1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)611條臨桂區(qū)347條,平均工資約為4736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物業(yè)管家
2700-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03藍(lán)婷單位人事1、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)主的日常接待、咨詢(xún)、報(bào)修及投訴處理,建立良好的客戶(hù)關(guān)系;
2、巡查公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題;
3、協(xié)助辦理業(yè)主入住、裝修手續(xù),跟進(jìn)裝修管理事宜;
4、催繳物業(yè)費(fèi)、車(chē)位費(fèi)等費(fèi)用,做好臺(tái)賬記錄;
5、組織社區(qū)文化活動(dòng),提升業(yè)主滿(mǎn)意度;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
7、熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及抗壓能力。
8、需要有物業(yè)管家、客服工作經(jīng)驗(yàn)。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單(訂單員)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 飯補(bǔ)
2025-06-03莫小姐行政1、與工廠協(xié)作溝通,安排訂單生產(chǎn),核實(shí)訂單,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度與交期;
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、業(yè)務(wù)員、客戶(hù)之間的訂單溝通及協(xié)調(diào)工作;
3、與貨代對(duì)接,制作各類(lèi)單據(jù)并安排出貨,跟進(jìn)出貨完成;
4、協(xié)助處理售后工作;
5、提供相關(guān)培訓(xùn);
崗位要求:
1、英語(yǔ)四級(jí)以上
2、有外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),理工科,優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,良好的溝通技巧,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度責(zé)任心 -
英文網(wǎng)站編輯(英語(yǔ)翻譯)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03莫小姐行政1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品、博客內(nèi)容的翻譯、撰寫(xiě)、編輯和優(yōu)化;
2、在Google, Ebay, Amazon, Aliexpress各大平臺(tái)搜集/調(diào)查產(chǎn)品信息,結(jié)合公司產(chǎn)品撰寫(xiě)產(chǎn)品、博客等內(nèi)容;
3、協(xié)助英文網(wǎng)站推廣,提升網(wǎng)站訪問(wèn)量;
4、完成公司/上司安排的其他工作內(nèi)容。
1、英文4-8級(jí)
2、能夠快速閱讀英文文章且寫(xiě)作能力好
3、有電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度責(zé)任心 -
變頻器生產(chǎn)管理經(jīng)理
12000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-03莫小姐行政5、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定及改善 6、生產(chǎn)技術(shù)研究和作業(yè)分析改善 7、制作培訓(xùn)模塊,培訓(xùn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝工程師 1、熟悉變頻器的測(cè)試、老化 2、電氣信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3、熟悉模擬電路、數(shù)字電路及電路原理 -
家電導(dǎo)購(gòu)員
2300-8000元2025-06-03夏經(jīng)理經(jīng)理發(fā)展方向: 銷(xiāo)售精英→店長(zhǎng)/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內(nèi)設(shè)有食堂 -
藥店實(shí)習(xí)生 兼職
1000元/月- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03蔣小姐行政人事主管1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; -
物業(yè)秩序班長(zhǎng)
3500-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03藍(lán)婷單位人事1、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施設(shè)備,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序; 2、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、排班; 3、應(yīng)對(duì)防火防盜、妥善處理突發(fā)事件,及時(shí)上報(bào)并做好記錄; 4、落實(shí)物業(yè)安全管理規(guī)定,確保秩序維護(hù)工作符合公司標(biāo)準(zhǔn); 5、配合物業(yè)管家、維保等部門(mén)工作; 6、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
手機(jī)組裝/貼標(biāo)員(4500-5500)
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工作環(huán)境好
- 工作簡(jiǎn)單輕松
- 提供吃住
- 工資人走賬清
2025-06-03鄧經(jīng)理人事桂林臨桂手機(jī)廠包裝員,組裝員/貼標(biāo)員,臨時(shí)工/正式工,發(fā)工資早,辭職后人走帳清! 臨時(shí)工工資待遇:月綜合工資4000-4500左右每月,16元/小時(shí),160-170塊/天,免費(fèi)提供公寓式住宿,吃飯有食堂,工作滿(mǎn)七天可以預(yù)支生活費(fèi)! 正式工工資待遇:月綜合工資4500-5000每月,2270-2370元/月(加班基數(shù)2090元起,全勤100也加入加班費(fèi)基數(shù),平常加班1.5倍18元/小時(shí),周末加班24元/小時(shí),節(jié)假日加班3倍36元/小時(shí))免費(fèi)提供公寓式住宿,吃飯有食堂,每月享有180餐補(bǔ),工作滿(mǎn)七天可以預(yù)支生活費(fèi)! 轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金+帶薪年假+豐富的員工活動(dòng)+免費(fèi)醫(yī)療+節(jié)日福利! 【招聘... -
物業(yè)保安員
4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 6人 20-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:18人 瀏覽:6742- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03凌小姐1、熟悉小區(qū)結(jié)構(gòu),樓宇特征,熟悉業(yè)主、住戶(hù)、租戶(hù)情況 ,熟悉小區(qū)車(chē)輛情況; 2、保持良好的形象及精神狀態(tài),注意儀容儀表、禮節(jié)禮貌; 3、維持出入口交通秩序,引導(dǎo)車(chē)輛,行人有序地出入,做好值班記錄; 4、負(fù)責(zé)外來(lái)人員和外來(lái)車(chē)輛的驗(yàn)證和檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記; 1、45歲以下,170cm以上,五官端正、身體健康; 2、無(wú)刑事犯罪記錄,能適應(yīng)倒班工作; 3、有員工宿舍。 -
物業(yè)水電維修工
3600-4000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:18人 瀏覽:2038- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03凌小姐3年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有上崗證或相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)。 -
11 操作工(正式工)
4300-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03戴先生HR【應(yīng)聘要求】:男女不限,身體健康,誠(chéng)實(shí)守信,拼搏進(jìn)取。 面試時(shí)間:每日13:00之前報(bào)名面試,當(dāng)天通過(guò)面試,次日上崗,面試通過(guò)當(dāng)天可安排住宿。 【上班時(shí)間】:兩班倒,月休四天,一個(gè)月?lián)Q一次班。 【工作環(huán)境】:全坐班,恒溫車(chē)間,工作環(huán)境舒適。 【福利待遇】:公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,設(shè)全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)(最高1000元/人);員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等;每日提供10元伙食補(bǔ)貼(刷卡消費(fèi));享有生日及節(jié)日精美禮物。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
前臺(tái)接待主管
3200-3600元2025-06-03周女士招聘1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門(mén)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶(hù)關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力。 -
70 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03戴先生HR崗位職責(zé): 1. 編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺(tái),提高網(wǎng)站曝光量; 2. 優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù); 3. 社媒營(yíng)銷(xiāo),開(kāi)發(fā)客戶(hù); 4. 對(duì)日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯; 5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報(bào)資料。 相關(guān)要求: 1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運(yùn)營(yíng)流程,掌熟練使用一到兩門(mén)外語(yǔ); 2. 熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類(lèi)單證的制作方法,熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ); 3.具備熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。和協(xié)調(diào)能力,有極強(qiáng)的工作... -
4000+象山長(zhǎng)白班女工
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03李經(jīng)理總監(jiān)桂林象山區(qū)唯一長(zhǎng)白招聘,三十年老廠,4000-4500月,女性,18-46歲,不需要經(jīng)驗(yàn) 簡(jiǎn)單手工活,空調(diào)坐班,轉(zhuǎn)正幫買(mǎi)五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間:8.00-20.00 工作地址:象山區(qū)東安街附近 -
市場(chǎng)銷(xiāo)售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。? 1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃; 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo),不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶(hù)和代理; 5.通過(guò)各種銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 任職要求: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式; 3.性格開(kāi)朗,有親和力,具備良好的銷(xiāo)售、溝通和應(yīng)變能力; 4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專(zhuān)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售管理培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)家銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)助理銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)管理師人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
-
黃女士投遞了 桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-06-04
-
莫先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電維修工 職位2025-06-04
-
周先生投遞了 桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-06-04
-
張女士投遞了 桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-06-04
-
岑女士投遞了 桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-06-03
-
張女士投遞了 桂林吉爾康大藥房有限責(zé)任公司 的 藥店實(shí)習(xí)生 職位2025-06-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
1.9%2K
-
23.1%3K
-
36.5%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專(zhuān)3.6%
-
大專(zhuān)16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專(zhuān)占3.6%,大專(zhuān)占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
-
1-3年16.4%
-
3-5年5.5%
-
5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。