1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)625條臨桂區(qū)348條,平均工資約為4736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
意大利語(yǔ)旅行顧問(wèn)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04李女士人事專員1. 在線為客人設(shè)計(jì)在華旅程,促進(jìn)成行并管理客戶體驗(yàn);
2. 配合網(wǎng)站信息撰寫(xiě)、線路產(chǎn)品制作、客戶需求分析。 -
市場(chǎng)專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04曾女士1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開(kāi)闊與維護(hù)工作;了解公司產(chǎn)品
2.了解市場(chǎng)行業(yè)情況,觀察市場(chǎng)狀況,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣計(jì)劃的實(shí)施;
3.管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶之間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動(dòng)等營(yíng)銷工作,開(kāi)發(fā)并維護(hù)公司各類合作資源或渠道;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排 -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04邱先生總經(jīng)理崗位描述:
1.審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù);
2.完成編制月/季/年度相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
3.做好審計(jì)年度結(jié)算等工作;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制;
5.合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險(xiǎn),提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率;
6.負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力;
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作。
相關(guān)要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱。有一般稅納人、中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作或信息化同行3年以上工作經(jīng)驗(yàn),可適當(dāng)放寬條件。
2.熟悉賬務(wù)處理流程,熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作,熟悉財(cái)務(wù)工作流程、稅法政策;
能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理,數(shù)據(jù)分析、處理能力強(qiáng)。有信息化財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)管理能力。
4.薪資:4500—5500
5. 上班時(shí)間:周一至周五
8:30-12:00
14:30-18:00 -
標(biāo)書(shū)專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04梁工招聘專員負(fù)責(zé)公司標(biāo)書(shū)編制、部份銷售內(nèi)勤業(yè)務(wù)等。 -
水電工
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04史小姐人事一. 對(duì)水電工程質(zhì)量、安全負(fù)全面責(zé)任,正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系,管理好項(xiàng)目的均衡施工和工序。 二. 負(fù)責(zé)水電施工過(guò)程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收:確保水電路的走向安全、實(shí)用,有保護(hù)措施,設(shè)計(jì)要合理;。 三. 檢查水電施工工藝流程的執(zhí)行情況:給排水管路安裝工藝,均要求符合安裝質(zhì)量驗(yàn)收要求。強(qiáng)弱電系統(tǒng)施工的技術(shù),要求滿足電工藝流程。 四:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他事務(wù)。 -
招投標(biāo)專員
2000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04黃女士行政專員1.負(fù)責(zé)搜集匯總各平臺(tái)有關(guān)招標(biāo)信息,并篩選可以參與的招標(biāo)項(xiàng)目; 2.了解掌握招投標(biāo)領(lǐng)域政策及專業(yè)知識(shí),把握招投標(biāo)工作流程,項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的協(xié)調(diào)與溝通; 3.辦理進(jìn)入各省市的投標(biāo)備案手續(xù).投標(biāo)報(bào)名; 4.收集.整理.篩選.調(diào)查工程信息,分析.研究.初步確定投標(biāo)項(xiàng)目,能制定具體投標(biāo)方案并組織實(shí)施; 5.根據(jù)招標(biāo)文件要求,負(fù)責(zé)資格預(yù)審.上傳,編制技術(shù)標(biāo).商務(wù)標(biāo)文件方案; 6.審核投標(biāo)報(bào)價(jià).標(biāo)書(shū)制作,檢查,打印,膠裝,封標(biāo).保證金和參加開(kāi)標(biāo); 7.負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)具體實(shí)施工作,編制招標(biāo)工作計(jì)劃和方案,項(xiàng)目備案,編寫(xiě)招標(biāo)采購(gòu)文件,主持開(kāi)評(píng)標(biāo)及存檔文件整理等工作; 7.負(fù)責(zé)與委托人政府機(jī)關(guān)部門(mén)... -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04張燕芳部門(mén)經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制訂各階段銷售計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃,確定公司的營(yíng)銷定位; 3.負(fù)責(zé)制定、分解銷售指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況; 4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略; 5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建 6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)的廣告、宣傳、策劃工作; -
攜程定制師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04吳曉鑫總經(jīng)理1:通過(guò)攜程平臺(tái)取得客人信息 2:跟距客人的需求來(lái)定制線路 3:熟悉廣西及貴州市場(chǎng)優(yōu)先 -
銷售顧問(wèn)
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04胡文革HR1、通過(guò)線上、線下各種方式獲客,不斷擴(kuò)大基盤(pán); 2、每日開(kāi)展客戶邀約工作; 3、每日開(kāi)展銷售準(zhǔn)備、客戶接待、促單交車(chē)等銷售相關(guān)的所有相關(guān)環(huán)節(jié)工作; 4、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)加班;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 -
會(huì)計(jì)主管
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04李女士HR【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2.管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì); 3.做賬報(bào)稅,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做賬報(bào)稅,續(xù)簽,可拿高額提成。 【任職要求】 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德。 2.有會(huì)計(jì)證,熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng); 3.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理; 4.熟悉增值稅核算; 5.有較強(qiáng)的溝通能力,有較強(qiáng)的管理意識(shí); 6.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,待遇面談。 【工作時(shí)間】: 朝九晚六,月休6天,節(jié)假日正常休息,行政班。 【薪資待遇】: 無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤+五險(xiǎn)(面談)。 (公司氛圍輕松活躍,員工可享受生日福利+每... -
汽車(chē)銷售
2000-10000元2025-06-04謝先生人事專員1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù), 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)外地經(jīng)銷商和客戶,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo), -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
3000-8000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04鄒金美人事主管1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力、服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng) 2、獨(dú)立洽談客戶,客戶跟進(jìn)和維護(hù) 3、深入了解客戶需求,并針對(duì)性的洽談、出方案促成簽單 -
繪圖員
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04黃女士任職資格:熟練運(yùn)用CAD、PHOTOSHOP、酷家樂(lè)、3DMAX等設(shè)計(jì)軟件,有較強(qiáng)的協(xié)作能力; 工作時(shí)間:早上9:00-12:00,下午13:30-17:30。每天工作7個(gè)小時(shí),每月休息4天(春節(jié)假期長(zhǎng)) -
企劃總監(jiān)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04剛玉經(jīng)理原材料生產(chǎn)采購(gòu)過(guò)程、產(chǎn)品創(chuàng)作過(guò)程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過(guò)程進(jìn)行把控等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程管理; 4、組織進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、畫(huà)冊(cè)制作、產(chǎn)品價(jià)格策略制定,產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等; 5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地,輸出產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) …… 任職要求: 1、管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、系統(tǒng)化的管理等知識(shí),接受過(guò)材料知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、工藝流程等方面的培訓(xùn) …… ,并具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、敏銳的市場(chǎng)感知,快速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),精通新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程; 4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫(xiě)、培訓(xùn)演講、組織協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)意想法、獨(dú)到的審美。 …… 上班時(shí)間:早上8:00-12:00 下午13:30-17:30月休4天,正常享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日 公司福利:【入職培訓(xùn) 體檢 五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 崗位晉升 工作餐 生日福利 工齡獎(jiǎng) -
法務(wù)專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-06-04李女士HR負(fù)責(zé)通過(guò)電話.微信,面訪等方式了解案情,向有需要的單位推廣本公司的法律服務(wù); 2、熟悉目標(biāo)客戶的行業(yè)及特點(diǎn),專業(yè)高效的為客戶進(jìn)行問(wèn)題診斷,并提供解決方案和產(chǎn)品選擇,提升客戶滿意度; 3、公司有專業(yè)的法務(wù)知識(shí)培訓(xùn)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)主辦銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理師培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
-
蔣先生投遞了 桂林海威科技股份有限公司 的 標(biāo)書(shū)專員 職位2025-06-06
-
漆小姐投遞了 桂林海威科技股份有限公司 的 標(biāo)書(shū)專員 職位2025-06-05
-
陽(yáng)小姐投遞了 桂林海威科技股份有限公司 的 標(biāo)書(shū)專員 職位2025-06-05
-
韋先生投遞了 廣西麥頡企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 法務(wù)專員 職位2025-06-05
-
陸女士投遞了 廣西壹聯(lián)信息科技有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-06-05
-
林小姐投遞了 桂林海威科技股份有限公司 的 標(biāo)書(shū)專員 職位2025-06-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
1.9%2K
-
23.1%3K
-
36.5%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
-
1-3年16.4%
-
3-5年5.5%
-
5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。