主管
2600-2800元2025-09-05周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。 4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。 8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗; 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎)最新投遞
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謝先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-09-06
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胡先生投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 電商運營客服 職位2025-09-06
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唐女士投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-09-05
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林先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-09-05
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費先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-09-05
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李小姐投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 凱美多羊奶粉專賣店店員(麗君路店) 職位2025-09-05
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。