1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)570條臨桂區(qū)324條,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報(bào)材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等;
2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫,編制年度驗(yàn)證計(jì)劃 ;
3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),支撐管理評審決策,維護(hù)體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求;
4.能獨(dú)立完成SC證申報(bào)材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證;
5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實(shí)施,了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證(如USDA Organic)標(biāo)準(zhǔn)。 -
銷售專員
6000-10000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1.向客戶推廣產(chǎn)品,促成合作;
2.按公司制定的計(jì)劃,落實(shí)對客戶的拜訪;
3.根據(jù)公司安排,參加各種技術(shù)交流會、展會,開展產(chǎn)品推廣活動;
4. 能夠接受出差、銷售業(yè)績考核等銷售崗位特殊性;
5.能夠根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定銷售開發(fā)計(jì)劃和目標(biāo)分解,確保銷售目標(biāo)有效完成;
6. 1年以上客戶開發(fā)/客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮;
7.喜歡銷售工作,強(qiáng)烈的進(jìn)取意識,有責(zé)任心,吃苦耐勞,誠信務(wù)實(shí);
8.具有良好的客戶溝通能力以及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,擅長維護(hù)、跟進(jìn)潛在客戶,并促使其最終轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期客戶。 -
設(shè)備維修
4000-8000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1. 負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備日常維修工作,計(jì)劃檢修、保養(yǎng),保障公司所有設(shè)備的正常安全使用;
2. 負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理;
3. 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)及改造,改良;
4. 做好日常巡檢工作,掌握設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
5.及時處理設(shè)備運(yùn)行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行;
6.有相關(guān)行業(yè)機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.有電工證優(yōu)先。 -
強(qiáng)電電工
4000-8000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)廠區(qū)車間及公共區(qū)域及設(shè)備的維修、保養(yǎng),確保設(shè)備安全運(yùn)行; 2.修理公司的電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件; 3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路; ?4.參與設(shè)備故障排查,制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行; 5.參與施工方案制定、工程報(bào)價及驗(yàn)收等工作; ? 6.具備基礎(chǔ)電氣知識,能獨(dú)立操作高低壓設(shè)備,持有合規(guī)電工操作相關(guān)特種設(shè)備證書; 7.維護(hù)保養(yǎng)五金倉庫各類工具用具。 -
質(zhì)檢員
3500-6000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1.熟練進(jìn)行常規(guī)理化檢驗(yàn)(滴定、標(biāo)定等基本功要扎實(shí)),能夠按照標(biāo)準(zhǔn)對入廠原料、成品等進(jìn)行檢驗(yàn); 2.能夠熟練操作氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、原子吸收光譜儀,并能準(zhǔn)確分析檢測結(jié)果,有自建數(shù)據(jù)庫的能力; 3.大專以上學(xué)歷,食品、化工、林產(chǎn)化工等相關(guān)專業(yè),持檢驗(yàn)員證優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4.責(zé)任心強(qiáng),具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力; 5.身體健康,符合食品生產(chǎn)人員要求。 -
采購助理
3000-5000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門的物料采購申請做好采購計(jì)劃申請; 2.做好市場調(diào)查,對供應(yīng)商、市場的價格、品質(zhì)進(jìn)行研究,做好詢價、比價、樣品審驗(yàn)等工作,開拓采購渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價格的供貨商; 3.起草采購合同上報(bào)審批后,按照采購流程做好采購及后續(xù)相關(guān)工作; 4.采購物料的驗(yàn)收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲部門人員進(jìn)行采購物資的驗(yàn)收以及入庫相關(guān)手續(xù)辦理; 5.采購的不合格物料及時跟供應(yīng)商做好退換貨處理; 6.負(fù)責(zé)做好采購訂單、合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管。 -
文員
3000-4000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理; 2.整理公司各項(xiàng)審核評審、驗(yàn)廠資料; 3.草擬各類內(nèi)部文件資料上報(bào)審核; 4.做好公司商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理及續(xù)費(fèi)相關(guān)工作處理; 5.做好公司人力資源相關(guān)工作(入職手續(xù)辦理、社保辦理等); 6.做好公司后勤保障相關(guān)工作(辦公用品、勞保用品采購及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等); 7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件(Word、Excel、PPT、PS等); 8.其他臨時性工作。 -
實(shí)驗(yàn)員
3000-5000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)樣品的實(shí)驗(yàn),物料整理等; 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)的記錄、數(shù)據(jù)填寫; 3.部門安排的其他工作; 4.中?;蛞陨蠈W(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先, 5.身體健康,手腳靈活,做事麻利不拖拉; 6.有良好的溝通表達(dá)能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和責(zé)任心。 -
設(shè)備維修工程師
4000-8000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負(fù)責(zé)及時維修,定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護(hù)保養(yǎng)記錄 3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造,改良 4.按時完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程 5.對新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作 6.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負(fù)責(zé)定時對設(shè)備進(jìn)行巡檢,掌握設(shè)備運(yùn)行狀況,并填寫檢查記錄 8.及時處理設(shè)備運(yùn)行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先 10.能力高者直面Boss談薪資! -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求; 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實(shí)施 …… ; 6、組織召開質(zhì)量分析會,分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識培訓(xùn); 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先 -
qa質(zhì)量管理
4000-6000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程是否符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,確定適用的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助開發(fā)和實(shí)施相應(yīng)的作業(yè)程序和流程來確保生產(chǎn)安全; 2.熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認(rèn)證,具有相關(guān)認(rèn)證的工作經(jīng)驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄,確保所有文件的及時更新,并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng); 4.負(fù)責(zé)制定和維護(hù)質(zhì)量相關(guān)的報(bào)告和記錄,用于監(jiān)控和評估生產(chǎn)的質(zhì)量狀況; 5.定期進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和測試,以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)。檢查生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量,采集樣品進(jìn)行測試,并分析結(jié)果。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時,及時采取糾正措施,以避免產(chǎn)品批次的質(zhì)量問題擴(kuò)大。 6.定期進(jìn)行內(nèi)部審核... -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品、樣品跟進(jìn)發(fā)貨 2. 負(fù)責(zé)制作銷售產(chǎn)品、樣品各類單據(jù); 3. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品、樣品備貨、打印標(biāo)簽、貼標(biāo)簽等; 4. 負(fù)責(zé)接待到訪客戶; 5. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)組織銷售活動,如:展會、銷售促銷活動、產(chǎn)品發(fā)布會等,確?;顒拥捻樌M(jìn)行; 6. 協(xié)助做好客戶資料的管理和更新,建立完善的客戶檔案,包括客戶基本信息、購買記錄等,為精準(zhǔn)營銷提供依據(jù)。 -
操作工
3000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03金女士綜合辦主任1.機(jī)器操作,控制閥門管道。生產(chǎn)季節(jié)三班倒。 2.身體健康,吃苦耐勞,服從工作安排。 -
象山區(qū)送餐員
4500-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 有無經(jīng)驗(yàn)均可
2025-09-03盧宣蓉人事主管德天廣場站:桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路111號德天廣場 臨桂站點(diǎn):臨桂區(qū)榕山路127號 臨林站點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)山水鳳凰城 臨桂區(qū)錦繡站點(diǎn):錦繡路1號新城國奧南門3棟美團(tuán)專送 試用期:7個工作日,帶薪培訓(xùn) -
保安經(jīng)理(隊(duì)長)
4000-7000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03張小姐人事文員定期對隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)規(guī)章制度,完成績效考核工作。 6.及時做好上傳下達(dá)和請示匯報(bào)工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)員工關(guān)系專員職業(yè)培訓(xùn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)管理師培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)運(yùn)營專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)績效經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)主辦培訓(xùn)主管人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎)最新投遞
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廖先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-09-06
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陸先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 設(shè)備維修 職位2025-09-06
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李小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 實(shí)驗(yàn)員 職位2025-09-05
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劉小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-09-05
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華小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-05
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陳先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-05
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。