1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)594條臨桂區(qū)331條，平均工資約為4736元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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椿記服務(wù)員（疊彩店）
3500-4500元
2025-05-30
鄧小姐人事崗位職責(zé)：
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
3、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供服務(wù)，
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；
5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；
6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。
7、年齡18-40歲，身體健康。
月休四-六天，包吃包住 -
保單售后顧問
4000-15000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30
夏經(jīng)理經(jīng)理1. 客戶保單疑問解答，保單整理分析和規(guī)劃，日常客戶維護(hù)和服務(wù)開拓。 -
客戶服務(wù)經(jīng)理
5000-20000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30
夏經(jīng)理經(jīng)理1. 客戶保單管理，客戶維護(hù)開拓，團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)隊(duì)發(fā)展。 -
銷售儲備干部
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補(bǔ)助
2025-05-30
周小姐辦公室主任崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)； 4、了解競爭對手的情況，維護(hù)公司產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30
柯粵帥總經(jīng)理當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù)，門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國家法定節(jié)假日假期。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30
何小姐人事崗位職責(zé)： 1. 使用阿里國際站和社媒平臺（如:Google、Facebook、LinkedIn）等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)； 2. 高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化； 3. 跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，包括詢盤、報(bào)價(jià)、樣品、下單、收款、出貨等； 4. 客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶潛在需求； 5. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料； 6. 收集同類市場和競爭對手信息，為二次開發(fā)做準(zhǔn)備； 7. 協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 8. 需要參加國內(nèi)或國外參會，拜訪客戶。 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)； 2. 英語四級以上，具備流... -
置業(yè)顧問
8000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30
張女士經(jīng)理工資：底薪+提成，上不封頂。工作地點(diǎn)：桂林或賀州 1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作； 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作； 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作； 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 -
亞馬遜運(yùn)營
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30
何小姐人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營，制定銷售計(jì)劃，達(dá)成項(xiàng)目銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)美國市場或俄羅斯市場調(diào)研，把握市場動向，及選品工作； 3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺產(chǎn)品的上傳、持續(xù)優(yōu)化，及其他日常管理工作； 4、負(fù)責(zé)銷售策略、運(yùn)營推廣方案的制定、實(shí)施與優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)成本降低及利潤增長； 5、負(fù)責(zé)平臺庫存管理，合理控制和優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)平臺客服，不斷提高客戶滿意度，并有效控制賬號風(fēng)險(xiǎn)，保證賬號安全； 7、負(fù)責(zé)定期運(yùn)營總結(jié)，并向上級匯報(bào)； 8、與合作崗位有效溝通，以實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)的達(dá)成。 崗位要求： 1、英語四級以上，德語、俄語或其他小語種優(yōu)先考慮； 2、具有跨境電商銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺規(guī)... -
平面設(shè)計(jì)
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30
梁總總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對客戶的接待，設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟蹤等事項(xiàng)。 2、負(fù)責(zé)公司日常設(shè)計(jì)任務(wù)對接，了解客戶對各類宣傳資料、廣告的設(shè)計(jì)制作要求，配合協(xié)助項(xiàng)目組按時(shí)完成設(shè)計(jì)制作。 任職要求： 1、平面設(shè)計(jì)專業(yè)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先 2、會設(shè)計(jì)軟件，對色彩、構(gòu)圖、品牌視覺有敏銳感知； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 4、對設(shè)計(jì)趨勢敏感，樂于學(xué)習(xí)新技能。 -
網(wǎng)絡(luò)工程師
4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30
賽聯(lián)辦公室崗位描述： 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝調(diào)試； 2、熟悉綜合布線，服務(wù)器系統(tǒng)、交換機(jī)、路由器的安裝調(diào)試，有較強(qiáng)的專業(yè)知識，具有網(wǎng)絡(luò)、多媒體、運(yùn)維管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后問題的收集、分析、處理、反饋、歸檔等工作； 4、具有項(xiàng)目管理、現(xiàn)場實(shí)施及解決問題經(jīng)驗(yàn)。 相關(guān)要求： 1、大專以上學(xué)歷，有IT廠家技術(shù)認(rèn)證、相關(guān)工程師資格證者優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從安排，有責(zé)任心； 3、具備敏銳的商業(yè)意識，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 4、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時(shí)開展工作；... -
預(yù)算員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30
梁總總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的前期預(yù)算編制、工程量清單審核及成本分析，協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)； 2、根據(jù)圖紙、合同及變更單，完成項(xiàng)目進(jìn)度款申報(bào)、竣工結(jié)算編制與審核； 3、跟蹤項(xiàng)目成本執(zhí)行情況，分析偏差原因并提出優(yōu)化建議，控制成本； 4、配合采購部門進(jìn)行材料、設(shè)備價(jià)格的市場調(diào)研與成本核算； 5、整理歸檔項(xiàng)目造價(jià)資料，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性。 任職要求： 1、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生，優(yōu)先考慮； 2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力； -
廣告設(shè)計(jì)
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30
梁總總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、根據(jù)客戶需求及項(xiàng)目定位，獨(dú)立完成廣告創(chuàng)意方案、平面布局及視覺設(shè)計(jì)； 2、參與項(xiàng)目提案匯報(bào)，清晰闡述設(shè)計(jì)理念及細(xì)節(jié)亮點(diǎn)。 3、全程跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，及時(shí)響應(yīng)客戶反饋并優(yōu)化調(diào)整方案； 4、協(xié)助完成設(shè)計(jì)交底，確保施工團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確還原設(shè)計(jì)意圖。 任職要求 1、平面設(shè)計(jì)專業(yè)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先； 2、會使用廣告相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。 -
新媒體運(yùn)營
3500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-05-30
秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)公司新媒體（移動客戶端、微信、抖音等新媒體）的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運(yùn)營的實(shí)施。 3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析，并提出可行性建議。 -
電梯維保員（八里街 靈川方向）
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-30
徐女士人事遵守安全操作規(guī)范的前提下進(jìn)行對電梯的急修、維保工作； 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修； 3、填寫好定期保養(yǎng)報(bào)告、急修單等資料報(bào)告； 4、對客戶進(jìn)行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育 -
成本統(tǒng)計(jì)員
4000-4200元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30
陳小姐人事專員崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會計(jì)專業(yè)，具有初級會計(jì)證書以上 2、熟練使用辦公軟件，精通Excel,數(shù)據(jù)處理能力 3、細(xì)心與責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有高度的責(zé)任心和原則性，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 4、溝通協(xié)調(diào)能力，基礎(chǔ)成本意識，具有一定的學(xué)習(xí)能力，有企業(yè)保密意識 5、有生產(chǎn)制造型企業(yè)車間統(tǒng)計(jì)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有接觸過投標(biāo)流程、協(xié)助過報(bào)價(jià)工作或使用過投標(biāo)軟件者優(yōu)先，了解或熟悉公司印刷行業(yè)的產(chǎn)品和生產(chǎn)流程者優(yōu)先， 具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)或會計(jì)知識者優(yōu)先 6、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)訂單成本統(tǒng)計(jì) 7、完成每月產(chǎn)值核算及統(tǒng)計(jì) 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)調(diào)整機(jī)核算 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教育培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)管理員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理師培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘（有年終獎）最新投遞
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文小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 成本統(tǒng)計(jì)員 職位2025-06-02 -
劉先生投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-06-02 -
張先生投遞了 桂林金朵木科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-06-01 -
文小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 成本統(tǒng)計(jì)員 職位2025-06-01 -
蔣先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 成本統(tǒng)計(jì)員 職位2025-06-01 -
陳小姐投遞了 桂林市潤嘉裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 的 廣告設(shè)計(jì) 職位2025-06-01
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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1.9%2K
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23.1%3K
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36.5%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
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室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);平面設(shè)計(jì);金屬門窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴(kuò)印服務(wù);會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計(jì);建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
不銹鋼制品 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;對房地產(chǎn)項(xiàng)目、城鄉(xiāng)建設(shè)項(xiàng)目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè);房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經(jīng)營);加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營);對娛樂、教育項(xiàng)目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務(wù)、電子游藝廳娛樂服務(wù)。 -
電工（初、中級）、中式烹調(diào)師（初、中級）、西式面點(diǎn)師、中式面點(diǎn)師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業(yè)管理員、母嬰護(hù)理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機(jī)短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、中式烹調(diào)師（初/中級）等培訓(xùn)。 -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
生產(chǎn)和銷售原紗、色紗、花灰紗、坯布、染色布、色織布、針織布、服裝、服飾、床上用品、布包、毛巾、手帕、窗簾、各種制衣輔料、印花、塑料制品、包裝材料、糕點(diǎn)（烘烤類糕點(diǎn)、油炸類糕點(diǎn)、蒸煮類糕點(diǎn)、月餅）；工業(yè)旅游。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
包裝 50-100人
